1.有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警(  )。

A.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的

B.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的

C.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的

D.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的

2.勤务辅警按照岗位分工，履行下列职责(  )

A.协助预防、制止违法犯罪活动

B.协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人

C.记录讯问、询问笔录

D.协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品

3.文职辅警按照岗位分工，履行下列职责(  )

A.文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、枪支管理工作

B.心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全检测、通信、资金分析、非财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作

C.警用装备保管和维护保养等警务工作

D.其他可以由文职辅警从事的工作

4.辅警不得从事以下工作(  )

A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作

B.办理涉及国家秘密的事项

C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定

D.执行刑事强制措施

5.辅警应当履行下列义务(  )

A.遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密

B.服从公安机关管理，听从人民警察指挥

C.忠于职守，文明执勤，廉洁奉公，不徇私情

D.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯

6.辅警不得有以下行为(  )

A.泄露国家秘密、工作秘密

B.弄虚作假、隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动

C.敲诈勒索或索取、收受贿赂

D.玩忽职守，不履行工作职责

7.对工作中存在(  )的警务辅助人员，视情形采取警告、记过、降级等惩戒措施。

A.违纪 B.违规 失职 渎职

8.辅警离职时，应当交回所配发的(  )

A.工作证件 B.服装 标识 装备

9.对违反招聘纪律的报考人员，视情给予(  )

A.批评教育 B.取消报考资格 C.不予录用 D.禁止再次报考

10.凡有(  )等亲属关系的辅警，在同一部门、单位直接隶属于同一领导人员的必须轮岗交流;

A.夫妻关系 B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系

11.建立民警与辅警协同培训机制，适时组织开展合成作战实战演练，强化一线民警、辅警(  )

A.协同作战能力 B.快速反应能力

C.实战处突能力 D.安全防护能力培训

12.警务辅助人员的考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核(  )等方面现实表现，重点考核工作实绩和德才表现。

A.思想品德 B.履职能力 C.工作实绩 D.遵章守纪

13.警务辅助人员在试用期有下列哪种情形的，应评为不合格等次。

A.思想品德较差的

B.工作能力不适应岗位要求的

C.工作态度或纪律作风差的

D.不能完成工作任务，或因失误、失职给单位造成损失或不良影响的

14.辅警年度考核的程序包括(  )

A.个人自评 B.民警评定 C.部门考察 D.政工审批

15.考核结果可作为确定层级、(  )的依据。

A.解(续)聘 B.表彰奖励 C.层级升降 D.薪酬调整

16.辅警违反政治纪律行为，有下列情形之一的，予以辞退。

A.散布有损宪法、中国共产党和国家、公安机关声誉的言论，或侮辱、诋毁人民警察形象的

B.组织或参加非法集会、游行、示威等活动的

C.组织或参加非法组织，违法组织或参加罢工的

D.有其他有损中国共产党和政府、公安机关声誉行为的

17.辅警违反规定行为的，可视情予以(  )处理。

A.警告 B.严重警告 C.记过并降级 D.辞退

18.辅警违反经济方面纪律规定行为，有下列情形之一的，视情节严重予以记过并降级或辞退(  )

A.利用工作之便，侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物、无主物品

B.利用工作之便，侵占、挪用公款

C.利用工作之便，为谋取私利或受人请托，有索要、收受财物或行贿行为

D.有其他经济方面违反纪律行为

19.辅警有下列失职、渎职行为之一的，予以记过并降级，情节严重的予以辞退。(  )

A.工作中不履行或不正确履行职责

B.徇私舞弊或玩忽职守、贻误工作

C.打听案情、接受吃请、收受财物、透露案情

D.为非法活动或违法犯罪嫌疑人通风报信、说情开脱或干扰、妨碍案件查处

参考答案：

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（责任编辑：李明）