罗源县2026年公开遴选在职编内教师公告

来源:罗源县 发布时间: 2026-08-19 19:58

为优化师资配置，促进县域内教师合理流动，结合中小学各校编制及学科教师余缺情况，决定公开遴选在职普通中小学编内教师，具体如下：

一、遴选人数

公开遴选在职公办编内教师27名（详见附件1）

二、遴选对象

本次遴选面向全县公办普通中小学校（罗源第三中学除近6个学年内轮岗3年以上教师外，其余教师原则上不参加遴选）在编在岗编内教师。报考人员须持有与报考岗位学科相一致的教师资格证书，并实际承担一线教学工作。

三、遴选条件

（一）基本条件

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）师德师风

爱岗敬业，服从组织分配，无不良个人征信记录、无存在《福州市中小学（幼儿园）教师职业行为负面清单》行为、无违法违纪行为。

存在上述第（一）、（二）款所列情形之一者，实行一票否决，不得参加本次遴选。

（三）学历及教师资格

1.大学本科及以上；

2.须持有国家认定任职资格的教师资格证。遴选高中教师岗位须持有所报岗位学科高级中学教师资格证书；遴选初中教师岗位须持有所报岗位学科初级或高级中学教师资格证书；遴选小学教师岗位须持有小学及以上相应学科教师资格证书。

（四）专业、岗位及范围

1.具有本专业教师职务任职资格（以教师专业技术职务任

职资格对应学科为准）；

2.高中岗位面向高中教师遴选；初中岗位面向初中教师遴选；小学岗位面向小学教师遴选。

（五）年度考核

近6个学年度考核等级均为合格（称职）及以上，2025-2026年度考核等级暂按合格填报，如实际考核不合格的将取消遴选资格。

（六）教学经历

近六个学年，中学教师承担高中或初中循环教学1次以上或毕业班教学2年及以上，小学教师承担3个不同年级的教学工作。

（七）年龄及任教年限

1.年龄：50周岁及以下（1976年8月19日以后出生）；

2.在我县公办学校任教满6个学年及以上（即2020年8月31日前参加教育教学工作）。

四、信息发布

通过罗源县人民政府网（http://www.luoyuan.gov.cn）公布，后续通知、公告发布的信息公开渠道为罗源县人民政府网。

五、报名及面试

（一）报名时间及办法

1.报名时间

报名时间为2026年8月19日8:00至8月23日18:00（系统关闭），逾期不再受理。

2.报名办法

遴选人员进入罗源县人民政府网（http://www.luoyuan.gov.cn）扫码报名。

遴选人员如因提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试，或审核未通过，由报考人员自行承担责任。

3.报考岗位

遴选人员应选择符合条件的岗位进行报考，每人只能报考一个岗位。

4.遴选人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，因联系障碍产生的后果，由报考人员承担。

（二）面试时间及地点

1.面试时间

2026年8月26日（星期三）上午7:50

2.面试地点

罗源县教师进修学校附属小学（罗源县凤山镇岐阳小区7幢）

六、考核办法及内容

（一）考核办法

1.各项原始成绩均采用百分制，计算综合成绩时按比例折算，最终结果保留小数点后2位。

2.综合成绩满分100分，具体构成如下：

（1）语文、数学、英语、物理、政治、历史、化学学科：面试成绩×30% + 习题解答成绩×20% + 业务实绩×50%。

（2）体育、音乐、美术学科：面试成绩×30% + 专业技能测试成绩×30% + 业务实绩×40%。

2.根据综合成绩从到低分按遴选计划的1:1比例确定拟遴选人选。

3.合格线要求：面试原始成绩须达到70分及以上，习题

解答/专业技能测试成绩须达到60分及以上，任一科目未达合格线者不予遴选。

（二）面试、习题解答、专业技能测试内容及面试教材

1.面试采取片段教学+专家提问相结合的方式：编写教案时间（不计分数，45分钟）、片断教学时间（10分钟）、专家提问时间（3分钟）。

2.面试教材使用我县中小学现行使用的版本，初中、高中为起始年级的教材、小学为四年级教材。

3.习题解答内容为相应学段相应学科习题（60分钟）。

4.专业技能测试

（1）体育测试项目：口令与哨声运用（含上课集合哨）、垫上动作展示（含前滚翻等指定动作）、跳绳及花样跳绳展示、自选一项球类技能展示（篮球、足球、排球、田径四项任选一项）（10分钟）；

（2）音乐：钢琴弹唱（10分钟）；

（3）美术：现场命题作画（30分钟）。

面试、习题解答、专业技能测试全过程进行录音录像。

（三）业务实绩考核

业务实绩考核：年度绩效考核、课题研究、技能大赛/教学成果奖、公开课、名优骨干认定、教学实绩、荣誉、轮岗任教等项目。上述项目均以近六个学年（2020年9月1日至2026年8月31日） 内取得的成果为准，按类别逐项量化计分，累计得分作为业务实绩考核成绩。业务实绩（含相关证明材料）须由应聘人员本人如实提供。所在学校负责对原件进行逐一审验，确认无误后，在复印件上注明“与原件一致”字样，经办人签字后加盖学校公章，统一报送人事科存档备查。

七、资格审核

1.遴选教师报名前应征得所在学校同意方可报考，参加遴选人员个人需提供的资格审核材料包括《近六年任教情况证明》、身份证、毕业证书、教师资格证书、职称资格证书和聘任书、《罗源县2026年公开遴选教师信息表》，《罗源县2026年公开遴选教师汇总表》（汇总表由学校填写），教师报名同时按文件要求提供的相应材料上报学校核验，学校于2026年8月24日上午11:00前，汇总材料后上报人事科，逾期不予受理。

2.教育局对参加遴选人员进行资格审核，符合条件的人员方能参加面试。

八、选岗

（一）通过考核且达到合格线的遴选人员，各学段相应学科按照综合成绩从高到低依次选岗，直至该学段、该学科遴选岗位计划数全部录满为止。

（二）选岗时可以弃选。根据综合成绩从到低分顺延递补选岗，直至岗位选择完毕。

（三）在选岗中出现同分数的，以业务实绩分数高者优先；业务实绩分数相同的，习题解答分数高者优先；习题解答分数分数相同的，面试分数高者优先；面试分数相同的，年龄长者优先。

（四）遴选后，职称岗位等级依据新学校岗位设置空缺情况，及相关学校有关规定予以聘任，行政职务自然卸免。

（五）遴选结果在罗源县人民政府网公示，公示时间5个工作日。

十一、组织纪律

（一）坚持公平、公开、公正遴选原则。

（二）县教育局成立遴选工作领导小组，下设报名组、资格审核组、监督组。

（三）邀请县委编办，县人力资源和社会局、县财政局、县纪委监委驻罗源县教育局纪检监察组等部门全程监督。

（四）报考者有弄虚作假的，取消该教师本次遴选资格、取消该教师5年遴选资格，并且当年不能评先评优、职称评聘和职务晋级；单位弄虚作假的，将依法依规追究有关人员责任。

十二、政策咨询

政策咨询电话：0591-26837730。

政策咨询电话开通时间为报名时间内，

上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。

本方案未尽事宜由县教育局解释。

附件：1.罗源县2026年公开遴选教师岗位信息表

2.罗源县2026年公开遴选教师信息表

3.近六年任教情况表

4.罗源县2026年公开遴选教师汇总表

5.罗源县2026年公开遴选教师面试教材

6.面试注意事项

7.报名二维码

附件1

罗源县2026年公开遴选教师岗位信息表

相关文档

附件下载

附件2 罗源县2026年公开遴选教师信息表.docx附件3 近六年任教情况表.docx附件4 罗源县2026年公开遴选教师汇总表.docx附件5 罗源县2026年公开遴选教师面试教材.docx附件6 面试注意事项.docx附件7 报名二维码.docx

原标题:罗源县2026年公开遴选在职编内教师公告

文章来源:http://www.luoyuan.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202608/t20260819_5361312.htm

（责任编辑：李明）