根据工作需要，经县委县政府研究，决定公开遴选工作人员充实到中共县委办公室、县人民政府办公室(以下简称县委办、县政府办)，特制定本方案。

一、工作原则

遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。

二、组织机构

成立晴隆县委办县政府办公开遴选工作人员领导小组(以下简称县公开遴选工作领导小组)

组 长：付明勇 县委副书记

副组长：范毓彬 县委办正科长级督查专员(主持县委办工作)

魏晓红 县政府办主任

成 员：从县纪委县监委、县委办、县政府办、县委组织部、县人社局、县教育局抽调。

领导小组下设办公室在县委办，范毓彬同志兼任办公室主任，魏晓红同志兼任办公室副主任，负责组织实施遴选工作。

三、遴选计划及职位

(一)县委办工作人员10名。

(二)县政府办工作人员10名。

具体详见《晴隆县公开遴选工作人员职位计划一览表》(附件1)。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

晴隆县教育系统在职在编事业单位工作人员。

(二)遴选条件

1.政治素质过硬，爱岗敬业，吃苦耐劳，品德端正，有强烈的事业心和责任感;

2.大学本科及以上学历(个别岗位可适当放宽);

3.年龄在35周岁以下(1983年8月30日以后出生);

4.近两年年度考核均为合格及以上等次。

(三)有下列以下情形之一的，不得报名参加遴选：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2.曾受过刑事处罚的;

3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

4.按照有关规定，招录定向单位工作未满服务年限的;

5.尚在试用期内的;

6.工勤人员;

7.对转任有其他限制性规定的;

8.法律、法规及有关政策规定其他情形的。

五、遴选程序

坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则，由本人申请并报所在单位行政主管部门同意后方可报名。

(一)报名

报名采用现场报名的方式进行，参与遴选人员可亲自前往报名，也可委托他人代为报名。

1.报名程序

符合遴选条件的报名人员填写《晴隆县公开遴选工作人员报名信息表》(一式三份)，经所在单位行政主管部门签字盖章后，连同电子报名表、本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、近期1寸免冠半身同底照片4张，以及遴选职位规定的“其他报考条件”证明材料到报名现场进行报名。

2.报名时间、地点

报名时间：2019年8月29日-30日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点：县委办。

(二)资格初审

资格初审由遴选单位负责。经初审符合条件的，由审查人员签署同意报考意见。《晴隆县公开遴选工作人员报名信息表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托报名的，报名信息视为参与遴选人员本人填写，若出现问题由参与遴选人员自行承担责任。凡弄虚作假隐瞒实情的，一经查实，立即取消遴选资格，并反馈其行政主管部门。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由行为人自行负责。

参与遴选人员须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填为准)，如联系电话有更改请及时与县公开遴选工作领导小组办公室联系，若由于参与遴选人员自身原因不能与其取得联系的，一切后果由参与遴选人员自负。

(三)加分

对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，累计加分，但累计加分不得超过5分。具体条件如下：

1.参加工作以来年度考核评为“”等次的，每一年度加1分。符合加分条件的，在报名时一并提交相应年度考核表，其复印件必须经行政主管部门签字盖章。

2.参加工作以来获得各级表彰的加分(其中：获县委、县政府或州级部门表彰1次加0.5分;获州委、州政府或省级部门表彰1次加1分;获省委、省政府或国家部委表彰1次加2分;获表彰1次加3分)。符合加分条件的，由报考人员提供获表彰的证书(或文件)原件及复印件，在报名时提交。各类临时机构颁发的奖项及证书，不作为加分依据。

3.参加工作以来被县委办、县政府办、县委组织部、团县委抽调参与县里组织的大型活动、会议服务的，以抽调文件为依据，被抽调1次加0.5分。

符合加分条件的，由县公开遴选工作领导小组办公室对加分证明材料统一审核认定，会同笔试成绩一并公示。

(四)准考证发放

1.领取时间：2019年 8月31日下午15:00—18：00。

2.领取地点：县委办。

（责任编辑：李明）