10月20日是2027国家公务员考试报名第六天，报名已进入下半程、进入"井喷期"。截至当日16时，全国累计报名人数已达1,326,478人，累计通过审核915,571人，整体平均竞争比26:1，报名速度及招录单位的审核速度都在加快推进。从结构看，税务系统"独霸天下"格局延续：广东、四川、山东三省税务局牢牢占据部门报名榜前三，且前十大部门清一色来自税务系统；热门岗位方面，铁路公安、出入境边防检查、税务执法一线岗位继续"抢人"——西昌铁路公安处基层所队民警岗位以 3393:1 居首；地区分布上，广东、北京、山东报名人数最多，但天津、北京、贵州以高竞争比"卷"出存在感，西部和东北地区凭借岗位少、报名相对集中，竞争比居高不下。此外，目前仍有248 个岗位无人提交报名申请，占总岗位数的1.2%，建议符合条件的考生重点关注此类岗位以概率。

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整体来看，近两年国考报名人数均呈现显著的逐日攀升态势，且都在10月19日、20日出现爆发式增长，体现出典型的“末期集中报名”和考生观望心理。对比两年数据，前两日2027国考人数略高于2026国考；中期（17日-18日）2026国考实现反超；但在最后两日，2027国考强势发力并完成反超。截至10月20日，2027国考报名人数达1,326,478人，较2026国考的1,233,773人高出约9.3万人。这表明今年国考的整体报考热度较去年同期进一步升温，竞争可能更加激烈。

一、铁路公安与出入境边防系统"火力十足"

截至10月20日16时，2027国考报名人数前十岗位中有九个过审人数1500人。人气第一的成都铁路公安局西昌铁路公安处基层所队民警岗位仅招录1人，报名人数已达3393人，竞争比3393:1，其他岗位；广西出入境边防检查总站百色边境管理支队一级警长及以下（五）虽然招录2人，但报名总数高达4711人，成为报名总数最多的职位。

从招录系统看，前十岗位中出入境边防检查总站占3席（百色、崇左、延边），生态环境部华东核与辐射安全监督站占3席（同一系统下设3个不同岗位代码），铁路公安和税务一线执法各占1席——"边境管理+基层公安+税务执法"三股力量构成本年度"千里挑一"岗位的主力阵营。

表1　2027国考第六天报名人数最多前十岗位（截至10月20日16时）

表2　2027国考第六天竞争最激烈前十岗位（截至10月20日16时，按"报名人数/招录人数"）

二、税务系统"独霸天下"，广东一省独占头部

截至10月20日16时，税务系统延续"独霸天下"格局：部门报名榜前十清一色来自国家税务总局各省级机构，覆盖广东、四川、山东、广西、山西、河南、河北、湖北、湖南、安徽——西部地区（广西、山西）、中部人口大省（河南、河北、湖北、湖南）、东部经济强省（广东、山东）和长三角近邻（安徽）悉数在榜。

其中国家税务总局广东省税务局以62052人的报名总数、35783人的过审人数稳居榜首，是一个报名过审人数双指标均破6万/3.5万的部门；四川省税务局（60073报名/36351过审）、山东省税务局（56967报名/39727过审）紧随其后；值得注意的是，山东省税务局招录人数最多（1600人）且过审人数（39727人），说明该省岗位不仅数量充足，且通过率较高，是兼顾"概率"和"地域选择"的性价比。

表3　2027国考第六天报名人数最多前十部门（截至10月20日16时）

表4　2027国考第六天竞争最激烈前十部门（截至10月20日16时）

值得关注的是，竞争最激烈的前十大部门全部来自中央垂管/直属机构，招录人数普遍在1—15人之间——中国残联以1331:1的竞争比居首，反映出招录体量小的"金字招牌部门"对考生的吸引力显著高于地方税务大局。

三、广东北京全国，西部省份竞争比居高不下

截至10月20日16时，报名人数前十大地区分别为广东、北京、山东、四川、河南、广西、河北、福建、山西、湖北，合计占全国报名总数的66.5%，反映出人口大省、经济强省和西部重点地区的报考热度高度集中。

但报名人数与竞争比并非同向变动——天津以 54:1 的地区竞争比位居全国第一，贵州（41:1）、北京（44:1）、陕西（45:1）、宁夏（40:1）紧随其后；而报名人数第一的广东，竞争比为27:1，明显低于上述地区。这一"反向走势"说明：经济发达、岗位供给充裕的广东虽吸引最多考生报考，但"百里挑一"的压力被庞大的招录体量平摊；而西部、东北地区由于招录人数较少，报名稍一集中即推高竞争比。

表5　2027国考第六天各地区报名数据（截至10月19日16时，按报名人数降序）

四、248个岗位"挂零"，机会值得关注

截至10月20日16时，仍有248个职位无人提交报名申请，占总岗位数的1.2%。这些"挂零"岗位大多集中在出入境边防检查总站、海事局、气象局、统计局调查队等基层一线执法部门，工作地点偏远、专业要求较窄、户籍/性别/政治面貌等附加条件较多，导致报名人数稀少甚至为零。

结合竞争最激烈前十部门分析可以发现，同一系统内部呈现"两极分化"——以气象局为例，湖南省气象局以803:1跻身激烈榜前列，而部分省份的气象岗位却因地理位置偏远、气象专业要求严格而无人问津；再如出入境边防检查总站，广西百色、崇左、吉林延边等边境一线岗位挤进"千里挑一"前列，而新疆、西藏等内陆偏远站点的同类岗位则普遍处于"挂零"状态。

建议考生适当放宽地理和专业偏好，将无人报考或低竞争岗位纳入备选——这类岗位往往是概率的"捷径"，但需提前评估岗位所在地的生活条件与职业发展空间。

（责任编辑：李明）