南充产业发展有限公司(简称“产业”)是2022年6月组建的南充市属一级国有企业，注册地位于顺庆区丝绸路51号，注册资本10亿元，主体信用等级为“AA+”，管理全资、控股、参股企业26家，合作企业1家，总资产达112.9亿元。产业功能定位为聚焦优势产业项目投资、产业资本运营、产业发展服务(含金融服务)，打造产业投资运营平台。

按照《南充市市属国有企业员工招聘办法》及《中共南充市国有资产监督管理委员会委员会关于南充产业发展有限公司2026年度员工招聘计划备案的批复》，拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

校园招聘7人、社会招聘4人、人才引进5人，具体岗位和要求见附件。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。

3.具备招聘岗位要求的条件和资格(见附件)。

(二)凡有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚，或者有酒后驾驶、毒驾、治安拘留等违法犯罪记录，以及涉嫌违纪、违法、犯罪尚未查清的;

2.曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的;

3.有精神病史的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

6.现役军人;

7.被列入失信惩戒的人员;

8.在各级公务员、事业单位和国有企业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

9.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

10.法律法规规定其他不宜录用的人员。

三、招聘流程

公告发布—网上报名—资格初审—综合测评—考察及体检—公示—录用。

(一)信息发布

1.南充市国资委官网：https://www.nanchong.gov.cn/gzw

2.南充人事考试网：http://www.ncpta.cn

3.南充产业发展有限公司官网：http://www.ncljcy.com

(二)网上报名

1.报名时间

2026年10月22日至2026年10月28日止，逾期不再补报。

2.报名方式

采取网络报名的方式，简历投递入口如下：

(1)电脑端：https://ncfz.agregister.cn/#/bmxt

(2)手机端：通过微信扫描识别以下二维码，可查看相关岗位并投递简历

3.具体按以下程序进行

(1)网上注册，报考人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

(2)选择报考岗位，进行报名。

(3)填报信息，报考人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息，须按系统提示，以PDF格式上传本人资格证书等资料信息，上传信息如下：

a.本人近期2寸蓝底证件照;

b.身份证原件正反面;

c.学历证书原件扫描件;

d.学位证书原件扫描件;

e.专业技术职称原件扫描件(含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料);

f.职业资格证书原件扫描件(含证书验证截图等佐证材料);

g.《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(通过学信网http://www.chsi.com.cn/下载)，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

h.岗位要求的其他相关佐证材料,如工作证明、社保缴费凭证等。

4.注意事项

(1)选择报考岗位。报考人员选择符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位;

(2)报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因联系方式(包括电话号码、电子邮箱等)不正确或通信不畅通造成无法与报考人员联系的，造成的损失由报考人员本人承担，凡未进入下一环节的将不再另行通知。

(三)资格初审

1.报名截止后,招聘工作组会同监督小组对报考人员进行资格初审;

2.资格审查合格者进入综合测评环节;

3.提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件的人员，资格初审为不合格;

4.资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合招聘条件的，在任何环节一经查实，即取消报考资格。

(四)综合测评

1.校园招聘、社会招聘

(1)笔试

①考试形式：采取线下纸笔考试的形式。

②考试科目：《综合知识》的考试范围详见省人社厅2024年2月8日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载);

③笔试开考比例不低于3:1，即资格初审合格人数与招录岗位人数之比不低于3:1。

④笔试时间地点通知

笔试时间、地点、成绩查询将通过短信和邮件通知，请报考人员随时关注。

⑤准考证打印

请考生根据短信通知自行登录报名网站(https://ncfz.agregister.cn/#/bmxt)打印准考证。逾期未打印准考证而影响笔试的，责任由考生自负。

⑥笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。

⑦成绩公布。笔试成绩在南充市国资委官网公布，请考生自行查询。

(2)资格复审

根据考生的笔试成绩，从到低分排序(保留两位小数)，按岗位招聘计划数3:1的比例确定进入资格复审人员名单。若最后一名笔试成绩相同的，则同时进入资格复审。若达不到3:1的比例，则达到合格分数线的考生全部进入资格复审。

①资格复审具体时间地点及需携带的资料通过邮件另行通知，请报考人员随时关注。

②报考人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供在报名网站打印的《报名表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心认证等材料的原件，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《教育部学籍在线验证报告》(尚未毕业的报考人员提供)打印件及岗位所需的其他证明材料。

③资格复审通过的人员，进入面试环节。资格复审不合格或报考人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考人员中，按笔试成绩由到低分的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。

(3)面试

①面试形式：半结构化面试。

②面试的时间及地点通过邮件另行通知，请报考人员随时关注。

③面试成绩低于80分者不得进入下一环节。

④成绩公布。面试及综合成绩在南充市国资委官网公布，请考生自行查询。综合成绩出现并列的，面试成绩高的进入下一环节。

(4)综合成绩计算方法

①校园招聘

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，综合成绩保留2位小数。

②社会招聘

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩保留2位小数。

2.人才引进

(1)资格复审：初审通过人员全部进入复审，复审要求同校园招聘、社会招聘一致。

(2)人岗相适分析：人岗相适分析内容包括学历、学习和工作能力(专利、奖学金、受地市级及以上单位表彰奖励)、专业工作经历、执业(职业)资格证书、专业技术职务(职称)等方面。

(3)面试

①面试形式为半结构化面试;

②面试时间及地点通过邮件另行通知;

③面试成绩低于80分者不得进入下一环节。

④成绩公布。面试及综合成绩在南充市国资委官网公布，请考生自行查询。综合成绩出现并列的，面试成绩高的进入下一环节。

(4)综合成绩计算方法

综合成绩=面试成绩×80%+人岗相适分析×20%，综合成绩保留2位小数。

(五)考察及体检

1.考察

采取背景调查、实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力水平、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。对考察中不符合报考岗位要求的人选，不进入下一环节。

2.体检

体检时间和地点通过短信和邮件通知，请报考人员随时关注。体检项目和录用标准，参照国家人力资源和社会部发布的《公务员录用体检通用标准》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次。复检在指定二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。

(六)公示

1.根据笔试、资格复审、面试、考察及体检等情况，由南充产业发展有限公司研究确定拟录用对象，在南充市国资委官网公示，公示期限为5个工作日。

2.公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

(七)录用及递补

1.综合测评、考察及体检合格并经公示无异议者，由南充产业发展有限公司发放录用通知并办理入职手续，并按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，试用期满开展考核鉴定，考核合格者办理转正手续，考核不合格者终止劳动关系。录用人员应在规定期限内报到，逾期未报到的视为主动放弃。

2.录用人员将根据实际用工主体归属，分别与公司、二级子公司签订书面劳动合同(具体用工/劳动合同主体以附件《南充产业发展有限公司2026年员工招聘岗位要求简介表》所列用工单位为准)。

3.岗位缺额递补：因考察及体检不合格、拟聘用人员未在规定时间内办理入职等情形出现岗位缺额时，由南充产业发展有限公司研究决定是否递补。

四、纪律要求

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门、上级主管部门及社会群众监督。对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，按照有关规定进行严肃处理。

五、有关注意事项

(一)报考人员务必所填报的信息及提交的材料内容完全真实准确，因信息不真实不准确对考试或录取等造成影响的，一切后果由报考者本人负责。

(二)报考人员需诚信参与招聘各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，若发现弄虚作假或替考、围考、作弊等违纪违规行为，一经查实，立即取消报考资格，已经签订《劳动合同》的，依法解除《劳动合同》。

(三)报考人员应选择本公告告知的网站查看相关信息，因查看转载信息造成本人未能按要求参加考试的，责任自负。招聘过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在南充市国资委官网、报名网站公告，请报考人员随时关注;因报考人员不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试的，责任自负。

(四)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、相关部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向南充产业发展有限公司监督部门举报，依法依规严肃查处。南充产业发展有限公司将积极协调相关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

(五)其他未尽事宜由南充产业发展有限公司研究决定并由南充产业发展有限公司招聘工作组负责解释。

六、招聘服务咨询电话

咨询电话：0817-2153685

监督电话：0817-2315639

附件：南充产业发展有限公司2026年招聘岗位要求简介表

南充产业发展有限公司

2026年10月22日

原标题:南充产业发展有限公司2026年招聘公告

文章来源:https://www.nanchong.gov.cn/gzw/xwdt/tzgg/202610/t20261022_2367964.html

（责任编辑：李明）