云南农业大学后勤服务公司面向社会公开招聘见习人员13名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件《云南农业大学后勤服务有限公司2026年度第一批就业见习人员招聘岗位计划表》。

二、招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会、公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

三、应聘基本条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.离校2年内未就业的全日制高校毕业生(以毕业证时间为准)，或年龄在18-24岁的失业青年(上岗时不得超过24周岁，以身份证时间为准);

3.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;

4.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政务处限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情况的人员;

3.在校生身份，包括全日制在读或未取得毕业证的，专接本或考研已录取的;登记工商执照的(含吊销);在企业参保或担任职务的;参加过青年就业见习的;其他政策不允许参加青年就业见习的人员。

四、报名及资格初审

(一)报名时间

2026年1月29日至2026年2月22日。

(二)报名方式

应聘人员将个人应聘材料发送至指定电子邮箱(格式为JPEG或PDF，图像清晰，文件大小控制在10M以内)。邮件标题格式为：部门名称+岗位名称+姓名+联系电话。若个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担。

(三)应聘材料要求

1.《云南农业大学后勤服务有限公司见习人员招聘报名登记表》;

2.身份证(或户口本)、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证书须经教育部认证)等证件电子版(原件备查);

3.获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书电子版(原件备查);

4.应聘岗位所需的其他相关材料。

(四)资格初审

公司综合管理部按照招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审。在任何环节发现应聘者有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

五、笔试

(一)开考比例

招聘岗位的开考比例原则上为3:1。如未满足该比例，原则上不核减或取消招聘计划，将按实际符合条件的人数组织开考。

(二)笔试时间

笔试具体考试时间、地点、考场安排以短信或电话通知为准。应聘人员须携带身份证、《云南农业大学后勤服务有限公司见习人员招聘报名登记表》原件，按规定时间到指定考场参加笔试。

(三)笔试内容及占比

笔试内容主要为综合能力知识及岗位所必须具备的专业知识，满分为100分，笔试成绩占综合成绩的50%，笔试最低合格分数为60分。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、面试考核

(一)面试比例及要求

达到笔试最低合格分数的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数5:1的比例确定进入面试的人员。面试前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审。资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补后仍未达到比例的岗位按实际合格人数开展面试。

(二)面试时间及地点

面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘者保持电话畅通。

(三)面试方式及成绩

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，占综合成绩的50%。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到5:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试主要考察应聘人员的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

七、拟定录用人选和递补人选

(一)拟录用人选

根据应聘者综合成绩(综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50% )得分和排名，按拟录用人选人数 ≤ 本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的排名顺序确定拟录用人选。综合成绩 < 60分的，不能作为拟录用人选。

(二)递补人选

根据应聘者综合成绩得分和排名，可按递补录用人选人数 ≤ 本岗位计划招聘人数的原则，拟定递补录用人选。综合成绩 < 60分的，不能作为递补录用人选。当拟录用人选放弃录用资格，或不满足录用资格时，可根据综合成绩排名将递补录用人选顺延递补为录用人选。

八、考察与体检

(一)背景调查

对拟录用人选开展背景调查，重点了解其道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时核实是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确。拒绝接受背景调查或背景调查不合格的，取消录用资格。因背景调查不合格或人选放弃产生的空缺岗位，根据在本岗位应聘人员中按照综合成绩高低进行递补。

(二)体检

背景调查合格的拟录用人选进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检费用由应聘者本人承担。放弃体检或体检不合格的，取消录用资格，根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。

九、公示

根据考察、体检结果确定拟录用人员，在公司网站面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，签订就业见习协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予签订;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否签订。

十、福利待遇

按照《昆明市高校毕业生就业见习工作实施办法》，按月支付不低于昆明市最低工资标准的基本生活补助，并统一办理人身意外伤害保险。

十一、联系方式及邮箱

联系人：郑老师

联系电话：15559685446(工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)

邮箱：568434540@qq.com

点击查看>>>

云南农业大学后勤服务有限公司2026年度第一批就业见习人员招聘岗位计划表

云南农业大学后勤服务有限公司见习人员招聘报名登记表

原标题:云南农业大学后勤服务有限公司2026年度第一批就业见习人员招聘公告

文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260129/190025.html

（责任编辑：李明）