2023黑龙江农业经济职业学院招聘工作人员20人公告_中公网校
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2023黑龙江农业经济职业学院招聘工作人员20人公告

六、考试

我院2023年公开招聘采用委托第三方机构开展笔试、面试考核,学院对笔试、面试考核全程监督。

考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试。

(一)笔试

教师岗位:笔试内容由专业知识和公共科目构成,其中专业知识占70%,按照应聘的岗位考察相关专业知识,侧重公共专业基础知识的考察及应聘岗位必备专业知识的考察。公共科目占30%,主要测试职业道德、基本素质和综合能力等方面内容。

辅导员岗位:笔试内容为公共科目,主要测试职业道德、基本素质和综合能力等方面内容。题型为:客观题(填空、判断、单选、多选)、主观题(案例分析、论述题)、申论。客观题占30%,主观题占30%,申论占40%。

管理岗位科员A:笔试内容由专业知识和公共科目构成。其中专业知识占70%,主要按照应聘的岗位考察相关专业知识,侧重公共专业基础知识的考察及应聘岗位必备专业知识的考察。公共科目占30%,主要测试职业道德、基本素质和综合能力等方面内容。

管理岗位科员B:笔试内容为公共科目,主要测试职业基本素质和管理综合能力等方面内容。题型为:客观题(填空、判断、单选、多选)、主观题(案例分析、论述题)、申论。客观题占30%,主观题占30%,申论占40%。

笔试成绩在报名系统中发布;进入面试人员名单,在黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中公示3个工作日。

(二)面试

按笔试成绩由到低分按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选,不超1:5。如面试人员达不到1:3比例,经学校党委研究是否降低比例,并提请教育厅审定同意后方可进入面试程序。

教师岗位:面试由试讲和结构化面谈两部分组成。试讲占70%,结构化面谈占30%。试讲内容结合应聘者所学的专业方向及高职高专开设的课程确定,试讲前采取抽签的形式确定具体试讲内容,结构化面谈重点考核应聘者的从师素质、职业教育理念等方面的内容,给予应聘者30分钟的准备时间、考核时间20分钟,具体考核内容现场抽取。

辅导员岗位:面试注重考查职业素养、职业能力和理论联系实际能力。辅导员岗位面试内容由答辩(学生重点问题处理)占30%、情景模拟(即兴演讲)占30%和结构化面谈构成(理想信念、职业教育、岗位认识)占40%,给予应聘者15分钟的准备时间,考核时间15分钟,具体考核内容现场抽取。

管理岗位:面试注重考查职业素养、职业能力和理论联系实际能力,给予应聘者15分钟的准备时间,考核时间15分钟,具体考核内容现场抽取。

(三)总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);

笔试、面试及总成绩均取小数点后2位数(四舍五入)。

同一岗位按考生总成绩由到低分等额确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

依据相关规定符合笔试加分项目人员,同时符合多项加分条件的,只取其中一个加分项,不累计加分。

笔试、面试的时间地点以及成绩发布的相关信息,请适时登录黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中查询。

七、考核与体检

(一)考核

学校组成考核组对的应聘人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考核,对人事档案进行审查,并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

(二)体检

收到体检通知的应聘人员由学校统一组织到三级甲等医院体检,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

八、公示和聘用

(一)根据考试、体检和考核结果,确定拟录用人员,经学校党委会研究同意后,在学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中公示7个工作日。

(二)公示期满无异议的,报黑龙江省人力资源和社会厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并为录取人员办理相关录用手续。

九、纪律要求

纪检监察部门对公开招聘的全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

十、几点说明

(一)招聘的动物科技系(岗位编号:NJ202301)教师岗位及信息工程系(岗位编号:NJ202302)教师岗位要求专科、本科与硕士研究生所学专业相同或相近,博士研究生不作要求。

(二)思政教师岗位(岗位编号:NJ202303)为我院急需引进岗位,对专科、本科与硕士研究生所学专业相同或相近不作要求。

(三)递补原则,拟入围考核人员经考核或体检不合格者及自动放弃岗位的,按照本岗位应聘人员综合成绩从到低分依次等额递补。

十一、相关待遇

录用为事业编制人员,享受国家和我省规定的事业单位正式在编职工的相应待遇。

十二、其他

(一)对新录用人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生为一年),试用期合格者予以正式录用;不合格的,解除聘用。

(二)学校实行“师德一票否决”,试用期间,如出现有违师德师风行为,予以解聘。

十四、联系方式

学校联系方式:0453-6402406(校人事处)

杨老师 13766595865

秦老师 18249678914

学院官网:http://www.hnyjj.org.cn/

电子信箱:m6402406@126.com

地 址:黑龙江省牡丹江市西安区温春镇

邮政编码:157041

监督电话:0453-6402067(校纪检监察处)

本公告由黑龙江农业经济职业学院人事处负责解释。

附件:1.黑龙江农业经济职业学院2023年公开招聘工作人员计划表

2.笔试政策性加分人员需要提供材料

黑龙江农业经济职业学院

2023年10月24日

原标题:黑龙江农业经济职业学院2023年公开招聘人员公告

文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=081BAE1DA913F64CE0630A0012AC2FE5&selected=zpxx

(责任编辑:李明)

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