2018浦发银行总行零售业务部社会招聘公告
产品经理岗(代发业务)
岗位职责：
根据整体业务发展规划，制定代发业务发展战略、经营策略;
开展产品研究，跟踪分析同业及相关市场情况，根据客户需求以及本部门业务发展计划和实施策略，制定代发业务发展计划并对产品经营负责;
开展代发业务产品的创设、研发、推广，根据市场反馈和产品经营情况，持续改进、优化已有服务功能和产品，创设新产品，满足客户差异化需求;
负责代发业务的产品管理，包括制度制定、监管报批及报备、推广培训、产品后评价、业务指导和检查等，对产品的效益和合规负责;
负责代发业务的拓展和代发客户的持续经营，扩大代发业务规模，代发客户综合贡献等。
应聘条件：
35周岁以下;
金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;
3年以上的金融行业相关工作经验;
有代发业务相关产品研发及项目管理经验的优先考虑;
具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。
征信管理岗(零售)
岗位职责：
根据监管政策及行内管理要求，牵头建立全行征信信息安全管理体制和机制，成立征信信息安全管理领导小组并落实日常工作;
牵头建立和优化全行征信管理的系列内控、应急处理、运行监测、报备等制度管理体系;
根据监管政策，组织建立全行征信信息安全管理考核评价体系，并推动实施;
负责行内征信政策落地和数据上报工作牵头管理，组织协调公司、个人、信用卡业务分别落实征信管理政策、数据报送等工作;
牵头推动征信相关合规风险的管理，推动全行开展征信管理系统运维、员工教育及培训工作等;
组织相关部门共同开展对分行征信管理工作的现场及非现场检查，并推进分行整改工作;
负责征信相关情况的对外汇报工作，包括对监管的各类报告、情况说明;
负责征信相关费用的管理等。
应聘条件：
35周岁以下;
金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;
3年以上的金融行业相关工作经验;
有信贷业务营销或风险管理、征信管理和上报，及信息科技类项目开发管理经验者优先考虑;
具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。
【私人银行部】
超高净值投资顾问岗
岗位职责：
负责全行超高净值客群的经营管理，负责全行相关业务的指导和培训;
负责家族办公室服务体系的建设和完善,起草相关制度文件,负责全行家族办公室业务的日常管理;
负责研究并对接家族客群的需求，通过整合行内外资源，提供家族办公室综合服务方案, 通过满足家族客户在资产管理、家族传承、慈善事务等各方面的需求，深度经营家族客户;
负责私人银行重点业务的营销推进;
负责制定超高净值客群的营销指引和营销模板，推进超高净值客户渠道的开拓等。
应聘条件：
40周岁以下;
经济、金融、管理、法律等专业全日制本科及以上的学历;
5年及以上的银行及其他金融机构工作经历;
具有丰富的高端客户服务经验;
熟悉高端客户与私人银行客户的行为模式及投资消费特征;
具备一定的投资管理、个人金融、公司金融、税务等方面的专业知识;
具备良好的文字表达能力及沟通协调能力，具有良好的亲和力、学习能力及团队合作精神;
具备家族办公室相关工作经验或具备公司金融工作经历者优先;
具有AFP，CFP资格者优先。
（责任编辑：李明）
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