为深入实施人才引领发展战略，吸引广大青年人才选择金山、扎根金山，上海市金山区计划面向海内外高校招聘储备人才25名。现将有关事宜公告如下：

  一、招聘对象

  品学兼优、综合素质高、发展潜力大的硕士研究生及以上学历的毕业生。

  二、招聘条件

  取得相应的学历、学位证书(国(境)外高校相关证书须在2026年6月30日前取得，其余高校学历和学位证书须在2026年底前取得);身心健康，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件;具备招聘岗位所要求的政治、专业、能力等资格条件，硕士研究生年龄不超过28周岁(1997年3月<含>以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1995年3月<含>以后出生)。

  同时，具备下述条件之一：

  1.中共党员(含预备党员);

  2.在大学就读期间，担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，党(团)支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人1年以上;

  3.在大学就读期间，获得校级及以上学生、三好学生、学生干部、毕业生、党(团)干部、党(团)员等相关荣誉，以及国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金;

  4.其他表现特别的，如在国际国内学术期刊发表科研成果、参加学校科研活动并获得相应的发明专利、获得地市级及以上相关表彰奖励等。

  具体岗位要求和招聘条件详见附件。

  三、培养目标和薪酬待遇

  1.培养目标：储备人才项目培养周期为3年，期间签订派遣合同，培养目标为党政机关、(企)事业单位业务骨干。

  2.期满安排：三年期满，年度考核每年合格且其中有一年用人单位考核等次建议为，经考察、体检等环节符合条件的，派至党政机关、事业单位的储备人才聘用为事业单位工作人员，派至国有企业的储备人才由企业直接录用。

  3.薪酬水平：实行年薪制，博士研究生20万元，硕士研究生17万元(上述标准含个人“五险一金”部分)。

  4.其他福利：参照事业单位职工享受体检及相关工会福利;非金山籍储备人才在金山区无住房的，可申请入住金山区人才公寓，租金享受市场优惠价;符合落户条件的，协助办理落户手续。

  四、招聘程序

  1.网上报名：采取网络报名方式进行，报考者可在公告发布之日起至3月27日12:00期间扫描文末二维码进行报名。

  2.资格审核：资格审核与网上报名同步进行。

  3.面谈：4月上旬分批次组织线上面谈。具体事宜将通过短信方式另行通知。

  4.笔试：根据面谈结果，4月底组织在线测评。具体事宜将通过短信方式另行通知。

  5.面试：根据笔试成绩，5月组织线下面试。具体事宜将通过短信方式另行通知。

  6.体检、心理测试和考察：体检、心理测试和考察将在面试结束后进行，按照综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定人选。综合成绩的计算方法为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。具体事宜将通过短信方式另行通知。

  7.报到上岗：通过上述程序的报考者将签订拟录用协议，于2026年7月报到上岗。

  储备人才招聘实行告知承诺制，报考者应如实填写报名信息。凡弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。对报考资格的审查贯穿录用全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

  附件：2026年上海市金山区储备人才招聘简章

  中共上海市金山区委组织部

  上海市金山区人才工作局

  2026年3月3日

  咨询电话：李老师021-57921836，盛老师021-57921837(工作日8:30-11:00，13:00-16:30)

原标题:2026年上海市金山区储备人才招聘公告

文章来源:https://www.jinshan.gov.cn/ywdt-tzgg/20260302/875808.html?sessionid=

（责任编辑：李明）