2016贵州岑巩县人民法院、人民检察院、公安局招聘劳动合同管理辅助人员公告【71人】

根据岑巩县第十五届人民政府2016年第7次常务会议纪要(岑府常议【2016】7号)精神，按照人岗相适的选人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定公开面向岑巩县城乡居民招聘劳动合同管理辅助(协勤)人员。为做好此次招聘和考核工作，特制定本《实施方案》。

一、招聘职位与名额

见《岑巩县2016年公开招聘县人民法院、县人民检察院、县公安局劳动合同管理辅助人员(协勤)职位与名额一览表》。附表1;

二、工资福利待遇

参照岑巩县公安局应急处突人员工资标准执行。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2016年6月12日前具有岑巩县户籍或岑巩籍生源的城乡居民;

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，听从指挥，服从组织分配;

2、年龄在18周岁及以上(1998年6月12日及以前出生)，年龄要求截止2016年6月12日前不超过附件1表中年龄要求;

3、身体健康，体型五官端正。身体条件符合国人部发(2005)1号、人社部发(2010)19号、人社部发(2010)82号、人社部发(2013)58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准(身高、体重、视力的具体要求条件见附件1);

4、具有国家承认的学历(具体要求条件见附件1);

5、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

(三)、有下列情形之一者不得报考：

1、受过公安机关治安处罚及以上处罚的;

2、曾经违反计划生育政策的;

3、受过党纪、政纪处分的;

4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的;

6、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

7、有其他法律、法规规定不得聘用的。

四、报名及资格审查

由岑巩县公开招聘劳动合同管理辅助人员(协勤)领导小组负责具体公开招聘工作的组织和实施。

(一)发布招聘实施方案

在岑巩县人民政府网、岑巩县公务群发布

(二)报名时间及地点

时间：2016年6月12日——2016年6月14日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)

地点：分别在各自报考岗位所在单位办公室报名。

（责任编辑：李明）

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