(四)报名办法

本次报名采取现场报名的方式进行。

1. 报考人员携带报名材料到报名地点报名，由工作人员进行资格审查。

2.资格审查贯穿选调工作全过程，不符合选调条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选调资格。

3.报名人数与选调岗位人数比例不能达到1:1.5的情况下，根据实际报名人数核减选调人数。

五、考试

考试分为笔试和面试，由县选调工作领导小组具体负责组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1. 笔试时间：具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

2. 笔试内容：党章、纪检监察相关知识、时事政治。笔试卷面满分为100分。

3.领取准考证：资格审查合格人员，持本人身份证可领取准考证。准考证领取时间:2019年1月2日(上午8:30-11:30)。

领取地点：县人社局公务员管理办公室(202房间)

(二)面试

根据本次选调计划，按照笔试成绩从到低分的顺序，以1：1.2的比例(四舍五入)确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者均进入面试。

面试主要采取结构化面试。面试满分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。

(三)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列时，按笔试成绩、学历层次高低依次确定参加体检、考察和选调人员。总成绩的计算结果四舍五入保留小数点后两位。

六、体检

根据考生总成绩，按选调计划等额从到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发(2007)25号)和人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行) 〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发(2010)19号)，人力资源社会部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)规定的内容执行。体检不合格者不得进入考察、选调等环节，若体检后出现人员空缺，可从参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

七、考察

对于体检合格人员，由县选调领导小组组织对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察，并对其资格条件进行复查，考察不合格者，取消选调资格。因体检、考察不合格等原因造成的人员空缺，从参加面试的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

八、选调

考察合格者，根据选调计划，确定拟选调人员，并进行不少于5个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为选调人员。选调人员在接到选调通知3日内报到，逾期不报到者，取消其选调资格。选调人员试用期为三个月，试用期满后用人单位对其进行综合考核，考核不合格者，退回原单位工作。

九、其他

1.本次选调所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知公告均在县党政门户网、县纪委办公楼前、县人社局楼前进行公示，请各位考生届时查看。

2.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体检等环节的，均视为自动放弃。

3.选调过程中，所有工作人员有直系亲属参加选调的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政务处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

4.本方案由选调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：65086336，67289389

原标题：新安县纪委派驻机构选调公务员实施方案

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新安县纪委派驻机构选调公务员报名资格审查表

新安县选调工作领导小组办公室

2018年12月24日

来源：http://www.xinan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808146678c8401466af04dcd0e5f/509e006d1d8848349cba1d639d193eb8.html

（责任编辑：李明）