2014年宁夏特岗教师招聘2200人公告

编辑推荐：教师招聘网公告考试时间报名入口试题辅导课程

　　六、体检与公示

　　(一)体检

　　1、拟聘用人员必须参加聘用体检，体检须在县级以上综合医院进行体检。体检标准参照自治区教育厅关于印发《宁夏回族自治区申请教师资格体检标准及办法》(宁教人[2014]97号)的通知的有关规定执行。

　　由市、县(区)教育局、人社局负责组织实施，同级纪检部门对体检工作进行全程监督。

　　2、用人单位或受检人对体检结果有疑问的，可以提出复检。对体检和复检中弄虚作假，不严格执行体检标准将不符合体检标准人员体检为合格的，除取消受检人应聘资格外，还要追究组织体检部门负责人以及体检医院的相关责任。

　　3、应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对体检不合格或因故不能应聘等情况出现的人选空缺，按考试总成绩依次递补。

　　(二)公示

　　自治区教育厅、人力资源和社会厅根据各市、县(区)上报的拟聘用初步人选名单，汇总审核后在宁夏网、宁夏毕业生就业网上公示7天。公示期间,如有群众反映,经核实不宜聘用的, 一律不予聘用。

　　七、补录、审批和聘用

　　(一)补录。公示结束后，对招聘岗位报名人数不足等原因造成的岗位空缺,将由自治区领导小组办公室根据实际情况调整岗位后发布公告，组织在笔试成绩最低分数控制线上的考生中公开征集志愿，并按照以上程序和要求面试后择优补录。面试(综合考核)成绩不合格(60分以下)者不得再报名参加原报考岗位的补录。

　　(二)审批。各市、县(区) 将拟聘用的特岗教师名单报教育厅审核后，由自治区人力资源和社会厅审批。

　　(三)聘用。由用人与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段任教。

　　八、其他事项

　　(一)自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会厅、编办成立自治区领导小组及其工作机构，各设岗市、县(区)也要成立相应的实施工作领导小组及其工作机构，负责2014年“特岗计划”实施工作。

　　(二)自治区纪委派驻教育厅纪检组、人社厅纪检组组成“特岗计划”招聘工作监督组，负责对特岗教师招聘工作监督，确保公正、公平，坚决杜绝徇私舞弊和弄虚作假行为发生。严格审查程序、严肃工作纪律，对在招聘过程中违反工作纪律、徇私舞弊的工作人员及其有关领导，视情节轻重，分别给予批评教育、调离招聘工作岗位或给予相应处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(三)凡涉及到考生违纪违规行为处理，参照《公务员考试违纪违规行为处理办法(试行)的通知》(人社部发[2009]26号)和《关于从严处理公务员录用考试违纪违规行为有关问题的通知》(宁人社发[2009]92号)执行。

　　九、凡涉及特岗教师招聘的重大事项或本方案未尽事项，由自治区特岗计划实施领导小组研究决定。

　　监督电话：0951-6043632(教育厅纪检监察室)

　　0951-5099016(人社厅纪检监察室)

　　政策咨询、报名咨询：电话0951-6014099

　　考务下载打印准考证：电话0951-5099130

　　0951-5099131

　　0951-5099163

　　附件下载：

　　(1)宁夏2014年实施国家特岗计划分市县区招聘中小学学科岗位分配表.xls

　　(2)宁夏实施特岗计划分市、县(区)名额分配表.xls

　　(3)宁夏2014年实施地方支教特岗计划分市县区招聘小学学科岗位分配表.xls