陕西天回航天技术有限公司成立于2021年3月，由西北工业大学刘红军教授创立，专注于行业领先的液体火箭发动机产品的研发及规模化制造。

天回航天拥有多项液体火箭发动机相关核心发明专利，在研四款不同推力级的液体火箭发动机，覆盖商业运载火箭全部动力需求，并已在四川绵阳等地启动液体火箭发动机批产与试验基地的建设。

天回航天致力于通过技术、流程、生产和管理创新，结合产业化、规模化的战略发展规划，成为国内商业航天先进液体动力技术引领者，从根本上降低人类进入太空的成本，推动太空新经济时代的到来。

招聘岗位

一、系统设计 2人

待遇：20-40k，13薪。

岗位职责：

1.负责液体火箭发动机总体方案论证、系统设计及系统元件设计、生产及试验;

2.负责系统静态参数平衡计算，动态特性仿真计算，各项设计指标分析;

3.负责明确发动机对组合件的设计要求;

4.负责明确发动机整机试验要求及跟产、跟试。

岗位要求:

1.液体火箭发动机、航空宇航推进理论与工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历;

2.掌握液体火箭发动机系统设计方法及规范;

3.具备较强的逻辑思维，具有较强的沟通与协作能力。

二、总体结构设计 2人

待遇：15-30k，13薪。

岗位职责：

1.发动机总体结构设计及方案制定;

2.发动机管路系统布局方案与管路结构设计，与各子系统结构接口协调;

3.负责与动力系统、伺服机构、发射支持系统等结构接口协调;

4.负责发动机系统级结构和直属件图样设计;

5.负责整机实验方案设计及产品质量控制。

岗位要求:

1.机械工程、动力工程及工程热物理，飞行器动力工程，能源动力工程及机械工程等相关专业，航空宇航推进理论与工程，本科及以上学历;

2.熟悉AutoCAD、Pro-E/Solidworks/UG、Ansys/Abaqus等结构设计、制图及有限元仿真软件;

3.熟悉航空航天产品生产设计者优先考虑。

三、推力室设计 2人

待遇：18-30k，13薪。

岗位职责：

1.液体火箭发动机燃烧室等热力组件设计;

2.负责产品设计及出图，配合日常生产和试验;

3.负责热力组件的传热、流动和结构强度仿真计;

4.负责火箭发动机燃烧组件的试验方案编写及结果分析。

岗位要求:

1.航空宇航推进理论与工程，动力工程及工程热物理，飞行器动力工程，能源动力工程及机械工程等相关专业，本科及以上学历;

2.熟悉三维制图软件、流体仿真软件或有限元仿真软件者优先考虑;

3.熟悉航空航天产品生产设计者优先考虑。

四、涡轮泵设计 2人

待遇：15-30k，13薪。

岗位职责：

1.负责液体火箭发动机涡轮泵组件设计;

2.负责产品设计及出图，配合日常生产和试验;

3.负责泵、涡轮流场仿真计算和结构强度仿真计算;

4.负责火箭发动机涡轮泵组件的试验方案编写及结果分析。

岗位要求:

1.流体机械及工程、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、飞行器动力工程、能源动力工程及机械工程等相关专业，本科及以上学历;

2.三年以上从业经验，能够独立开展离心泵、涡轮等旋转机械的设计研发工作;

3.具备利用仿真软件进行流场、强度、传热、模态仿真分析的能力，至少熟悉一种;

4.熟悉制图软件AutoCAD/Pro-E/Solidworks/UG、流体仿真软件Fluent/CFX或有限元仿真软件Ansys/Abaqus者优先考虑;

5.熟悉航空航天产品生产设计者优先考虑。

五、阀门设计 2人

待遇：15-30k，13薪。

岗位职责：

1.负责液体火箭发动机各种阀门的方案论证、设计出图;

2.负责相关阀门的流动、强度等仿真分析;

3.负责产品生产加工过程的技术协调、跟踪产品生产进度，负责产品的验收和交付后的使用维护;

4.负责组织策划产品相关试验的策划实施、技术协调和跟踪配合。

岗位要求:

1.机械工程、液体火箭发动机、航空宇航推进理论与工程和流体机械工程等相关专业，本科及以上学历;

2.能够独立开展电磁阀、单向阀、截至阀等阀门的设计研发工作;

3.能够利用仿真软件进行流场、强度、传热、模态计算，至少熟悉一种;

4.熟练使用CAD等制图工具，熟练使用CFD、有限元等仿真分析软件;

5.具备较强的逻辑思维，具有较强的沟通与协作能力。

六、发动机装配工艺 2人

待遇：12-22k，13薪。

岗位职责：

1.规划发动机制造工艺流程，编制装配工艺规程;

2.编制发动机装配、检查试验用的配套文件及产品制造跟踪卡样本;

3.编制生产操作指导说明书等文件;

4.及时处理生产试验过程中质量技术问题，设计工艺装备;

5.持续优化产品生产工艺流程、工装结构，产品质量及生产效率;

6.持续推动生产向数字化、智能化方向转型，编制可行的技术方案;

7.参与公司对发动机生产条件的技改工作;

8.完司安排的其他工作。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历，机械制造类专业，熟练使用UG、Pro-E、AutoCAD等设计及分析软件;无不良嗜好，身体健康;无不良嗜好，身体健康;

2.从事发动机零组件装配工艺工作1年及以上;

3.从事过机电产品装配工艺工作3年及以上;

4.从事机械加工工艺工作5年及以上;

5.具有一定的抗压能力、吃苦能力、较强的团队协作精神和服务意识。

七、普通钳工/装配钳工 3人

待遇：6-10k，13薪。

岗位职责：

1.负责按照技术及工艺要求进行产品的装配，及时向技术人员反馈装配过程中遇到的各种问题;

2.负责产品装配前的各种准备工作，包括各种工具、物料、设备、图纸等;

3.负责产品装配后的检查验收工作，确保达到作业指导书及工艺的各种要求;

4.负责定期对各种用具及设备进行维保，使其保持良好的工作状态;

5.负责对装配产品的质量和进度进行把控和掌握，保质保量的完成装配任务。

岗位要求:

1.有两年以上装配工作经验，熟悉装配工艺和质量要求;

2.能看懂技术图纸，掌握机械原理、公差等基础知识，按规范进行产品的装配工作;

3.熟悉并熟练操作各种装配工具(车、铣、磨、钻、削等)，能够根据作业指导书进行单独作业;

4.能根据工作内容和任务合理安排装配计划和进度;

5.意识要强，能吃苦耐劳、有较强的责任心和良好的团队意识。

八、焊工 2人

待遇：6-12k，13薪。

岗位职责：

1.负责电、气焊接、氩弧焊接及切割工作，持证上岗，严格按照《操作规程》进行作业;

2.负责根据图纸和工艺要求对加工件及材料进行作业，按时完成工作任务;

3.负责合理领用辅料，及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，严格生产加工过程中的成本控制;

4.负责对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，优化工作流程;

5.负责定期对生产作业工具和设备进行检查，杜绝各种隐患，安全效率;

6.按时保质保量完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.焊工技术专业，中技及以上学历;

2.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队配合意识;

3.有焊工证，能看懂图纸，具有两年以上电、气焊工设备操作经验;

4.熟悉电焊、氩弧焊等焊接作业流程，有独立解决日常设备故障的能力;

5.意识要强，具备一定的抗压能力。

九、项目管理 2人

待遇：15-28k，13薪。

岗位职责：

1.负责编制项目管理文件，进行日常项目管理工作、负责协调项目策划编写;

2.负责配合研发部、规划发展部进行项目计划编写;

3.负责项目计划的执行跟踪、负责进行子项目研制调研;

4.配合研发部、规划发展部进行子项目范围内的产品采购、商务协调、价格管理、合同管理、供应商管理等;

5.每周完成项目进展统计、汇报材料，并组织处理项目进展中遇到的问题;

6.配合设计、生产、试验及管理进行项目协调和进度管理，项目按计划进度交付。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历，软件工程、航空航天、管理类等相关专业;

2.具备3年以上工作经验，具有一定技术背景，参与过中大型项目实施和管理经验者优先;

3.具有项目系统项目管理师或高级工程师证书者优先考虑;

4.熟练掌握办公软件、办公自动化设备，具备较强的写作能力;

5.具备较强的协调沟通能力，以及较强的生产、技术、经营的组织能力。

十、试验测控 2人

待遇：7-11k，13薪。(工作地点：铜川)

岗位职责：

1.发动机及其零部组件相关力学、环境、液流、气动及热试方案制定及试验、测试系统设计;

2.发动机及其零部件相关产品测试专用电气设备设计开发;

3.发动机及其零部组件接口协调、工装设计;

4.发动机及其零部组件试验工艺编制;

5.发动机及其零部组件试验数据分析与处理。

岗位要求(流体机械方向):

1.机械工程、流体机械、化工机械、工程热物理、液体火箭发动机类大学本科及以上学历;

2.熟练使用AutoCAD、Pro-E/Solidworks/UG等结构设计、制图软件;熟悉Amesim、Fluent等流体仿真软件;

3.具有较强的沟通能力、动手能力，具备良好的团队协作能力;

4.具备一定的抗压能力，能承受多任务处理的工作能力;

5.热爱航天事业，熟悉航空航天产品试验、测试者优先考虑。

岗位要求(电气工程方向):

1.自动化及控制、电子信息工程、通讯工程等相关专业学本科及以上学历;

2.具备专业的电气化专业知识，熟悉通用测试设备、仪器的原理，相关测试系统研制流程及调试能力;

3.熟悉RS422/485、以太网等总线知识，熟悉labwiew编程软件;

4.有航天领域测发控系统软件开发工作经验者、热衷接受和掌握新技术优先;

5.热爱航天事业，具有较强的沟通能力、良好的团队协作能力;

6.具备一定的抗压能力，能承受多任务处理的工作能力。

十一、项目管理高级经理 1人

待遇：20-35k，13薪。

岗位职责：

1.统筹重大项目全生命周期管理，牵头公司级、重点型号科研及批产项目，负责项目策划、目标分解、里程碑管控、风险预判与闭环管理，确保项目高质量按期交付;

2.项目体系与制度建设 主导建立并完善项目管理流程、标准、模板、考核机制，编制项目管理文件、策划方案、实施计划，推动项目管理规范化、体系化、高效化;

3.跨部门总协调与资源统筹 全面统筹研发、设计、工艺、生产、装配、试验、质量、采购、供应链等多方资源，解决关键路径问题、推进瓶颈事项、项目节奏;

4.项目计划与进度管控 制定主进度计划，负责计划执行、跟踪预警、偏差分析、动态调整，组织子项目调研与实施，确保整体项目可控、可追溯、可交付;

5.商务与供应链协同管理 牵头或深度参与产品采购、商务谈判、价格管控、合同执行、供应商管理、交付，支撑项目成本、进度、质量目标达成;

6.项目汇报、问题处置与决策支撑 定期输出项目周报 / 月报 / 重大汇报材料，组织项目例会、专题会，推动问题闭环、资源到位、风险化解，为管理层决策提供依据;

7.批产车间与型号项目联动管理 对接液体火箭发动机批产车间，统筹研制转批产、产能建设、交付节奏、试验验证、质量归零等项目化推进工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，航空航天、机械工程、软件工程、项目管理、管理科学与工程等相关专业;航天 / 军工 / 高端装备背景优先;

2.具备5年及以上项目管理相关工作经验，具备中大型科研项目、型号项目、智能制造项目全程管理经验;有航天发动机 / 航空 / 防务装备项目经验者优先;

3.具备高级项目管理能力与资质 持有PMP、系统项目管理师、一级建造师、高级工程师等相关证书者优先;能独立扛项目、扛压力、扛结果;

4.极强的统筹协调与组织能力 能跨部门、跨专业、跨外部单位高效协同;具备技术理解能力 + 生产交付意识 + 经营思维;

5.文字与汇报能力突出 熟练使用项目管理工具与办公软件，擅长编写项目策划、可研、立项、汇报、总结、评审材料，逻辑清晰、表达专业;

6.抗压能力强、结果导向 做事严谨、执行力强、责任心极强，适应科研批产并行节奏，能主动推进、主动兜底、主动闭环。

十二、数控车工 2人

待遇：6-10k，13薪。

岗位职责：

1.负责数控车床的操作与编程，确保生产任务按时完成;

2.根据图纸要求进行零件加工，产品质量符合标准;

3.对设备进行日常维护与保养，及时排除故障;

4.配合团队完成生产目标，优化加工工艺。

任职要求：

1.具备丰富的数控车床操作经验，技术过硬;

2.能独立看图并完成零件加工;

3.工作认真负责，具备良好的团队协作能力;

4.有相关行业经验者优先。

十三、质量管理高级经理 1人

待遇：18-30k，13薪。

岗位职责：

1.负责质量管理体系建设与运行、建立并落地航天级质量管理体系，负责体系策划、制度编制、流程优化、内审外审、持续改进，确保满足国军标、航天标准、客户质量要求;

2.统筹研制、批产、装配、试验全过程质量管控，对液体火箭发动机研发、试制、精密装配、批产、试验、交付实施全流程质量控制，负责关键工序质量把关、质量门管控、不合格品控制、风险识别与预防;

3.负责质量问题归零、故障分析、纠正预防，组织质量问题根本原因分析、归零管理、闭环验证，推动技术、管理、工艺、装配类问题彻底解决，产品高可靠性;

4.供应商质量、入厂检验、过程检验、成品验收管理 统筹供应商准入、供方质量管控、进货检验、过程检验、最终检验，建立检验标准、管控要点、放行机制;

5.跨部门质量协同与对外质量沟通，对接试验、研发、生产、供应链、工艺等，对外质量汇报、问题协调、质量响应能力极强;对内推动质量责任落地;

6.质量数据、统计分析、质量改进与效率，负责质量数据统计、趋势分析，推进降缺陷、提良率、保交付、控成本，支撑批产车间高效稳定运行;

7.质量团队建设与人才培养，负责质量团队管理、绩效考核、技能。

任职要求：

1.统招本科及以上，质量管理、机械、航空航天、材料、机电等相关专业;

2.具备5年以上质量管理高级岗位经验，具备航天 / 军工 / 航空发动机 / 高端精密制造背景优先;

3.精通GJB 9001、质量管理体系、归零管理、SPC、FMEA、MSA、8D、QC 七大手法等，持有注册质量工程师(CQE)、六西格玛黑带/绿带、内审员等证书优先;

4.具备全流程质量管控能力：研发质量、过程质量、批产质量、供应商质量、客户质量全模块经验，熟悉精密装配、试验验证、批产制造流程，有车间质量管控经验优先;

5.极强沟通协调、推动闭环、对外汇报能力，能扛事、能拍板、能解决复杂质量问题。结果导向、严谨细致、抗压能力强，认同航天质量文化。

福利待遇

带薪年休假、每年晋升机会、每年多次专业老师专项技能培训、生日福利、节假日福利、年度体检、试车奖励、年度奖励、租房补贴。

联系方式

联 系 人：陈经理/王主任

联系电话：13572879803(同微信)

联系电话：13602837905(同微信)

联系邮箱：thhthr@spacecircling.com

原标题:【曲江人才推荐】陕西天回航天技术有限公司招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZJtIb1H4lW0NcQS1vULVKg

（责任编辑：李明）