自贡市教育和体育局关于遴选2026年教师培训市（州）统筹实施项目承训机构的公告

根据《四川省教育厅 四川省财政厅关于做好2026年教师培训市（州）统筹实施项目工作的通知》（川教函〔2026〕351号）、《四川省教师培训项目管理办法》（川教函〔2023〕155号）、《四川省教师培训项目承训机构资格认定及管理办法》（川教函〔2023〕153号）等文件精神，现就遴选2026年教师培训市（州）统筹实施项目承训机构有关事宜公告如下。

一、项目类型

重点围绕思想铸魂与师德师风建设、人工智能与教师数字素养、紧缺学科领域教师强能、教师分层分类集群发展等类别（详见附件1），通过公开评审遴选方式，择优确定项目承训机构，着力建设高素质专业化教师队伍，服务基础教育高质量发展。

二、机构范围

按照《四川省教师培训项目管理办法》（川教函〔2023〕155号）、《四川省教师培训项目承训机构资格认定及管理办法》（川教函〔2023〕153号）要求，坚持教师培训公益属性，采取遴选方式确定承训机构。原则上由高校、事业单位等非营利性机构承担。

三、申报要求

（一）坚持需求导向，科学设计方案

各申报机构要严格按照项目重点要求和目标任务，扎实开展需求调研和项目论证，制定培训方案。项目设计要紧紧围绕基础教育改革，聚焦教师教育教学能力全面，针对项目类别和参训学员特点，分层分类设计课程。要将师德师风、理想信念等纳入必修内容，引领全市教师树立“躬耕教坛、强国有我”的理想信念，争做“四有”好老师。

（二）聚焦核心素养，优化培训内容

各申报机构要依据教师培训课程指导标准，紧密结合教育教学实际，针对培训项目类别，科学设计培训环节，突出教师核心素养，着力学科育德、综合育人、课程理解、课堂教学、评价与作业设计、健康教育、数字化应用等能力，促进教师队伍整体能力。

（三）配强专家团队，强化专业引领

各申报机构要遴选熟悉基础教育情况和具有较强培训能力的高校专家、一线教师、校（园）长、各级学科教研员及具有社会影响的教育战线工作者等组建高水平培训专家团队。专家团队中，高级及以上职称专家比例不低于50％，一线教师、教研员和校长的比例不低于50％。

（四）注重提质增效，创新培训模式

创新培训形式，在需求调研、方案研制、组织实施、经费管理、训后追踪和总结等环节做实做优。重视实践性培训环节，强化教师实践参与，助力教师解决实际问题、教育教学技能。注重训后跟踪指导，强化优质课程资源建设，重视培训成果总结和提炼，打造培训案例。

（五）严格项目管理，严禁分包转包

各申报机构要科学评估自身培训承接能力，合理控制申报项目数量，加强本单位项目申报统筹管理，实施质量。在项目执行过程中，严禁将所承担的项目转包分包给第三方机构，一经发现将按有关规定严肃处理，并纳入黑名单管理。

四、其他事项

（一）材料报送。各申报机构结合附件1、2、3的要求申报，于9月24日18：00前将加盖单位公章的材料版（附件4、5、6）一式五份送自贡市教育科学研究所教师发展中心310办公室，电子版发送至邮箱544505655＠qq．com，名称统一为“＊＊（单位）2026年教师培训市（州）统筹实施项目申报材料”，逾期不再受理。

（二）联系方式。联系人及电话：刘老师（0813－8125727）。配送地址：四川省自贡市自流井区汇兴路2号。

附件：1．自贡市2026年教师培训市（州）统筹实施项目一览表

2．四川省教师培训项目承训机构资格认定及管理办法

3．自贡市教师培训市（州）统筹实施项目承训机构遴选综合评分细则

4．申报机构需要提交的资质认定材料清单

5．2026年教师培训市（州）统筹实施项目申报书

6．2026年教师培训市（州）统筹实施项目遴选申报统计表

自贡市教育和体育局

2026年9月16日

相关附件

附件1.自贡市2026年教师培训市（州）统筹实施项目一览表.xlsx附件2.四川省教师培训项目承训机构资格认定及管理办法.pdf附件3.自贡市教师培训市（州）统筹实施项目承训机构遴选综合评分细则.doc附件4.申报机构需要提交的资质认定材料清单.docx附件5.2026年教师培训市（州）统筹实施项目申报书.doc附件6.2026年教师培训市（州）统筹实施项目遴选申报统计表.xlsx

原标题:自贡市教育和体育局关于遴选2026年教师培训市（州）统筹实施项目承训机构的公告

文章来源:https://www.zg.gov.cn/zgsrmzf/sjyjftzgg/pc/content/2100148218694156288/content_2100148218694156288.html

（责任编辑：李明）