东风汽车有限公司研发总院

2027届秋季校园招聘简章

一、单位简介

东风汽车有限公司是中国汽车行业骨干企业，前身是始建于1969年的第二汽车制造厂，总部设在湖北省武汉市。东风汽车是中国汽车行业内产业链最齐全、产品阵营最丰富的汽车企业之一。主要产品覆盖、中档和经济型各区隔，业务涵盖全系列商用车、乘用车、军车、新能源汽车、关键汽车总成和零部件、汽车装备、出行服务、汽车金融等。公司与10多家国际整车和零部件企业开展全球合作和协同，产品销往全球100多个国家。

东风汽车有限公司研发总院成立于1983年4月1日，其前身是第二汽车制造厂技术中心，2023年11月6日更名为东风汽车有限公司研发总院，是国家发展改革委员会、财政部、税务总局、海关总署认定的企业技术中心，国家工信部认定的工业设计中心。

研发总院承担整车开发、先行技术研究、共性技术平台开发三大核心业务，涵盖乘用车整车集成、智能化、动力总成、造型设计、平台架构、车身底盘、试制试验、先进材料等专业领域，在武汉、襄阳、上海、北京、瑞典、慕尼黑等地部署有研发基地。

二、招聘需求

（一）招聘对象

国内外2027届本科及以上学历毕业生。

（二）基本要求

1.专业对口，在校期间成绩优异，无挂科；

2.大学英语成绩合格（本科四级/研究生六级），能按时取得毕业证、学位证；

3.热爱汽车行业，认同东风企业文化，具备良好的沟通能力和学习能力。

（三）招聘职位

1.AI与大模型开发岗

（1）岗位职责

Ø 负责数据闭环与AI基础技术开发。包括数据闭环平台建设、算法开发、大数据开发分析、AI车端产品开发、模型端部署、模型训练优化；

Ø 负责大模型与智能体开发。包括大语言模型、世界模型、多模态大模型（座舱方向）、VLA大模型（智驾/机器人方向）、智能体开发与应用；

Ø 负责AI产品设计与交付。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、车辆工程、机械制造及其自动化、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、统计学、数学与应用数学、信息与计算科学、模式识别与智能系统、机器人工程等专业。

（3）加分项

Ø 具备汽车行业实习经历；

Ø 具备AI与大模型开发实习经历。

2.汽车智能化研发岗

（1）岗位职责

Ø 负责电子电气架构与基础软件开发；

Ø 负责智能底盘决策控制算法、动力域、车身域及跨域融合控制、汽车热管理、空调控制策略软件开发等；

Ø 负责硬件开发及产品平台工作，包括芯片平台、车控/智驾/座舱硬件、硬件测试软件开发；

Ø 负责智能驾驶决策规划控制、智驾中间件、传感器开发、量产高阶智驾功能开发等；

Ø 负责座舱与智能驾驶软件、整车数字安全与车控系统开发测试，智能驾驶仿真测试等；

Ø 负责车路云一体化架构设计与协议开发、车路协同座舱应用及路云融合高阶智驾系统开发，统筹车路云一体化场景的产品定义与全周期项目管控等；

Ø 负责机器人前沿控制技术的探索与预研。参与高自由度机器人的运动学/动力学建模与仿真验证；研究力位混合控制核心算法，实现复杂场景下的柔顺交互；设计并搭建模块化、高实时性的分层控制软件架构等；

Ø 深耕具身智能控制算法，探索Sim2Real、大模型与机器人控制的结合；持续优化控制架构的实时性与鲁棒性；沉淀核心技术专利，推动前沿技术向产品化落地转化。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

软件工程、人工智能、计算机科学与技术、自动化、机器人工程、车辆工程、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、动力机械及工程、动力工程及工程热物理、电子信息工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、信息安全、网络空间安全、应用数学、应用统计学、数据科学与大数据技术、信息与计算科学等专业。

（3）加分项

Ø 具备相关领域实习经历；

Ø 具备深厚的机器人学理论基础，熟悉C/C++/Python及ROS/ROS2开发；掌握主流动力学仿真引擎（如MuJoCo）；

Ø 具备的数学建模能力与系统架构设计思维；拥有极强的技术文献复现能力与创新意识。

3.新型电池研发岗

（1）岗位职责

Ø 负责电池材料开发，包括正极、负极、电解液、电解质膜、固化、硫化物开发；

Ø 负责电池设计与仿真，包括电池AI与仿真、体系开发；

Ø 负责电池测试与验证，包括电芯测试；

Ø 负责电池工艺与集成，包括结构设计、电气设计、工艺开发、模组集成应用（热安全、结构仿真、模组工艺、热管理）。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

材料科学与工程、应用化学、化学工程与技术、子材料与工程、热能与动力工程、热力学、能源与动力工程、机械工程、机械电子工程、动力机械及工程、电气工程、电子信息工程等专业。

4.氢能技术研发岗

（1）岗位职责

Ø 负责电堆开发，包括电堆密封设计、电堆仿真；

Ø 负责储氢系统开发与新技术研究，包括储氢系统集成设计与仿真；

Ø 负责燃料电池系统和零部件设计开发，包括系统仿真、架构设计、零部件选型、关键部件开发及质量管控；

Ø 负责燃料电池系统集成与标定，包括结构集成、高低压电气设计、燃料电池系统搭载整车标定；

Ø 负责燃料电池系统的整车匹配搭载应用开发，包括动力系统匹配设计、竞品对标分析、路谱分析等。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

热能与动力工程、能源化学工程、流体力学、材料力学、机械设计及理论、车辆工程、自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、数学、统计学等专业。

5.先进材料与智能制造研发岗

（1）岗位职责

Ø 负责先进材料开发，包括一体化压铸技术、纤维复合材料、传感器材料与器件、轻质合金、先进结构材料等；

Ø 负责智能制造工艺开发，包括智能制造工艺技术。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

材料科学与工程、机械工程、子材料与工程、微电子科学与工程、信息与通信工程、电气工程、车辆工程、自动化、控制科学与工程、机械电子工程、机械制造及其自动化等专业。

6.整车工程研发岗

（1）岗位职责

Ø 负责整车及平台总布置设计，进行平台架构规划与模块化开发；

Ø 负责车身结构设计，完成材料选型与轻量化方案制定；

Ø 负责整车热管理系统开发，完成热管理产品设计与控制系统开发；

Ø 负责整车性能集成与目标管理。包括动力经济性、气动与热管理性能、NVH（噪声与振动）、越野与操控舒适性、整车安全（被动/主动/集成）、环境友好性、可靠耐久性等性能目标的定义、分解与达成路径管控；

Ø 负责整车虚拟验证体系建设。包括碰撞安全仿真、多体动力学仿真、CFD热管理仿真、电磁仿真及前沿仿真技术研究与应用；

Ø 负责整车属性集成与功能集成。包括性能、品质、重量、成本等属性目标设定、跨域功能架构设计、需求管理及配置协同；

Ø 负责汽车四门两盖与内外饰的工程设计与开发。涵盖座舱内饰、车身外饰与附件、开启件、颜色纹理、车身总布置、尺寸工程及项目管理；

Ø 负责整车产品需求解读、功能定义及数据结构树构建，主导产品数据全生命周期管理；基于全周期数据进行风险预判与经营支撑，统筹产品设计变更的管控与落地；

Ø 负责品牌整车及平台项目的全生命周期管理、科技项目管理、科技发展战略规划以及国内外汽车法规标准的研究、解读、认证路径规划、标准制定参与等工作。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

车辆工程、机械工程、过程装备与控制工程、智能制造工程、汽车服务工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、新能源汽车工程、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理、动力机械及工程、材料加工工程、工程力学、材料力学、电气工程及其自动化、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、光信息科学与技术等专业。

（3）加分项

Ø 具备整车布置、底盘硬点定义、人机工程分析、舱体空间规划能力；

Ø 掌握车身结构设计方法，熟悉材料特性与轻量化技术；

Ø 具备热管理系统开发能力，熟悉气动与热管理性能集成优化方法；

Ø 熟悉机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等知识、熟悉三维设计软件（CATIA），对汽车结构、制造工艺基本认知。

7.新能源动力研发岗

（1）岗位职责

Ø 负责电驱总成设计开发。包括壳体结构、电驱匹配、冷却润滑、电驱动总成设计；

Ø 负责电池系统设计开发。包括BMS软硬件、电池总成、电芯、性能集成、大数据预警及AI应用；

Ø 负责电机总成设计开发。包括电机电磁/结构、控制器、电力电子软硬件设计；

Ø 负责动力性能开发。包括电安全、电磁EMC、虚拟仿真、性能集成、热管理、NVH；

Ø 负责新能源动力标定。包括基础标定、能量管理、驾驶性、诊断、功能策略；

Ø 负责发动机总成设计开发。包括燃烧配气、排气净化、机体动力；

Ø 负责系统集成。包括应用开发、系统集成；

Ø 负责充放电系统设计开发。包括能源平台代码/安全/架构、充电桩软硬件、充放电集成；

Ø 负责驱动-制动及跨域融合新型总成设计。包括结构、性能仿真、性能集成；

Ø 负责先进控制算法开发。包括扭矩矢量控制、跨域协同控制、极限工况与安全控制、能效优化类协同控制。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

车辆工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、能源服务工程、动力工程及工程热物理、热能工程、工程热力学、机械工程、机械制造及其自动化、软件工程、自动化、电子科学与技术、数据科学与大数据技术等专业。

8．汽车部件设计与验证岗

（1）岗位职责

Ø 负责底盘系统部件设计开发。涵盖悬架、制动、转向等核心系统；

Ø 负责动力域、底盘域控及电控制动/电控转向/电控悬架的机械与电控集成；

Ø 负责汽车智能电器系统、电器部件开发和设计。包含控制器设计、线束系统、灯具光学系统设计、抬头显示系统（HUD）、音响系统、开关电源等核心模块；

Ø 负责整车及部件试制和试验验证。包括NVH、可靠耐久、性能试验、智能驾驶试验、底盘测试、热管理测试、动力总成试验以及电子电器测试（智慧座舱、HIL、车联网、网络安全）；

Ø 负责同步工程及材料应用工作；

Ø 负责整车EMC性能开发、测试验证与问题整改。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

车辆工程、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、工程热物理、制冷与低温工程、自动化、电子信息工程、电子科学与技术、电气工程及其自动化、软件工程、光学工程、光信息科学与技术等专业。

（3）加分项

Ø 掌握底盘系统（悬架、制动、转向）设计与开发能力；

Ø 具备机械与电控系统集成能力，熟悉底盘域控技术；

Ø 了解电控制动、电控转向、电控悬架等线控底盘技术；

Ø 具备电路与嵌入式基础（模拟/数字电路、单片机、总线协议）、机械设计能力（制图、线束材料与工艺）、光学仿真与测试技能、声学基础及数据分析素养。

9.用户洞察及感知岗

（1）岗位职责

Ø 负责汽车用户与场景研究，识别用户需求与痛点，构建用户画像、场景库，完成竞品研究、趋势洞察及体验评估；

Ø 负责将研究成果转化为产品需求、配置建议及体验目标，协同研发、设计、营销及质量团队推动车型项目落地，并持续沉淀研究方法与场景资产；

Ø 负责座舱UIUX、座舱3D设计工作。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

心理学、应用心理学、社会学、人因工程、工业设计、人机交互、产品设计、数字媒体艺术设计、视觉传达设计、艺术设计学等专业。

10.造型设计-内饰设计岗

（1）岗位职责

负责概念车与量产车整车内饰及细节造型设计并推动实施。

（2）专业要求

交通工具设计、工业设计、产品设计、概念设计/娱乐设计相关专业优先。

11.造型设计-外饰设计岗

（1）岗位职责

负责概念车与量产车整车外观及细节造型设计并推动实施。

（2）专业要求

交通工具设计、工业设计、产品设计、概念设计/娱乐设计相关专业优先。

12.造型设计-数字设计岗

（1）岗位职责

负责概念车及量产车前期体态及部件CAS设计建模，参与虚拟验证评审及数字化、智能化技术研究。

（2）专业要求

工业设计、产品设计相关专业优先。

13.造型设计-模型设计岗

（1）岗位职责

负责概念及量产汽车外饰、内饰（包括比例模型）的油泥模型制作，把控油泥模型、硬质模型制作进度与质量跟踪。

（2）专业要求

雕塑、陶瓷艺术设计相关专业优先。

14.造型设计-色彩纹理设计岗

（1）岗位职责

负责概念车及量产车的内外饰色彩纹理的设计开发、可行性研究等
  （2）专业要求

工业设计、服装设计、视觉传达设计、室内设计相关专业优先。

15.造型设计-虚拟现实设计岗

（1）岗位职责

负责汽车外观、内饰的虚拟现实场景展示以及动态和静态渲染。

（2）专业要求

视觉传达、动画、多媒体设计、工业设计、产品设计相关专业优先。

16.造型设计-视觉设计岗

（1）岗位职责

负责品牌广宣及车型视觉设计、视觉效果制作。

（2）专业要求

视觉传达、数字媒体设计、动画游戏、剪辑等相关专业优先。

17.造型设计-造型品质管理岗

（1）岗位职责

负责整车造型设计品质目标制定、评价分析与问题闭环，推动产品竞争力和设计高质量落地。

（2）专业要求

工业设计 、产品设计、交通工具设计、机械工程 、车辆工程等相关专业优先。

18.造型设计-项目管理岗

（1）岗位职责

负责造型相关的项目管理，从项目启动到项目结束的全过程跟踪和管控，包括项目计划、进展跟踪、风险管理、费用预算等，以实现项目目标的达成。

（2）专业要求

交通工具设计、工业设计、产品设计相关专业优先。

19.职能支持岗

（1）岗位职责

Ø 负责产品法规相关工作，包括海外法规研究、标准法规研究、法规应用；

Ø 负责品牌传媒与品牌形象工作；

Ø 负责知识产权研究与应用工作；

Ø 负责采购相关工作，包括采购业务、采购管理；

Ø 负责人力资源管理工作；

Ø 负责党群与廉政建设工作；

Ø 负责财务相关工作，包括成本收益分析、会计核算。

简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。

（2）专业要求

汉语言文学、新闻学、马克思主义理论、思想政治教育、行政管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、财务管理、采购管理、供应链管理、管理科学与工程、经济学、法学、国际经济与贸易、新闻传播学、广告传播学等专业。

（四）工作地点：湖北武汉

三、招聘流程及注意事项

（一）招聘流程

网申→素质测评→简历筛选→面试→OFFER发放→签订三方协议

（二）网申通道

网申链接：https://app.mokahr.com/su/1a1Go4

网申二维码：

（三）注意事项:

Ø 具体招聘行程敬请关注各大高校就业网站。

Ø 招聘期间请保持手机畅通，我公司将通过电话或邮件发出面试及录用通知。

Ø 参加面试的同学需带齐英语四六级合格证书、成绩单、本科学历学位证书原件（研究生携带），按时到指定地点参加面试。

Ø 本次招聘不收取任何费用，请广大同学谨防上当受骗！

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东风汽车有限公司研发总院人力资源部                         

原标题:东风汽车有限公司研发总院 2027届秋季校园招聘简章

文章来源:https://job.hust.edu.cn/zpinfo1/2407399.htm

（责任编辑：李明）