四、工作程序和步骤

(一)发布公告

通过汉中市南郑区政府信息网、南郑党建微信公众号向社会发布遴选公告。

(二)报名

1、符合遴选条件的人员，可在汉中市南郑区政府信息网或南郑党建微信公众号下载《南郑区2018年区级党群机关遴选工作人员报名表》，一式两份，由本人填写并签名，并由所在单位签署报考意见盖章后方为有效。报考人员只能选择一个职位报名。

2、报名时间：2018年8月16日—8月18日上午12:00。报考者须携带《南郑区2018年区级党群机关公开遴选工作人员报名表》一式两份、一寸免冠照片三张、身份证原件及复印件、报考职位要求的有关学历、学位证书等材料的原件及复印件。

3、报名地点：南郑区委组织部干部一股(南郑区委区政府综合大楼五楼502室)。

(三)资格初审

依据规定的范围和条件，由区委组织部对报名者进行资格初审。各职位的拟遴选人数与报名人数的比例不低于1:3，若报考人员达不到1:3的比例，也可参加笔试，但成绩应不低于其他职位进入面试人员的笔试最低成绩。

(四)考试

遴选考试通过笔试和面试计算综合成绩。

1、笔试。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的60%，采取闭卷形式进行，主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力以及公文写作等能力。笔试结束后，在同一职位内按笔试总成绩从到低分排定名次，按遴选职位计划数1:3竞争比例确定参加面试人员名单，若按职位排序出现竞争比例内末位成绩并列时，同时进入面试。进入面试成绩最低控制线为60分。因笔试最低分数线控制原因达不到1:3但超过或等于1:2竞争比例的职位，不减少遴选计划;若达不到1:2竞争比例，相应减少遴选计划;若只有一人进入面试，则该考生面试成绩须高于或等于本考场实际参加面试人员平均成绩方可进入考察。

2、面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%，主要测试应试者的综合素质，包括综合分析、逻辑思维、反应应变、语言表达等能力。

3、综合成绩。综合成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。综合成绩保留小数点后两位(不四舍五入)。

面试人员名单和面试时间地点将通过汉中市南郑区政府信息网和南郑党建网对外公布。

(五)考察

按照综合成绩从高到低的次序，按1:2比例确定考察人选，综合成绩末位并列时，均确定为考察对象。综合成绩不带入考察程序。考察过程中，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实。根据考察情况按照遴选计划1:1的比例确定拟遴选人员。

(六)办理相关手续

1、拟遴选人员在汉中市南郑区政府信息网和南郑党建网进行公示。公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，予以遴选。因公示中反映的问题影响遴选结果而产生的缺额，不再递补。

2、拟遴选人员实行三个月试用期。试用期间，除临时党组织关系介绍信外，不办理行政关系等手续。试用期满，由用人单位对其进行实绩考核，并将考核结果及意见报区委组织部。经考核合格的，正式调入;考核不合格的，回原单位工作。

五、有关要求

1、本次遴选资格审查贯穿全过程，报考人员提交有关信息应全面、准确、有效。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，甚或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消遴选资格，并视情节追究有关人员责任。

2、公开遴选是区级机关单位补充工作人员的重要途径，各用人单位和组织人社部门对符合报考资格条件的人员均应积极支持报名。同时应认真审查报考人员所填信息，不得将超龄、有服务期限制等不符合遴选条件的人员推荐报名。

咨询电话：0916-5513026

原标题：汉中市南郑区2018年区级党群机关遴选工作人员公告

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2018年南郑区区级党群机关遴选工作人员报名表

中共汉中市南郑区委组织部

2018年8月16日

来源：http://www.nanzheng.gov.cn/html/xwzx/gsgg/90399/90399.html

（责任编辑：李明）