为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向社会和公司内部公开招聘，特将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

二、招聘岗位及数量

大浦事业部质管部副部长(1名)

三、基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，认同中国建材和公司的企业文化;

2.开拓创新精神和市场竞争意识强，敢闯敢试、勇于变革，熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况;有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;

4.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出;

5.坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的领导人员不得提拔使用或者转任重要职务;

6.自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业;

7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、岗位职责与任职条件

(一)岗位职责

1.贯彻上级有关质量方面的方针、政策，根据企业的年、季、月度生产计划和公司内各项任务的要求编制质量年度计划，并组织检查、落实和考核;

2.组织召开质量例会，并通报本月质量情况及前月质量例会中提出的质量问题整改措施及实施情况;

3.负责公司与外部、上级单位的质量管理方面对接工作;

4.协调处理生产现场重大的质量问题，负责组织不合格品的审理工作;

5.负责质量管理体系的建立和维护，确保体系有效运行;

6.负责质量管理体系的外部审核和主要产品的认证工作;

7.推进质量改进工作，评估改进效果;

8.负责质量管理体系的考核、质量奖励及追责的落实;

9.负责公司内外部质量信息的统筹管理，使相关信息能够及时地、有效地得到沟通;

10.负责质量类奖项的申报、验收及材料管理工作;

11.必要时履行部门负责人岗位职责;

12.完成领导安排的其他工作。

(二)任职条件

1.本科及以上学历，化工工程或相关专业;

2.具有3年以上中型化工或制造业相关企业管理经验，具有丰富的质量管理体系知识、工作计划安排、人员管理等工作经验;

3.熟练掌握IATF16949标准、QC七大手法、IATF核心工具、MSA、SPC等质量管理知识;

4.工作认真细致，效率较高，有较强的事业心和高度的责任感;

5.具有较强的管理沟通和组织协调能力。

五、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

六、报名程序及相关说明

(一)报名时间

即日起至2026年3月29日17:00，逾期报名不予受理。

(二)报名方式

统一实行网上报名，应聘人员扫码填写《公开招聘岗位报名表》，投递至公司指定邮箱hanx@zfsycf.com.cn，邮件主题注明“应聘岗位—姓名”或通过招聘网站在线投递简历。

(三)相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2026年3月29日;

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送;

3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格;

4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通;

5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息。

七、联系方式

韩女士 0518-86070121

原标题:中复神鹰碳纤维股份有限公司招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/47procOlWHhBZDgA62c19w

（责任编辑：李明）