为加大招商引资拓展力度，全县开放型经济水平，进一步充实县招商中心干部队伍，结合工作实际和干部队伍结构需要，经县委、县政府研究决定，拟面向全县选调事业编制在编在岗工作人员，现就有关事项通知如下：

一、选调岗位及人数

选调岗位：县招商中心工作人员

选调人数：10名

二、选调范围

全县范围内全额拨款事业单位有编制身份的工作人员。

三、选调条件

1、年龄在35周岁以下，即1984年6月4日(含)以后出生。

2、第一学历为本科及以上学历，专业不限。

3、身体健康，具备报考职位所需的政治素养、知识水平和工作经验。

4、有下列情形之一者不得报名参加此次选调：

(1)试用期未转正人员;

(2)学校、医院、卫生院工作人员;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(4)受处间或者影响期限未满的;

(5)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对流动有其他限制性规定的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序及办法

(一)报名

1、报名方式、时间、地点：

采取现场报名方式。

报名时间：2020年6月10日—6月12日(9:00-17:00)。

报名地点：南昌县人力资源和社会局三楼干部科。

2、报名资格初审

报名实行现场资格初审。报名时需提供下列材料：

(1)报名时填写《报名表》(自行下载附件)二份。

(2)报名时携带本人身份证、毕业证及职位要求的相关证件的原件和复印件提交审查，还需提供单位编制册复印件(单位盖章)。

(3)准备近期照片4张(一张贴于报名表贴照片处，一张粘于报名表右上角)。

(4)提供单位出具同意报考的证明。

3、报名初审后，由县商务局、县委编办、县人社三家联审，确定最终报名人员。

(二)考试

1、面试

面试开考比例不低于2:1，未达到开考比例的相应核减岗位，面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩占总成绩40%。

面试时间地点另行电话通知(考生确保电话畅通)。

2、笔试

考试科目为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题纸上作答，时限90分钟。笔试成绩占总成绩40%。

笔试时间地点另行电话通知(考生确保电话畅通)。

笔试结束后考生可凭身份证至南昌县人社局干部科查询本人成绩。

(三)考察

所有人员根据面试加笔试总分，由高到低按1.5:1的比例进入考察(并列人员一同入围)。考察成绩占20%。考察由此次公开选调工作领导小组共同组织，考察后按总成绩从到低分等额确定试用人选。

(四)公示

对考察合格的选调人员，将进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消资格。

(五)试用

公示结束后试用期为3个月，试用合格后可留用。

(六)办理调动

留用人员在县商务局扩编后，办理调入手续。

五、其他

1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，并报县监察委处理。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

2、选调工作接受社会各方面的监督，监督电话：85775200。

3、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

4、本公告由选调工作领导小组负责解释，咨询电话：县商务局：85775200(咨询工作、待遇等事宜);县人社局：85712813(咨询招考、报名等事宜)。

5、未尽事宜按有关规定执行。

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南昌县公开选调事业编工作人员考试报名表.docx

南昌县招商中心公开选调工作领导小组办公室(代章)

2020年6月4日

（责任编辑：李明）