湖北省农村商业银行2016年新员工招录公告
8.培训。对体检合格者，统一参加岗前培训。市县农商行乡镇网点柜员由省联社统一组织培训;荆州辖内市县农商行微贷客户经理由荆州农商行委托微贷技术专业公司组织培训;嘉鱼农商行微贷客户经理由咸宁农商行委托微贷技术专业公司组织培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。
9.录用。岗前培训合格的人员，由湖北省联社统一安排到相关市县农商行报到，报到前录用人员应办理好档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同;档案审查发现存在违法违纪不良记录的，取消录用资格。
五、有关待遇
新招录员工属正式合同制员工。签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准 。
六、其他事项
1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询;也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。(咨询、监督电话见附件3)
2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训;不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料;不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。
4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。
附件：
附表2.湖北省农村商业银行2016年新员工招录报名登记表.pdf
（责任编辑：李明）
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