为进一步充实和优化大龙开发区事业单位人才队伍结构，优化人员结构配置，干部队伍整体素质，促进开发区经济又好又快发展。经开发区党工委、管委会研究，决定面向全市(印江县、石阡县、全市深度贫困乡镇除外)公开遴选12名在职在编的事业单位工作人员到大龙经济开发区工作。按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行办法》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等文件精神，为确保本次遴选工作的顺利进行，特将遴选工作相关事宜公告如下：

一、遴选原则和程序

遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

二、遴选人数和岗位

面向全市(印江县、石阡县、全市深度贫困乡镇除外)公开遴选12名事业单位工作人员，详见《大龙经济开发区2018年事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》。

三、遴选对象

截止报名时，铜仁市各区、县(印江县、石阡县、全市深度贫困乡镇除外)机关(含参照公务员法管理事业单位)和事业单位除工勤人员外在编在岗人员。

四、遴选条件

(一)具备《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》所规定的基本条件。

(二)身体健康，讲政治、顾大局，能吃苦耐劳，身体条件符合岗位要求，有较强的事业心和责任感，具有扎实的文字功底和专业知识;

(三)具有全日制大学专科及以上学历;

(四)截止报名时，年龄在35周岁以下(即1983年10月1日后出生)的工作人员，具有研究生以上学历年龄可放宽到40周岁以下(即1978年10月1日后出生)的工作人员;

(五)近3年年度考核均为称职(合格)及以上，工作不足3年按实际工作年限为准;

(六)须具有2周年及以上工作经历，工作经历计算时间截止2018年10月1日;

(七)具有公开遴选职位所要求的工作能力和任职经历;

(八)法律、法规规定的其他条件。

(九)具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关的机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对调转任有其他限制性规定的;

3.法律、法规和政策规定的其他情形。

五、遴选程序和方式

(一)发布信息

本次遴选信息发布在铜仁网(http://www.tongren.gov.cn/)、铜仁市人力资源社会网(http://tr.gzrst.gov.cn/)、大龙经济开发区官网(www.dalong.gov.cn)发布。

(二)报名

报名考生须提交以下材料：

1.本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和学历)、学士学位证书等相关材料原件及复印件1份;

2.组织(人事)、人社部门出具的近3年年度考核情况证明原件;

3.近期1寸红底免冠照片3张;

4.公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、中级及以上专业技术人员报考时，须出具本人同意改变身份按拟调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书;

5.提供本人工作分配有关文件(组织、人社部门公章);

6.《大龙经济开发区2018年公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2)，信息表需有相关部门负责人签字并盖公章，原件1份;

7.县级以上组织(人事)、人社部门出具的同意报考证明及工作经历证明(附件3)，单位负责人签字同意报考并加盖公章，原件1份;

报名采取现场报名、网上报名方式同步进行，不收取报名费。

现场报名时间：2018年10月12日至10月16日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)

现场报名地点：贵州大龙经济开发区组织人事部组干股(贵州大龙经济开发区为民服务中心7楼)

网上报名时间：2018年10月12日至10月15日(9：00—17：30)登陆铜仁网(http://www.tongren.gov.cn/)、铜仁市人力资源社会网(http://tr.gzrst.gov.cn/)、大龙经济开发区官网(www.dalong.gov.cn)，下载《大龙经济开发区2018年事业单位公开遴选工作人员报名表》，填写后并附报名要求的其他资料扫描件，发至大龙开发区组织部邮箱(dlzzrsb@163.com)。

(三)报名程序

报考人员认真对照遴选条件和职位要求，只能选择一个职位报名。报名人数应达到1:3方可开考。选择报考职位后，自行下载填写《大龙经济开发区2018年事业单位公开遴选工作人员报名表》(附件2)并附相关报名材料，到现场报名处或者扫描发至大龙开发区组织人事部邮箱(dlzzrsb@163.com)进行资格审查，审查合格后视为报名。

(四)资格审查

资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合遴选资格条件，如资格审查合格人数与拟遴选计划数达不到3：1比例的，遴选计划予以调减，已经报考的职位达不到3：1比例的考生，可选择其他职位报名。资格审查贯穿遴选工作始终，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合《方案》要求的，一经查实，一律取消其遴选资格。

（责任编辑：李明）