滨州水务有限公司成立于2010年1月，由山东水务投资有限公司与滨州水务发展有限公司出资组建(山东水务持有股份55.31%、滨州水发持有股份44.69%)，注册资本金1.5亿元，资产总额5.8亿元，是以城乡供水为主的国有公司。

一、招聘岗位

根据业务发展规划和人才梯队建设需要，滨州水务有限公司面向社会公开招聘2人。具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律法规;

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)其他资格条件详见附件1《岗位计划表》;

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

因犯罪受过刑事处罚的人员;受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;在其他经济组织兼职和出资的;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他人员。

三、招聘程序

本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。

(一)网上报名

报名时间：2026年10月30日09:00至11月2日17:00

《报名登记表》(PDF格式)按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，发至邮箱bzsw2026@163.com。报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。

(二)资格初审

初审时间：2026年10月31日11:00至11月3日17:00

资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。报考人员提交《报名登记表》后，用人部门将电话通知初审通过者(务必电话畅通)，面试时间另行通知。

四、履历评价

履历评价实行百分制，根据应聘人员的工作经历、学历、执业资格、专业技术资格、从业情况、取得的成果、获得的表彰及岗位匹配性等进行综合量化评分。

五、考试程序

考试采用面试和面谈等方式进行，面试时间另行通知。

(一)面试

采用结构化面试，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。

面试结束后，根据招聘计划和报考岗位由到低分按照1:3比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

(二)面谈

面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

(三)成绩

综合成绩=履历评价*30%+面谈成绩*70%;

六、考察和体检

(一)考察

根据报考人员综合成绩，对招聘岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现综合成绩并列的，按面谈成绩由到低分确定人选;面谈成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

考察工作由招聘工作领导小组组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核，并核实报考者是否符合招聘职位规定的资格条件，确认报考者报名时提交的信息和材料的真实性和准确性，并据实写出考察材料。

报考人员须在考察阶段提交以下材料各1份：

(1)《报名登记表》(招聘网址下载打印)，并签名承诺;

(2)有效期内二代居民身份证原件及复印件;

(3)户口簿索引页和本人页原件及复印件;

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件;

(5)近期1寸免冠彩色照片2张;

(6)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);海外留学回国的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料(登录教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序)。

(7)专业技术职称、执业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、取得的成果、获得的表彰等证明性材料原件及复印件;

(8)其他应提供的相关材料。

相关证件原件审核后现场退还报考人员。

报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的材料信息不实，或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

(二)体检

对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。

对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据综合成绩从高到低依次等额递补，或者在招聘计划总额不变的情况下进行岗位调剂。

七、公示、聘用和待遇

(一)公示

按照履历评价、考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为5个工作日。

(二)聘用和待遇

公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。此次公开招聘人员实行试用期管理，试用期执行试用期工资标准。试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者，取消其录用资格。

八、其他事项

(一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(二)滨州水务有限公司享有本次招聘最终解释权。

咨询电话：0543-2212990

监督电话：0543-2212967

咨询时间：9:00-11:00 14:00-19:00 (工作日)

附件：

1.岗位计划表

2.人员招聘报名表

原标题:滨州水务有限公司2026年公开招聘工作人员简章

文章来源:https://www.bzwater.com/a/xinxigonggao/2026/1102/3275.html

（责任编辑：李明）