2019新疆生产建设兵团党委网络安全和信息化委员会办公室工作人员选调5人公告
四、选调程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、调动等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2019年4月9日至30日。
2.报名方式：报名人员在兵团胡杨网站(http://www.huyangnet.cn/)下载《2019年兵团党委网信办面向内地公开选调工作人员报名表》，填写完整信息，经所在单位审核同意推荐并盖章后，附以下相关材料，通过传真或电子邮箱发至兵团党委网信办综合处(传真：0991-2896443;电子邮箱：btwxb01@163.com)。
3.2019年5月1日至5日，由兵团党委网信办会同兵团党委组织部按照资格条件，对报名人员进行资格初审，确定最终笔试人选并电话通知本人。
4.进入笔试环节人员需携带《报名表》原件及相关材料原件，到笔试地点(地点另行通知)进行复审。
相关材料包括：
(1)本人二代身份证复印件;
(2)学历(学位)证复印件;如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件或复印件;如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件;
(3)两张2寸蓝底证件照;
(4)公务员录用审批表复印件(加盖单位组织人事部门印章);
(5)公务员登记表或参公登记表复印件(加盖单位组织人事部门印章)。
(二)笔试及面试
2019年5月下旬，组织实施笔试面试。笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试采取面谈和结构化面试的方式进行，满分100分。其中面谈占40分，主要了解个人基本情况以及来疆工作的意向等;结构化面试占60分，主要测试个人素质与工作岗位的匹配性。面试考官5-7人。面试时间地点另行通知。
(三)体检
体检由招录部门在省级以上综合性医院进行，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%，合成考试综合成绩，按照成绩由高到低以1:2比例进入体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的，按面试成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者，不列入考察人选。
(四)考察
1.根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与公开选调职位的比例为1:1。
2.招录部门派出考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料。考察内容包括被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，查阅被考察对象的档案材料，审核“三龄两历一身份”。
3.考察环节出现空缺需要递补的，按综合成绩排名依次递补。
(五)公示
招录部门根据考察情况，研究确定拟选调人员初步人选，通过兵团人力资源和社会局网站、兵团考试信息网站、兵团胡杨网站进行公示。
(六)办理调动相关手续
2019年6月，根据笔试、面试、体检、考察和公示情况，研究确定拟选调人员，按程序报批后，办理调动等相关手续。已选调人员参加考试的往返交通费和进疆报到的交通费，按照同级公务员出差标准给予报销。
（责任编辑：李明）
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