2018浦发银行总行零售业务部社会招聘公告
一、适用于所有岗位的应聘要求
· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
· 具有良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;
· 特别者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
二、报名方式
登录我行网站,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”。
三、招聘岗位详细信息
【零售业务部】
营销企划岗(数据营销)
岗位职责:
根据零售业务发展战略和具体业务规划,制定全行零售客户标签体系、大数据分析、大数据营销体系及相关业务规划;
聚焦客户经营,对标市场,跟踪分析行业数据营销的成果,根据客户需求以及业务发展规划,通过市场研究,制定符合业务需要的数据营销策略;
负责数字化营销管理平台建设,根据客户需求,研究利用大数据、人工智能等技术,建立包含客户标签库、完整营销流程,支持线上线下全渠道渠道营销的营销管理平台,根据业务需求完成平台的迭代开发与响应,平台的服务支撑能力;
牵头组织总分行开展客户营销工作,围绕客户生命周期,以数据营销为依托,负责营销活动流程、客户
沟通策略与客户激励策略的设计,管理与部署数据营销活动,推进营销活动渠道执行,跟踪营销活动执行情况,评估营销活动成效,优化迭代营销活动等。
应聘条件:
30 周岁以下;
数学、统计、计算机、物理、金融、经济等专业全日制本科及以上的学历;
3 年以上的金融业、信息科技行业、互联网技术研发(FinTech)从业经验;
具有较强的市场敏锐度以及业务分析、数据处理能力;
具有较强的团队合作和敬业精神,以及强烈的工作责任心。
(责任编辑:李明)