2018浦发银行总行零售业务部社会招聘公告
岗位职责：
根据零售业务发展战略和客户经营规划，制订零售银行客户经营的整体性和阶段性工作方案、拟订重点阶段目标计划;
根据零售银行客户需求以及业务发展规划，通过整合客户资源、商户资源、数据资源，探索建立数字化权益生态圈，制定差异化的零售客户权益和客户经营策略;
策划、组织、落地总分行权益类活动，搭建权益平台和商户联盟，客户金融资产与交易活跃度;
研究重点客户需求特征，明确和细分重点客群，实施差异化的产品、服务、营销策略，推进重点客群经营等。
应聘条件：
35 周岁以下;
金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;
3 年以上的金融行业相关工作经验;
有商户合作拓展、互联网平台商业合作工作经历,信息科技类项目开发及运营管理相关经验者优先考虑;
具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心和较强的执行力、主动性。
企划分析岗(零售)
岗位职责：
根据零售业务发展战略和业务发展重点，针对零售业务经营情况深入分析，按月度、季度出具全行零售业务经营分析报告，为业务发展提供有效的决策支持;
制定零售业务分行年度经营绩效考核办法等并组织实施，定期测算公布考核情况，根据全行零售业务经营计划目标，制定对零售业务相关部门的经营考核办法并组织实施;
编制全行零售业务年度预算，根据分解下达的零售业务各类经营计划指标，追踪具体经营计划和年度预算的执行情况;
零售银行业务各类报表数据的统计、汇总、发布工作，为战略决策和业务发展提供有效基础数据支撑;
根据银保监、人行等外部机构要求完成各类统计报表的编报，确保外送报
表的及时性和准确性等。
应聘条件：
35 周岁以下;
财会、金融、经济、计算机、数学、统计等专业全日制本科及以上的学历;
3 年以上的金融行业相关工作经验，熟练使用报表或数据分析工具，有管理会计业务和数据分析等工作经验优先考虑;
具有较强的团队合作和敬业精神，强烈的工作责任心;
持有 CPA、CFA 证书者优先考虑。
（责任编辑：李明）
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