湖北省农村商业银行2016年新员工招录公告
湖北省农村信用社联合社(以下简称“湖北省联社”)成立于2005年7月28日，承担对省内76家农村商业银行的管理、指导、协调和服务职能。目前，全省农商行系统有2000多个营业网点，30000多名在岗员工，人民币存款、贷款总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模、营业网点最多、服务范围最广的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现代表辖内机构面向社会招录一批新员工，充实乡镇网点柜员岗位和微贷客户经理岗位。
一、招录原则
1.公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
2.定向报名、定向分配。
二、招录岗位与名额
1.市县农商行(不含武汉市)乡镇网点柜员：797名。本招录岗位以乡镇营业网点为单位报名，具体名额分配见附件1。
2.荆州辖内市县农商行微贷客户经理：60名，其中荆州农商行24名，江陵农商行、松滋农商行、公安农商行、石首农商行、监利农商行、洪湖农商行各6名。本招录岗位以市县农商行为单位报名。
3.嘉鱼农商行微贷客户经理：10名。本招录岗位以市县农商行为单位报名。
三、招录条件
1.市州农商行招录人员须具备本科及以上学历;直管市、林区和县级农商行招录人员须具备大专及以上学历。报考考生须取得毕业证书方能报考。
2.大学专科、本科学历者，年龄限定为1988年6月1日以后出生;研究生及以上学历者，年龄限定为1986年6月1日以后出生;退伍军人在相应的学历条件下，年龄可适当放宽2周岁。
3.遵纪守法、诚实守信、身体健康、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和违法违纪记录。
4.具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工义务和岗位职责的能力。具体员工义务和岗位职责详见各招录单位的岗位说明书和制度文件等规定。
5.具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。
6.与其他任何单位和经济组织均不存在劳动关系或者兼职行为。
7.乡镇网点柜员岗位的报考人员，须具备在乡镇网点工作3年以上的条件和意愿。
（责任编辑：李明）
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