2018年3月武汉农商行招聘公告【招21人】
(六)资产管理部风险控制岗1人
岗位职责：
(1)参与资管业务的平行调查，审查资管投资业务交易机构，提示风险并提供相应的风险缓释建议;
(2)负责审查各类资管投资业务并出具审查报告，负责及时将提交审查投资业务送达各委员，根据审议结果和签批意见，形成审批意见;
(3)拟定、审查或修改相应业务合同文本，负责合同文本的管理、监督和检查;
(4)对创新业务进行审查及对重要项目进行法律合规及交易结构审查。
(5)跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读与提示。
任职要求：
(1)具备良好的工作热情和强烈的责任心，能适应高强度工作压力，能适应一定程度的加班和出差;
(2)年龄35周岁(含)以下(条件可放宽)，金融、经济、法律等专业研究生及以上学历，有金融、法律、财务复合学科背景者者优先考虑;
(3)具有三年(含)以上金融机构授信、风险管理事务、公司总部法律事务、律师事务所或民商事审判相关岗位经验;对资管业务有一定了解。
(4)具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强，能够独立起草各类法律文书。
工作地点：武汉市 总行资产管理部
薪酬待遇：合同制员工，按照总行资产管理部一般员工薪酬待遇执行(若条件特别的，给予副经理或经理待遇)。
(七)资产管理部分析研究岗1人
岗位职责：
(1)负责对宏观经济运行、金融政策变化趋势及银行间市场业务经营动态等市场信息进行搜集整理和研究分析，形成有价值的研究报告，提供给部门领导作为决策参考。
(2)负责宏观、利率、信用等资产类别的研究工作及报告撰写。
(3)跟踪金融市场的创新模式、监管政策，定期形成研究报告。
(4)负责形势分析、课题研究、会议材料、领导讲话、工作汇报等材料的起草。
任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、文秘、新闻等相关专业。
(2)熟悉经济、金融研究的理论和方法，熟悉监管机构对银行业务的要求，具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力。
(3)具有较强的文字综合能力、研究分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力;
(4)工作严谨、认真负责、学习能力较强，具有良好的工作习惯及团队协作能力。
工作地点：武汉市，总行资产管理部
薪酬待遇：合同制员工，按照总行资产管理部一般员工薪酬待遇执行(若条件特别的，给予副经理或经理待遇)。
（责任编辑：李明）
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