黑龙江省海林林业局有限公司始建于1958年，位于黑龙江省海林市境内，局址座落于海林市海林镇，是国有大型Ⅱ档公益性企业，2019年由原黑龙江省海林林业局改制为黑龙江省海林林业局有限公司。

海林地处黑龙江东南部，区位优越，交通便利，距离牡丹江市区12公里。海林林业局有限公司主营生态修护、林下经济、林产加工、森林康养四大业务，深耕红松产业与文旅康养两大支柱产业。坐拥大面积红松果林和自然文旅资源，产业发展前景广阔。

按照招聘工作部署，海林林业局有限公司现面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘职位

(一)普通基层一线岗位4人。具体岗位：资源技术岗2人、营林技术岗2人。

(二)专技型人才岗位4人。具体岗位：营销策划岗1人、新媒体传媒岗1人、森林经营岗1人、森林资源管理岗1人。

具体招聘岗位及要求详见报名网站：

https://www.iguopin.com/company?id=109791836872114268

二、薪酬待遇

(一)普通基层一线人才岗位每年约4至5万元

(二)专技型人才岗位每年约5至6万元

三、资格条件

(一)思想政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守。

(二)诚信守法，廉洁从业，有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。

(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(四)年龄要求

1.普通基层一线岗位年龄38周岁及以下，具备博士研究生学历的可放宽至40周岁;

2.专业技术人才岗位年龄要求30周岁及以下，具备硕士研究生学历的可放宽至38周岁、博士研究生学历的可放宽至40周岁;

年龄计算时间截止公告发布之日。

(五)学历要求

1.基层一线岗位具有大专及以上学历;

2.专技型人才岗位具有本科及以上学历，并获得相应学位。

(六)森林经营岗、森林资源管理岗、资源技术岗、营林技术岗等野外高强度的外勤岗位，因岗位劳动强度、野外驻勤、应急值守等客观工作特性，优先考虑男性。

(七)符合招聘岗位所要求的其他条件。

(八)有下列情形之一者不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除职务和学籍的;

4.涉嫌违法违纪正被调查处理的;

5.纳入失信被执行人员名单的;

6.2025年参加龙江森工公开招聘考试无故弃考且未按要求提前报备说明的。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方专业招聘机构组织开展，主要流程为：

(一)报名

1.报名采取线上报名，应聘者请登录https://www.iguopin.com/company?id=109791836872114268进行简历填写并投递，每人只能报考一个岗位。

2.报名时间自发布公告之日起至2026年10月15日17时截止。

3.应聘人员应简历内容填写准确、完整(包括学历、技能、经验、证书及职称等)，符合招聘岗位的要求，如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名。应聘人员自身符合招聘公告规定的资格条件。对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

4.应聘人员应所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，对应聘人员信息将进行严格。

5.本次选拔执行失信名单机制，考试无故弃考且未按要求提前报备说明的，自弃考之日起纳入失信名单，2年内不得参加权属企业组织的各类招聘，失信名单内人员报名视为无效报名。

(二)资格审查

报名结束后进行资格审查与简历筛选，工作人员会严格按照招聘岗位的条件要求开展资格审查，资格审查贯穿整个招聘环节，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(三)能力测试

本次招聘采取笔试、面试相结合方式。

1.笔试：笔试为闭卷考试，主要考察政治素养、思维素养、综合文字能力等。合格分数线60分。在笔试合格人员中，按招聘岗位计划数1:3比例，依据笔试成绩由高到低确定面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试;达不到1:3比例的，笔试合格人员全部进入面试。

2.面试：采用半结构化方式，包含自我介绍、半结构化测评、评委现场提问岗位相关问题，面试合格分数线60分。

3.综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，保留小数点后两位，综合成绩70分及以上合格。

4.应聘人员按照接收通知要求，参加相应环节。未进入下一环节的应聘人员不再发送通知。应聘人员需携带身份证等有效证件准时参加。

(四)考察和体检

根据招聘计划人数，按照考生综合成绩从到低分1：1比例等额确定考察对象(若末位考试综合成绩出现并列，以面试成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试另行通知)。考试综合成绩低于70.00分者不进入考察和体检范围。

1.考察：委托第三方专业机构进行线上背景调查。对拟聘人员进行资格复审、档案核查。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

2.体检：海林林业局有限公司统一组织体检。

考察和体检因本人放弃等情况出现空额，用人单位有权从应聘同一岗位且成绩合格的考生中，按考试综合成绩从到低分依次等额递补并进行考察、体检。

(五)公示

根据考察和体检结果，经相关会议集体决策确定拟聘用人选，并进行公示。

(六)录用

公示期满无异议人选办理入职。签订3年固定期限劳动合同，试用期6个月。试用期满，考核合格者，正式履行劳动合同;试用期间或试用期满后，经考核不胜任者，解除劳动关系。聘期满后经考核胜任者，可以继续聘用。

五、其他事项

(一)应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，取消应聘资格。报名人员须符合招聘公告中要求的资格条件。对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

(二)拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

(四)用人单位保留根据工作需要调整、取消或终止个别岗位招聘工作的权利。

(五)本公告未尽事宜的解释权归海林林业局有限公司。

(六)报名技术咨询电话：

电话咨询时间：010-88006655;0451-58592871

工作日9:00--17:00.

(七)林业局有限公司电话咨询时间为工作日9:00--17:00.联系方式：15946354333

黑龙江省海林林业局有限公司

2026年9月30日

原标题:黑龙江省海林林业局有限公司2026年公开招聘公告

文章来源:http://www.ljforest.com.cn/page/article/MUMAHLVO1NJCHTQL43R7L1BOCMONS7J0HY5X7A3

（责任编辑：李明）