选调生社区公共基础知识：管理基础知识之全球化模式

【导语】：在选调生考试中，公共基础知识不仅涉及的知识面广而且不易记忆，中公网校为大家整理了大量公共基础知识、公基备考资料供广大考生复习备考。

考点一：在全球化趋势下关于管理的环境

1.一般环境：即宏观环境

①政治与法律环境：国家政治体制、政治的稳定性、政府对外来经营者的态度、法律环境

②经济和技术环境：经济体制和经济政策、经济发展水平及其发展潜力、市场规模及其准入程度、科技发展水平、社会基础设施。

③文化环境：权利距离、不确定性的避免、个人主义或集体主义、男性化或女性化、长期导向或短期导向。

2.任务环境：例如供应商、销售商、顾客、竞争对手、劳动力市场及工会等直接影响组织经营的环境。

考点二：选择全球化经营模式所需考虑的三大条件

在组织确定了目标市场或者所在的东道国市场后，管理者就需要在总的战略目标的指引下，在世界各国设立子公司或者代理机构，并且进一步管理。所以也就意味着必须要选择恰当的组织模式来进行经营。选择何种全球化经营模式需要考虑以下几方面因素;

1.全球一体化的压力：例如产品需求是否存在同质性，是否存在全球战略协调的竞争对手等因素;

2.当地化反应的压力：例如不同国家的习惯不同;不同国家之间分销渠道和销售方式的差异;

3.东道国政府在经济和政治上的要求。

考点三：综合考虑以上三个因素，组织将有四种全球化组织经营模式。

1.国际组织模式：利用现有能力向国际市场拓展。

适用条件：全球一体化的压力和当地反应化的压力都比较低时适用这种模式。

经营特征：母公司开发现有核心能力，转移技术和知识传递到子公司的战略模式。

缺点：不能为子公司提供限度的自由，以使它们能够根据当地的情况作出反应，不能以规模经济实现低成本。

（责任编辑：李明）

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