(七)补招

如有无法递补调剂的岗位空缺、公示不合格以及确认参加而未报到等情形，省“三支一扶”办将适时按程序进行一次补招，并在省“三支一扶”专题网上公布补招岗位，接受高校毕业生网上报名(前期已确定被招募的，系统不再接受报名)。具体补招通知将会在省“三支一扶”专题网上公布。

六、派遣培训

(一)8月1日前，省“三支一扶”办印发《2017年广东省“三支一扶”高校毕业生派遣计划》(以下简称《计划》)。各有关地级以上市“三支一扶”办要严格按照《计划》要求，将参加本市“三支一扶”人员名单分配到服务地的县(市、区)，并督促县(市、区)“三支一扶”办及服务单位在规定的时间内落实“三支一扶”高校毕业生的服务岗位和住宿场所等。

(二)8月9日前，“三支一扶”高校毕业生凭身份证、毕业证等到各有关地级以上市“三支一扶”办报到，当地“三支一扶”办根据《计划》审核名单发放银行卡及其他相关资料。本人已确认能按时报到并参加2年“三支一扶”工作的，因故不能按时报到的，要提前主动登录专题网站报告情况，或电话报告当地“三支一扶”办，并书面报省“三支一扶”办，未主动报告或逾期不报到的，名单将在省“三支一扶”专题网公布。

(三)8月10日-11日，各有关地级以上市“三支一扶”办根据省“三支一扶”办组织编写的《广东省“三支一扶”高校毕业生岗前培训大纲》，结合本地实际，对参加“三支一扶”工作的高校毕业生进行上岗前的集中培训。培训结束后，要及时将参加“三支一扶”的高校毕业生介绍到有关县(市、区)人社局，不得出现人员滞留情况。确需变动志愿岗位的，需经“三支一扶”高校毕业生本人书面同意，并报省“三支一扶”办备案。

(四)8月31日前各有关地级以上市“三支一扶”办须将本市参加“三支一扶”高校毕业生派遣工作完成情况(含人员岗位落实地点、单位、住宿等情况)书面报省“三支一扶”办。

(五)因招募后学生未报到或报到后两个月内退出的空缺岗位，各有关地级以上市“三支一扶”办可在回到生源地的未就业的应届高校毕业生中补选，补选学生材料报省“三支一扶”办同意后培训上岗，补选工作原则上只进行一次。

七、有关要求

(一)思想认识

实施“三支一扶”计划是国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项志愿项目，是在基层培养人才的重要举措，是向基层输送建设发展急需专业人才的重要途径。各有关部门要统一思想，认识，从全局和战略的高度深刻认识实施高校毕业生“三支一扶”计划的重要意义，制定具体的实施方案，明确一名领导负责，具体工作要落实到部门和人员，确保“三支一扶”计划各项工作顺利实施。

(二)做好管理服务工作

1.各地“三支一扶”办和服务单位要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和分级管理的原则,坚持培养和使用相结合、管理和服务相结合,加强安全健康管理,做好毕业生户口、档案、组织关系接转、日常管理、年度考核、服务期满考核及期满“三支一扶”高校毕业生就业跟踪服务等工作。

2.各地要严格按照《广东省“三支一扶”人员能力专项计划实施方案》(粤人社函〔2016〕3632号)的要求，切实加大工作力度，会同有关部门结合实际，完善培训制度，健全培训体系，加快构建“三支一扶”人员培训长效机制。

3.各地要指导基层单位加强“三支一扶”高校毕业生的培养和使用。服务单位要敢于压担子，充分发挥“三支一扶”高校毕业生特长才干，让他们学有所用，并在实践中磨练成长;要针对岗位的实际问题和工作需求，落实传帮带和“一对一”导师培养机制，注重传思想、传经验、传技能，“三支一扶”高校毕业生的综合素质和解决实际问题的能力。

4.对管理服务不到位、优惠政策不落实的县(市、区),省“三支一扶”办将调减其今后的招募计划,直至停止招募。