2005年浙江省公务员考试面试含解析
4月16日上午B卷 浙江省级机关公务员面试
1、小时候，每个人都有关于未来职业的理想，请结合你报考公务员谈谈自己理想认识的发展。
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性
【答题要点】
(1)成为公务员是我的职业理想。
(2)政府部门能为有志青年提供施展才华和抱负的广阔舞台。
(3)我具备了成为一名公务员的条件：政治上、学习上、能力上和性格上。
2、领导指派你带领单位的10个团员青年到社区做义务普法员，你准备怎样完成这项任务?
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
(1)了解普法宣传的内容、时间、地点和对象，在此基础上做出计划，征得领导同意后实施。
(2)对10名团员青年进行必要的培训，并明确各自的职责范围。
(3)运用黑板报、讲座、表演等形式开展宣传。
(4)根据反馈情况，调整工作方法，以取得更好的效果。
(5)普法结束后作出书面总结，并向领导汇报。
3、你刚到机关工作，同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做，而你并不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办?
【测评要素】人际关系的意识与技巧
【答题要点】
(1)保持冷静。作为一名公务员，受到领导批评是难免的，关键是正确认识，妥善应对，而不能有抵触情绪。
(2)在适当的时间、适当的场合以适当的方式进行沟通，婉拒同事交办的工作。
(3)平时注意与领导沟通，争取理解和支持。
4、近日，西南交大附近一服装店贴出这样一则告示：“博士3折，硕士4折，博士研究生5折，硕士研究生6折，重点本科7折……如果没有大专以上文凭，对不起，本店概不打折!”你对此现象有何评论?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)从商家看，这种做法是一种营销和炒作手段，本身无可厚非。
(2)从一定意义上讲，这种做法体现了尊重知识、尊重人才，值得提倡。
(3)但这种做法把学历与折扣联系起来，不够严肃和科学。
（责任编辑：李明）
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