2005年浙江省公务员考试面试含解析_中公网校
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2005年浙江省公务员考试面试含解析

  4月16日下午B卷  浙江省级机关公务员面试

  1、现在社会上出现了报考公务员热,有的职位有四五百人报考,你对此有何看法?你又为什么报考公务员?

  【测评要素】综合分析能力、求职动机及与拟任职位的匹配性

  【答题要点】

  (1)报考公务员热本身无可厚非。

  (2)出现报考公务员热的原因:就业压力、公务员稳定、待遇好、有、比较体面,国家机关是一个广阔的舞台。

  (3)自己报考的原因:国家机关能为有志青年施展才华和抱负提供广阔的舞台;做一名公务员是我的职业理想;我已经为做公务员做好了相应的准备工作:政治上、学习上、能力上和性格上。

  2、你所在的部门要举办一次学习讲座,领导把这次讲座的组织工作交给你来办,请你详细说明你的实施方案。

  【测评要素】计划组织协调能力

  【答题要点】

  (1)这是领导对我的信任,我会尽心尽力地做好这项工作。

  (2)做好工作计划。了解举办这次学习讲座的目的和内容,在此基础上制定关于讲座主讲人、参与人员、内容、时间和地点的计划,报领导批准。

  (3)做好准备工作。邀请讲课的专家、学者;落实讲座场地并布置;通知参训人员;准备学习资料;安排好讲座当天参与组织的工作人员。

  (4)培训当天提前到达会场,做好签到工作;讲座过程中做好记录,并密切关注会场,随时处理突发事件;与领导保持沟通。

  (5)做好总结。

  3、你的同事把你当作好朋友,但总是向你抱怨工作没有意义,并且喜欢对领导评头论足,你会怎么处理?

  【测评要素】人际关系的意识与技巧

  【答题要点】

  (1)同事把我当作好朋友,是对我的信任,我也会把他当作好朋友。

  (2)但是,我认为真正的朋友关系应是积极的、健康的和向上的。

  (3)我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式与同事进行沟通。一是引导他对工作有一个正确的认识;二是指出作为下属,不应在背后乱议论上级。

  (4)当然,我不会把同事给我说的话向外传播。

  4、有人说:“做人要精、做事要明”;也有人说:“先做人,后做事,做好人才能做好事”。你是如何理解这两句话的?

  【测评要素】综合分析能力

  【答题要点】

  (1)这两句话看起来似乎相互矛盾,其实辩证统一。前者侧重怎么做人、怎么做事;后者强调做人与做事的关系。

  (2)“做人要精、做事要明”的含义。此处的“精”是能力要求;“明”是素质要求。

  (3)“先做人,后做事,做好人才能做好事”的含义。辩证地分析做人与做事之间的关系。做好人固然是做好事的前提条件,但也存在着好心办不成好事或办成坏事的现象。

  (4)作为一名公务员,做人做事都应合乎规范。

(责任编辑:李明)

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