2026年宣城安徽青硕建设有限公司第二批公开招聘工作人员公告
安徽青硕建设有限公司(以下简称青硕建设公司)是经泾县县委县政府批准成立的县属国有企业，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招考。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：
市场经营部 一般员工(投标专员)1人。
招聘条件：
1.大专及以上学历，40周岁及以下(1985年11月19日(含)后出生);
2.专业要求：大专：土木建筑类，水利类，交通运输类、装备制造类专业;本科：管理科学与工程类、土木类、水利类、电气工程类、自动化类、测绘类专业;
3.能独立组织投标活动并掌握招投标流程，熟悉招投标法、政府采购法、建筑法等相关法规;
4.具有二级及以上建造师证书;
5.具有2年及以上招投标相关工作经验;
6.能独立完成投标文件编制全流程工作;
7.可灵活运用各类AI智能工具，可操作主流智能办公软件;
8.抗压能力强，能接受在乡镇工作和公司安排的加班工作;
9.具有两个以上专业的建造师证书的加1分或具有二级及以上造价师证书的加1分，最多加1分。
三、报名条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)符合招考岗位的任职资格要求;
(四)限泾县户籍或本县常住人口;
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
2.现役军人;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;
6.被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;
7.经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
8.参加非法组织的;
9.被法院列为被执行人的;
10.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。
四、招聘程序
此次招聘工作按照报名及资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用的程序实施。
(一)报名及资格审查
1.公告发布：公开招聘信息通过泾县乡村振兴发展有限公司公众号、新安人事考试网等平台发布。
2.报名时间：2026年11月19日9:00-2026年11月27日17:00截止。请在规定时间内报名，逾期不予报名。
3.报名网址：本次报名采取网络报名的形式。报名网址为：
https：//www.xinanpta.cn/project/detail?id=383
4.资格审查：报考人员报名后至2026年11月30日17:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，审核不通过的，可以在资格审查截止日期前重新填报。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查通过学历、专业、工作经历等对报名考生筛选。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
6.应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1.对达不到规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。若招聘岗位人数与资格审查通过人数超过1:10.该岗位增加笔试环节。笔试结束后，依笔试成绩合格线以上从到低分按1:3的比例确定面试入围人员。如比例低于1:3.则等额入围面试。如遇末位同分情况，一并入围面试。
(二)面试
1.面试采取半结构化面试的方式进行。
2.面试内容：主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度。考察应聘者的综合能力和专业能力等。
3.面试成绩：满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
4.面试的时间、地点以短信或电话的方式另行通知。本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。若招聘岗位人数与资格审查通过人数超过1:10.则另行安排笔试。
5.综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)+加分项，成绩计算时，均保留两位小数。如无笔试，则综合成绩以面试成绩+加分项计算。
(三)体检与考察
根据综合成绩从到低分按岗位数1:1的比例确定进入体检与考察人员名单。若综合成绩相同，则以从业经历长者优先;若从业经历相同，则以中共党员优先。
1.体检在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行;
2.体检费用由报考人员自理;
3.对体检合格人员的考察工作由青硕建设公司负责，重点审查拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。因体检、考察不合格出现人选缺额的，按综合成绩从到低分依次等额递补(面试成绩应达到最低分数线)。
(四)公示与聘用
1.体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站上公示7个工作日，公示无异议经岗前培训合格后依法签订《劳动合同》。
2.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调剂。
3.因下列情形导致招聘岗位缺额的，经青硕建设公司集体研究，决定是否进行递补。
(1)应聘人员放弃参加体检或者考察的;
(2)应聘人员体检或者考察不符合要求的;
(3)拟录用人员公示的结果影响录用的;
(4)拟录用人员自愿放弃录用的;
(5)拟录用人员未在规定的时间报到的;
(6)导致拟录用岗位空缺的其他情形。
如某岗位未招聘到合适人员，经青硕建设公司集体研究决策后，可重新发布或取消该岗位招聘公告。
五、福利待遇
工资待遇按青硕建设公司薪酬制度执行，参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险，建立住房公积金和企业年金，享受国家法定假期。青硕建设公司建立岗位工作制度和考核标准，对工作人员按年度进行绩效考核。
六、其他事项
(一)报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担;
(二)拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整，聘用期间，有不服从管理等情形的，青硕建设公司有权终止合同;
(三)本公告由青硕建设公司和第三方负责解释。
咨询电话：0551-69113102
监督电话：0563-5102720
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
安徽青硕建设有限公司
2026年11月9日
原标题:安徽青硕建设有限公司2026年度第二批公开招聘工作人员公告
文章来源:https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=1144
（责任编辑：李明）
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