北京公开选拔领导干部:面试模拟试题之个人观点理念类
1你在领导和被领导之中喜欢哪一种?
2·有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。
3·你认为金钱、名誉、事业哪个重要?
4·在中国共产党的历史上,无论是一代伟人毛泽东,还是改革开放的总设计师邓小平,都曾经"几起几落",经受过巨大的考验。请你谈谈领导者应如何对待挫折。
5·作为一名管理者,你的管理哲学是什么?
6·你的座右铭是什么?
7·请结合实际进行阐述:领导干部首先要"堂堂正正做人"。
8·请谈谈你如何面对工作、生活中的挫折?
9·你如何看待时尚?
10·人民公仆只要廉洁就够了吗?为什么?
11·领导干部是执政为民还是执政为党,你认为这两者孰轻孰重?
12·相传古代有个叫柳下惠的人,一天投宿于客栈。当晚刮风下雪,气温骤降,该客栈中一少女几乎冻僵,柳下惠遂抱之入怀,通宵达旦,使其苏醒,而无非礼之举。请问:柳下惠坐怀不乱的故事对领导干部有何启示?(请你从领导素质的角度评析古人常说的"坐怀不乱")
13·对你而言,""的含义是什么?"失败"的含义又是什么?
14·谈谈树立良好家风的经验体会。
15·百善孝为先。"请联系实际谈谈你对此观点的感想。
16·现在大家都提到公正问题,尤其是有人提出政府公务员应该公正。你对这个问题怎样认识的?
【试题分析】本题属于意愿性问题。主要考察考生对社会公正,尤其是对政府公务员公正的看法,考生需要摆明正确的立场,从领导岗位的角度出发,正确阐明对公正的看法及意义。
【解题思路】首先,考生要表明对公正的观点,另外,要指出公正对政府形象的重要意义。考生要把握正确的政治立场,可以站在政府的角度,提出一些公正的措施。
【参考答案】
公正带有明显的“价值取向”,它所侧重的是社会的“基本价值取向”,并且强调这种价值取向的正当性。公务员作为政府职能的执行者、政府形象的代表,其公正与否直接关系到整个政府职能执行的公正性,影响到政府的公众形象和生命力。温总理说过,公正正义比太阳还要光辉。
公务员公正就要强化全心全意为人民服务的宗旨意识,端正对人民群众的根本态度,把让人民满意作为政府工作的根本出发点,打牢秉公办事、勤政为民的根基。坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种错误思想的侵蚀和影响。自觉站在国家兴衰、民族荣辱、事业成败的高度,恪尽职守,忠于党、忠于人民,树立起政府的良好形象。
因此,要公务员队伍素质,公正廉洁。把用“三个代表””、八荣八耻重要思想武装公务员作为首要任务,学会用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、指导行动,增强在纷繁复杂情况下判断是非、明辩真伪的能力,增强政治敏感性和政治鉴别力。在公务员系统营造学先进、赶先进、创造正义的氛围。
总之,公务员肩负着参与国家公共事务管理的重大历史使命,牵动着无数百姓的心,国内外和社会各界广泛关注。公正与否,不仅决定着公务员队伍的素质,而且对整个社会风气有很大影响。只有刹住歪风邪气,严惩不公正行为,才能公务员队伍成为行政公平的一个着重点。
(责任编辑:李明)
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