根据工作需要，经研究，决定面向县内外公开选调10名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1、坚持党管干部的原则。

2、坚持任人唯贤、德才兼备和注重实绩原则。

3、坚持公开、平等、竞争、择优原则。

4、坚持统一组织、统一实施、面试和笔试相结合的原则。

二、选调计划及范围

县委组织部下属事业单位：2名，面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师、医生)。

县委政法委下属事业单位(县社会治安综合治理中心)：2名，面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师、医生)。

县委党校：2名(其中：教学岗1名，科研岗1名)，面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含医生)。

县退役军人事务局下属事业单位：2名(其中：财务岗1名，综合岗1名)，面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师、医生)。

县医疗局下属事业单位：2名(其中：医疗待遇审核岗1名，稽核岗1名)，面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师)。

具体职位及条件详见《奉新县公开选调事业编制工作人员职位表》。(附件1)

三、基本条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2、符合选调岗位规定的具体资格条件。

3、在事业岗位上有2年及以上事业编工作经历的人员，其中大学生村官、三支一扶人员、农村特岗教师等基层项目人员的服务期满安置事业编1年以上即可报考。

4、近两年年度考核均在合格及以上等次。

5、身体健康。

6、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

1、被开除中国共产党党籍的。

2、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

4、受处间或者未满影响期限的。

5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6、具有应当实行回避的情形;

7、法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

1、报名方式：网上报名。

2、报名时间：自发布公告之日起至2020年6月12日。

3、网上报名邮箱：fxzzbgwy@163.com，联系电话：0795-4539810(县委组织部公务员股)。

4、报名人员需提交以下材料的扫描件：①《奉新县公开选调事业编制工作人员报名表》;②本人身份证、学历学位证、资格证;③事业单位聘用文件、单位出具的在职在编证明及编制册复印件;④提供近两年年度考核登记表;⑤近期正面免冠彩色2寸照片;⑥荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料;⑦其他需提供的相关材料。

(二)资格审查

根据选调条件要求，由县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县委党校、县委编办、县人社局、县财政局、县退役军人事务局、县医疗局派出工作人员，对网上报名人员进行资格初审，在考试前由报名人员提供扫描件原件材料进行资格复审，资格复审时间另行通知。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。

(三)考试

考试分面试和笔试。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间另行通知。

1、面试

各岗位开考比例不低于1:5(如未达到比例核减选聘计划)。

面试采取结构化的方式进行，主要测试应试者分析问题能力、语言表达能力及应变能力等方面综合素质。

2、笔试

根据面试成绩从到低分按1:3比例确定笔试入闱人员，若最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。

笔试采取综合基础知识及公文写作测试的方式进行，主要考察应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等方面综合素质。

(四)考察和确定人选

本环节在县委组织部和县人社局指导下，由选调单位负责组织实施。

1、考察

根据考试总成绩(面试、笔试成绩各占50%)，从到低分按1:2的比例确定考察入闱人员，若最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。入闱考察人员排名不分先后。(全日制研究生以上学历的应试者，面试入闱后可不用参加笔试，直接入闱考察环节)

由选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选聘职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。

2、确定人选

选调单位综合考察情况，结合职位需求，根据人岗相适的原则，经过集体研究，按照1:1的比例提出拟选调人选。考察对象的考试总成绩不作为确定选调人选的依据。

3、体检

确定为拟选调人选的应试者,须集中统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应试者自行承担。

4、递补

因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(五)公示和办理相关手续

选调人员名单将在公告发布的网站、微信公众号上公示5个工作日。公示期满，对公示期间无异议的拟选调人员，由选调单位对其进行为期3个月的试用。试用期满，由选调单位进行考核，考核合格的，按程序办理调动手续;考核不合格的，取消选调资格，并返回原单位工作。

五、组织领导

公开选调事业编制工作人员工作，在县委人才工作领导小组的领导下进行。由县委组织部牵头，会同县纪委监委、县委政法委、县委党校、县委编办、县人社局、县财政局、县退役军人事务局、县医疗局等部门组成奉新县公开选调事业编制工作人员工作小组，做好具体组织实施。

六、其他

1、公开选调工作接受社会各方面的监督，监督电话：12380-06。

2、本公告由奉新县公开选调事业编制工作人员工作小组负责解释，咨询电话：0795-4539810。

3、未尽事宜按有关规定执行。

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奉新县公开选调事业编制工作人员职位表

奉新县公开选调事业编制工作人员报名表

奉新县公开选调事业编制

工作人员工作小组

2020年6月2日

（责任编辑：李明）