2026陕西汉中市略阳工业园区投资开发有限责任公司招聘初级职员补充公告
我公司于 2026 年 9 月 17 日发布《公开招聘环保物业初级职员公告》，因报名人数不足，结合园区实际，经研究，现将岗位名称调整为综合管理初级职员，对岗位职责、专业条件予以优化调整，招聘人数不变。已报名人员资格继续有效，无须重复报名。现将有关事项补充公告如下：
## 一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争择优原则;坚持德才兼备、人岗相适、注重实绩原则;坚持依法依规、规范有序、择优聘用原则。
## 二、招聘岗位及岗位职责
岗位名称：综合管理初级职员(1 名)
主要职责：负责园区综合管理工作。
## 三、招聘条件
(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍;45 周岁及以下;遵纪守法、品行端正、责任心强，无违法违纪记录;大专及以上学历;身体健康，具备良好沟通协调能力和一定的文字功底，服从工作安排。
(二)不得报考情形。曾受过刑事处罚、党纪政务处分;涉嫌违纪违法正在接受审查;被依法列为失信联合惩戒对象;法律法规规定不得聘用的其他情形。
## 四、招聘程序
### (一)报名
1. 报名时间：2026 年 10 月 12 日 - 10 月 20 日(工作日工作时间)，逾期不予受理。
2. 报名地点：略阳县绿色食药科技产业园 B 区二楼党政工作部。
3. 报名提交材料：身份证、学历证书、从业经历证明(证书)、《公开招聘环保物业初级职员报名表》、近期 1 寸免冠照片 3 张。
(二)资格审查。对应聘人员资格条件开展严格审查，资格审查贯穿招聘全过程。审查合格人员进入笔试环节，审查结果及笔试安排通过电话通知，请应聘人员保持通信畅通。
(三)笔试。主要测评应聘人员公共基础知识、岗位专业知识、综合分析能力及文字表达能力，满分 100 分。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试。根据笔试成绩从高到低，按 1:3 比例确定面试人员，末位成绩并列一并进入;不足 1:3 比例的，笔试合格人员全部进入面试。采取结构化面试方式，重点考察专业素养、业务实操能力、沟通表达能力及岗位适配度，满分 100 分，时间地点另行通知。
(五)考察。按总成绩(笔试 ×60%+ 面试 ×40%)从高到低，按 1:1 比例确定考察人选;总成绩相同，优先选取笔试成绩高者。面试成绩低于 60 分不得进入考察。考察重点核查思想政治素质、从业经历、工作实绩、诚信状况等情况。
(六)体检与录用。考察合格人员进入体检环节，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格者办理录用手续，签订劳动合同;体检不合格者取消录用资格，按总成绩依次递补。
## 五、薪酬待遇
薪酬参照略阳县国有企业薪酬标准，结合学历、资历、专业能力和工作实绩综合确定，按规定缴纳社会保险。享受法定节假日、年度体检、业务培训等相关福利。
## 六、联系方式
联系电话：18729163335
联系人：赵先生
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1.《略阳工业园区投资开发有限责任公司公开招聘综合管理初级职员职位表》
2.《略阳工业园区投资开发有限责任公司公开招聘综合管理初级职员报名表》
略阳工业园区投资开发有限责任公司
2026 年 10 月 10 日
原标题:略阳工业园区投资开发有限责任公司关于招聘初级职员的补充公告
文章来源:http://www.lueyang.gov.cn/lyxzf/lyzwgk/rsxx/rszl/202610/f5a46faeefce49b7ad2383c8f99c8ca2.shtml
（责任编辑：李明）
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