根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师公告》精神，现将公开招聘教师面试安排公告如下：

一、参加面试人员

本次面试针对报考招聘方式为“面试”岗位且通过资格初审的考生，名单详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师进入面试环节人员名单(一)》(附件1)。

报考招聘方式为“笔试+面试”岗位的考生无需参加此次面试，请耐心等待后续公告。

二、面试时间、地点、形式

本次面试采取现场集中考核的方式，由各用人单位自行组织，各岗位面试时间、地点、形式详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师面试安排(一)》(附件2)。考生需在规定的签到时间内完成签到，过时未签到者视为自动放弃。

部分岗位因考生人数较多，用人单位将根据实际情况设置加试环节，根据加试成绩从到低分确定相应比例进入现场正式面试。加试成绩不计入考生面试总成绩。

三、面试流程

(一)考生根据用人单位要求，按时到达指定地点，持本人身份证(或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件)签到，上交个人物品。未在指定时间内签到者，视为自动放弃参加此次面试。

(二)考生签到后由工作人员强调面试相关要求。

(三)考生抽签确定个人面试顺序，按照顺序由工作人员引领进入备课室备课，具体要求以用人单位要求为准。

(四)考生备课结束后，由工作人员引领至面试考场，待考官发出开始信号后开始面试。

(五)考生作答完毕后，由记分员对各位考官给出的成绩进行汇总，计算出平均分，考生听取分数后，复述分数并填写成绩确认单，由工作人员引领取回个人物品后离开考点。

四、确定成绩

面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为70分，现场正式面试成绩即为考生最终成绩。现场面试后，按照进入资格复审人数与招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人员。面试成绩、资格复审安排将在本次各招聘单位面试结束后5个工作日左右在北京市怀柔区人民政府网站公布。

五、注意事项

(一)对考生的资格审查贯穿整个招聘工作，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

(二)拟聘人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证，将取消聘用资格。

(三)从报名开始到招聘工作结束，考生应报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)进入面试环节考生须携带本人身份证(或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件)参加面试，未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃，成绩作零分处理。在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息。对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格并面试成绩作零分处理。

(五)如因特殊情况招聘工作有所调整，将以用人单位统一通知为准，区教委及用人单位将确保提前通知到每一位考生。

(六)联系方式

咨询电话：010-69621035(常老师)

咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00(工作日)

附件：见文章来源

1.怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师进入面试环节人员名单(一)

2.怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师面试安排(一)

北京市怀柔区教育委员会

2025年12月30日

原标题:怀柔区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师面试安排公告（一）

文章来源:https://www.bjhr.gov.cn/zwgk/syzp/202512/t20251230_4378944.html

（责任编辑：李明）