选调生面试模拟题：消防知识培训
模拟试题
为进一步单位职工消防安全和责任意识，增强单位自防自救能力，你单位打算针对全体职工组织一次消防知识培训活动。领导将此次活动交由你来组织，你会怎么开展工作?
中公解析
近期我市发生的几起大型消防安全事故无一不在提醒着广大市民和机关单位工作人员，务必重视并消防安全意识与自防自救能力，因此此次活动我会结合本市已发生的消防安全事故特点，针对性设计培训重点工作：
第一，培训要专业。与本市消防救援大队做好对接，邀请语言表达能力佳、专业能力硬的消防员担任本次培训教官，并商定好培训方案和细节，敲定培训时间、地点、环节、要求，提前做好相应准备。
第二，培训动员要充分。以近期本地发生的消防安全事故作为背景编辑本次培训通知，一方面下发至单位大群进行广泛通知，另一方面以部门为单位做好针对性通知，确保每位职工对培训意义、时间、内容等有清晰了解，激发职工的参与积极性。
第三，培训内容要务实。为了确保培训内容覆盖所有场景并切实职工消防安全意识，培训内容一方面包含消防相关法律法规、消防工作法定职责和工作要求，另一方面结合近几年我市发生的典型火灾事故，从初期火灾的扑救、火场逃生与自救、常见消防器材的使用、消防安全“四懂三会”等方面进行设计，并且会覆盖到办公场所、住宅小区火灾预防等场景。
第四，培训方式要丰富。一是“讲解式”系统学，通过消防教官亲临现场，生动、通俗的针对不同场景讲解处理应对方法，充分借助视频、图片等精细化拆分讲解清楚个中步骤，通过灭火器使用演示和指导教授火灾扑救方法;二是“沉浸式”体验学，在消防救援人员的带领下，组织参训人员进入火灾逃生体验屋，学看指示标识，弯腰有序疏散，捂住口鼻快速逃离，身临其境地学习逃生方法和技巧。
第五，培训效果要巩固。一方面将本次培训精彩瞬间制作成宣传稿，发布在单位官网、公众号等平台进行广泛宣传;另一方面，定期在单位内部发布消防知识小妙招，并组织单位职工开展消防演习，帮助职工熟练使用灭火器等消防工具。
（责任编辑：李明）
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