2018年3月武汉农商行招聘公告【招21人】
(二)资产管理部交易员岗2人
岗位职责：
(1)负责货币市场研究工作，跟踪央行货币政策、货币市场动态，搜集宏观市场各类信息，提供市场、行业以及理财投资合理化建议，为投资决策提供参考;
(2)负责配合条线负责人进行线上资金、债券一、二级市场交易等;
(3)负责与各类资产端客户的对接，及新资产端客户的准入工作;
(4)负责现有资产端各类资产的维护工作。
任职要求：
(1)年龄30周岁(含)以下，金融、经济、会计、法律、管理等专业研究生及以上学历，具有银行间债券交易工作经验者、具有同业拆借中心交易员资格证及债券托管结算业务资格证书者优先;
(2)思维敏捷、逻辑严谨、诚实守信，具有良好的职业素养和职业操守;
(3)具备良好的市场营销能力，有同业资源者，熟悉相关业务，熟悉监管政策，具有风险防范意识者优先考虑;
(4)具有良好的分析与沟通能力，良好的团队协作与业务创新能力，良好的沟通、写作、表达能力;
(5)吃苦耐劳，责任性强，能适应高强度工作压力，能够适应频繁的出差需要。
(6)有相关工作经验者，年龄可适当放宽。
工作地点：武汉市，总行资产管理部
薪酬待遇：合同制员工，部门实行事业部制考核，个人薪酬待遇直接与创造利润挂钩，一经录用提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
(三)资产管理部配置统计岗1人
岗位职责：
(1)负责对资管系统的开发建设和系统维护; (2)负责对理财流动性的管理;
(3)负责对理财负责端和资产端统计配比; (4)负责相关账目的记录与核对;
(5)负责各类监管报表的报送工作。
任职要求：
(1)年龄30周岁(含)以下，金融、经济、会计、法律、管理等专业研究生及以上学历;
(2)思维敏捷、逻辑严谨、诚实守信，具有良好的职业素养和职业操守;
(3)具备良好的市场营销能力，熟悉相关业务，熟悉监管政策，具有风险防范意识者优先考虑;
(4)吃苦耐劳，责任性强，能适应高强度工作压力，能够适应频繁的出差需要。
(5)具有相关工作经验者优先。
工作地点：武汉市，总行资产管理部
薪酬待遇：合同制员工，部门实行事业部制考核，个人薪酬待遇直接与创造利润挂钩，一经录用提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
（责任编辑：李明）
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