2017湖北石首市招商局选调公告【招4人】
为拓宽选人视野，用人公信度，优化干部队伍结构，根据《石首市市直机关工作人员公开选调办法(试行)》文件精神，结合工作实际，经研究决定，市招商局面向全市公开选调4名事业单位工作人员，现公告如下：
一、选调职位
1、办公室工作人员2名
2、服务科工作人员1名
3、招商科工作人员1名
二、选调范围
面向我市公益一类、二类事业单位在编在岗人员。生产经营类事业单位人员、农村义务教育阶段新机制、非新机制教师不在选调范围之列。
三、报名基本条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2、近两年年度考核等次均为合格及以上;
3、1985年1月1日及以后出生，大专及以上文化程度;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、符合拟选调职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;
4、参加我市公开选调并在新单位工作未满2年的;
5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、报名及资格审查
报名时间：2017年8月10日至9月5日;
报名地点：市人社局事业单位人事管理科;
报名采取个人自愿申请并经组织推荐的方式进行。符合条件的个人提出申请，报名人员填写《石首市招商局公开选调报名登记表》(一式三份)，经所在单位及主管部门推荐，携带身份证、学历、学位原件及复印件、学信网电子注册备案表到市人社局报名，审查报名资格。
资格审查贯穿公开选调工作始末，任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的,即取消选调资格。经资格审查符合条件人数达不到规定比例的，相应核减选调人数。
五、选调方式
选调方式由市人社局会同招商局根据报名具体情况确定，采用结构化面试或职务业务能力测试等形式与组织考察相结合的方式进行。综合运用面试(面谈)、查阅档案、实地调查等形式进行，考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、综合实绩等，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。结合面试、考核、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，经选调工作小组集体讨论确定拟选调人员。
六、公示和办理手续
确定拟选调人员后，由市人社局面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的人员确定为选调人员，选调人员试用期3个月(试用期工资由原单位发放)，试用期满经考核合格，按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市委编办、市人力资源和社会局审核办理调动手续。
七、其他
石首市招商局公开选调工作的未尽事宜，由市人社局及招商局负责解释。
原标题：石首市招商局2017年公开选调工作人员公告
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石首市招商局
2017年8月10日
（责任编辑：李明）
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