2024遴选考试面试每日一练模拟题(3.25)
【模拟题】
年轻人思维活跃,视野开阔,乡村发展需要青年。然而受历史因素制约,一段时间以来,乡村青年人才呈单向外流趋势。进入新时代,乡村对青年人才的需求日益增加,如何让年轻人在乡村找到“用武之地”,谈谈你的建议。
【中公解析】
[破题表态]
在乡村振兴如火如荼开展的背景下,乡村对年轻人吸引力日渐增强,越来越多青年在乡村找到“用武之地”。但除此之外,还有一些年轻人回到乡村却没找到自己的位置,在“骨感现实”中碰壁,还有一些乡村存在青年人才作用发挥不充分、宝贵人才资源闲置现象。破解这些问题,要根据青年特点、地方实际、工作规律,有针对性地加强扶持和引导,变“单向需求”为“双向奔赴”。
[提出建议]
1、引才用才。科学评估地方实际和人才需求,引才用才,聚焦本地主导产业、特色产业、优势产业,加强与相关院校对接合作,搭建人才就业创业平台,注重引进行业人才和急需紧缺人才,把产业规划与人才计划有机结合,推动产业发展与人才集聚同频共振。
2、强化产业支撑。做好“土特产”这篇大文章,深入挖掘地方特色产业,推动农业延链、补链、壮链、强链,大力推进一、二、三产业融合,在融合发展中拓宽年轻人创业就业空间,给年轻人更多的职业选择。
3、打造优良环境。良好的人才生态环境,是人才成长的沃土、拴心留人的关键,要做到人才为本、信任、尊重、善待、包容人才,健全完善领导干部联系走访人才制度,畅通人才建言献策渠道,鼓励推荐人才担任村委职位,工作积极性,主动性。
4、完善后续。持续落实好乡村青年人才住房、子女入学、家属安置等关心关爱政策,以“保姆式”“妈妈式”理念和润物无声般服务,加强对青年人才的人文关怀,让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。
5、明确发展目标。对年轻人来说,也要结合自身实际情况找准目标,尽快熟悉村情民情,进入角色,在实践中磨砺自己、助力乡村振兴。年轻人的理想与乡村振兴同频共振,新时代的乡村也就有了不竭动力和蓬勃生机。
(责任编辑:李明)
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