2018年山西焦煤煤焦销售有限公司招聘一线营销人员公告
一、招聘岗位及名额
山西焦煤煤焦销售有限公司一线营销人员共50名。
二、报名条件及资格
(一)基本条件
1.对党忠诚,具有较高的政治素养、良好的职业道德和较强的团队合作意识,遵纪守法,勤奋敬业,作风严谨。
2.熟悉山西焦煤企业文化,理解企业发展思路,热爱煤炭营销工作。
3.熟悉煤炭营销业务,具备与岗位条件相适应的工作经验和工作能力,有一定的营销实践经验。
4.服从组织分配,能坚持长期外出工作。
5.身体健康,心理素质好。
(二)报名资格
1.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制学历为硕士研究生以上者年龄可放宽至33周岁(1985年1月1日以后出生);
2.具有全日制本科及以上学历,所学专业为煤炭相关主体专业或市场营销贸易、财会金融、法律文秘类等专业者优先录用;
3.须在山西焦煤所属各单位与所学专业一致的岗位连续工作三年以上。有销贸系统工作三年经验者优先录用;
4.山西焦煤公司(全)范围内中层副职及以上领导干部子女不参加本次招聘。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、个人报名、资格预审、考核测试、资格复审、公示及录用的程序进行。
(一)发布公告
通过山西焦煤公司官方媒体发布招聘公告。公告内容包括招聘岗位及名额、报名资格条件、报名方式、招聘程序、时间安排等。
(二)个人报名
应聘人员登录山西焦煤公司网站(www.sxcc.com.cn)通知公告栏,下载并填写《山西焦煤煤焦销售有限公司一线营销人员公开招聘报名表》,并持有关材料到所在单位子分公司级组织人事部门报名。公司机关部门、直属单位报名人员到公司党委组织部报名。
(三)资格审查。根据公开招聘报名资格条件,公开招聘工作领导组办公室组织有关人员,对应聘人员的报名材料进行审核,不符合报名资格条件的予以淘汰,通过资格审查的人员进入下一环节。
资格审查合格人数与招聘名额的比例低于3∶1时,由招聘领导组研究决定,对招聘名额进行适当核减。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,对提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格,并记录在案,视情形给予组织处理或纪律处分。
(责任编辑:李明)
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