2022上半年四川泸州市叙永县考试选调事业单位工作人员13人公告

(三)面试

面试采取结构化面试，现场资格审查合格的考生才能参加面试。面试具体时间和地点详见现场资格审查合格后领取的《面试通知书》。面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入考察程序。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

五、考察及体检

(一)考察

选调单位主管部门根据考试综合成绩，由高到低的顺序等额确定考察对象，并开展考察工作 (综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)。考试(笔试、面试)中违规违纪被取消成绩或考试资格的人员、未参加考试的人员、考试成绩为零分的人员或未达到面试成绩合格线的人员，不能确定为考察对象。

选调单位的主管部门须派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入我县事业单位。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况等)。

选调单位和主管部门根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则集体研究，择优确定拟体检人员，不唯分取人。

(二)体检组织及标准

根据考察情况，选调单位主管部门集体研究确定进入体检人选，并负责组织在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

六、递补

因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由用人单位和主管部门决定是否递补。

在报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节中，按照人岗相适原则审查无合适人选的，经选调单位及主管部门集体研究，可调减或取消选调岗位人数，不唯分取人。

七、公示与调动

对考试、考察、体检合格的应聘人员，通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟调资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

公示无异议的人员，由选调单位及主管部门按规定程序办理占编聘用等有关手续。所有拟调动人员必须在规定时间内寄出档案，否则视为自动放弃并取消调动资格。

此次从县外公开考试选调到我县的人员，在我县最低服务年限不得低于5周年，服务期限内不得调离我县。

八、纪律与监督

(一)事业单位工作人员选调工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

九、公告解释权

本公告由中共叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局负责解释。各岗位的具体条件，由选调单位的主管部门负责解释。

未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830-6223978。

网络报名技术咨询电话：0830-2504875。

监督举报电话：0830-6222045。

拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

点击下载>>>

1.叙永县2022年上半年公开考试选调事业单位工作人员岗位表

2.同意报考意见

中共叙永县委组织部　叙永县人力资源和社会局

2022年6月30日

原标题：关于叙永县2022年上半年公开考试选调事业单位工作人员的公告

文章来源：http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_116572?SessionVerify=b9101afb-305e-402b-bd11-36ac3783b357