2017吉林通化市选派退休党员领导干部到村任职公告【招32人】
5.到村任职干部任期一般为2-3年,实行任期目标责任制。在参照村干部管理的基础上,按照县(市、区)制定的日常管理和业绩考核办法,围绕村班子建设、集体经济发展、脱贫攻坚、新农村建设、社会管理等工作,确定任期目标和年度计划。乡镇(街道)党(工)委每半年听取工作汇报,每年开展述职评议。
6.到村任职干部由乡镇(街道)党(工)委负责日常管理,所在县(市、区)党委组织部和乡镇(街道)党(工)委共同负责年度考核和任期考核工作,对作用发挥不明显、不服从上级党组织管理、群众意见较大、考核不称职或造成重大损失的,经所在乡镇(街道)党(工)委研究,报县(市、区)党委组织部同意后予以免职,对工作失职或违规违纪的还要依据相关规定给予纪律处分。
六、信息发布及政策咨询
(一)信息发布平台
1.通化市人民政府网站(http://www.tonghua.gov.cn/)
2.通化人才服务局网站(http://www.ths.gov.cn/rcfw/)
3.“吉林发布”微信公众号
4.“通化发布”微信公众号
5.“通化党建”微信公众号
(二)政策咨询电话
中共通化市委组织部 0435-3251823
中共集安市委组织部 0435-6227058
中共辉南县委组织部 0435-8222565
中共柳河县委组织部 0435-7250108
中共通化县委组织部 0435-5222846
中共二道江区委组织部 0435-3711891
中共通化医药高新区工委 0435-3653078
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1.2017年通化市公开选派退休党员领导干部到村任职计划.xls
中共通化市委组织部
2017年12月28日
注:本文来源通化市人民政府,原标题2017年通化市公开选派退休党员领导干部到村任职公告。
(责任编辑:李明)
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