事业单位申论贯彻执行题的作答原则
在事业单位考试中,申论考试大纲明确要求测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。今天中公教育跟大家分享的是贯彻执行能力,贯彻执行能力是报考者能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法性这个的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
一、题型判断
1.E县相关部门决定来Q县考察学习文明实践品牌活动经验,假如你是Q县新时代文明实践中心的一名工作人员,受领导指派做经验介绍。请根据“给定资料5”,拟写一份经验介绍材料。(25分)
要求:内容全面,重点突出,条理清晰,篇幅350字左右。
2.假设你是A市教育局的一名工作人员,如果材料5中网友们提出的问题都出现在A市职业教育中,请你就如何加快发展A市职业教育撰写一份工作建议。
要求:建议合理可行,内容全面,条理清楚,语言简练,字数不超过350字。
经常会有同学把贯彻执行和提出对策两种题型弄混,通过上述题目我们能够得出,题干当中出现“量词+文种”,我们可以判断是贯彻执行题目。在日常的学习过程中需要同学们关注清楚。
二、解题思路
在审题环节首先应该确定文种,通过文种及作答要求确定格式。经验介绍材料的格式应该为标题+正文;经验介绍的格式应该为标题+称谓+正文。标题的拟定可以有很多种:标题写法可以直接呈现(1)文种(2)关于+事由+文种(3)发文机关+关于+事由+文种(4)自拟标题。称谓写法:通过题干或者发文对象可以进行确定。
文章正文部分包括开头+主体+结尾。在这里大家需要注意一下这三个部分最为重要的就是主体的部分,是得分的重点。开头的作用是铺垫引出下文,开头一般会介绍背景情况等;主体内容写什么,可以根据文种、发文目的、作答要求、材料内容等进行确定。结尾部分作为全文的总结收束,具体写作可以关注材料内容、材料有结尾就写材料没有结尾可以根据实际字数添加结尾。
中公教育认为,对于考试中的贯彻执行题目,是简单而且容易得的题型,相信借助上面几个步骤,大家一定可以轻轻松松掌握!
(责任编辑:李明)
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