2026阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选公告
为进一步优化我院财务资金缴存和零币兑换工作流程,规避资金转运安全风险,医院资金财产安全,财务工作运行效率,结合我院新院区实际运营情况,按照资金竞争性存放相关要求,我院拟公开遴选现金存放及零币兑换合作银行网点。现将相关遴选事宜公告如下:
一、遴选项目概况
(一)项目名称:阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选
(二)服务内容:为我院提供日常现金存放、账务核对、凭证打印、节假日对公业务、常态化零币兑换、应急零币调配、残旧币无偿兑换等配套金融服务
(三)遴选数量:拟选定2家银行网点作为合作单位
(四)服务期限:3年,医院可根据合作网点履约情况,依规提前终止合作
二、参选网点准入资格(否决项,缺一不合格)
1. 参选网点截止2026年7月31日已在我院开立对公账户;
2. 网点位于我院(新城大道58号)5公里驾车辐射范围内(含5公里),报名需提交导航截图佐证;
3. 网点节假日可正常办理对公业务,节假日现金存放业务需求;
4. 具备同时承接我院现金存放、零币兑换两项业务的服务能力。
三、禁止参选情形
1. 证照过期、资质不全的网点;
2. 不满足上述任意一项准入资格的网点;
3. 不认可本项目服务条款、拒绝出具书面履约承诺的机构;
4. 存在利益关联且未主动申报回避的机构。
四、报名事宜
(一)报名方式:现场递交密封资料,不接受邮件、口头、电话报名,逾期不予受理。地点:阳泉市第一人民医院行政楼206。
(二)报名时限:本公告发布之日起5个工作日(工作日固定时段受理),超时一律不予接收。
(三)报名资料(全部加盖网点公章,统一装订密封):遴选报名申请表、营业执照及金融许可证复印件、网点距离导航截图、专项服务方案及应急预案、相关服务承诺、廉洁及履约承诺书。
五、遴选流程
本次遴选按照公告发布→自愿报名→现场资格审查及评审→综合计分排名→结果公示流程开展。由我院机关第三党支部推荐人员组成评审小组,审计科全程监督,坚持公开、公平、公正、择优原则开展遴选工作。
六、结果公示
遴选结束后,我院将对参选网点得分、排名等信息进行院内公示,公示期5个工作日,公示期内接受异议、投诉及举报,由审计科牵头核查处置。
七、联系方式及监督渠道
业务组织部门:阳泉市第一人民医院总务科 ,联系方式:8886082
监督部门:阳泉市第一人民医院审计科,联系方式:8886029
本公告由阳泉市第一人民医院总务科、财务科共同解释。
阳泉市第一人民医院
2026年8月18日
附件1:阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选方案
附件2:阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选报名须知
附件3:阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点报名表
附件4:阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换遴选评分表
附件1:
阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选方案
第一章 总则
一、制定目的
为进一步优化我院财务资金缴存和兑换零币的工作流程,规避资金转运安全风险,院区资金财产安全、财务工作效率,按照资金竞争性存放要求,结合我院整体搬迁至新院区后的实际运营情况,现计划遴选两家现金存放及零币兑换银行网点。为规范我院现金存放业务、零币兑换业务银行网点遴选工作,严格落实医院财务管理制度、国有资产资金管理相关规定,坚持公开、公平、公正、透明、择优、合规原则,杜绝遴选过程中的随意性、主观性,规避廉政风险、资金安全风险,制定本方案。
二、适用范围
本方案适用于我院现金存放业务及零币兑换业务银行网点遴选全流程工作。
三、组织分工与权责划分
(一)主办部门:总务科
作为本次遴选工作执行部门,负责方案制定、公告发布、报名受理、评审组织、流程管控、遴选全程留痕、资料归档、遴选阶段对接答疑等遴选阶段专项执行工作。遴选工作全部完成后,总务科不再参与后续日常履约管理、考核、对账、服务督办等后续工作。
(二)业务主管部门:财务科
作为本次业务归口及后续管理主体,负责明确业务服务标准、资金存储合规要求、金融服务考核指标,全程参与评审工作,对银行金融服务专业性、现金存放、零币兑换服务适配性进行专业审核,同步对接财政、金融监管相关政策要求。遴选完成后,全权负责合作网点日常履约监管、履约争议处置、续约及终止合作研判等全周期后续管理工作。
(三)全程监督部门:审计科
全程监督遴选全流程,监督报名审核、评审打分、结果公示等关键环节,受理遴选过程中的投诉、异议、举报,遴选工作合规公正、程序闭环。
(四)工作执行机制
本次遴选严格依照本方案既定流程、标准、规则闭环执行,全程以制度、方案为依据开展工作。
四、遴选基本原则
(一)合规优先原则:严格遵守国家法律法规及医院财务、内控管理制度,所有流程、标准、结果均符合政策及院内规范。
(二)公开透明原则:遴选方案、报名条件、评分标准、评审流程、结果公示全部公开,全程留痕、可追溯、可核查。
(三)公平公正原则:对所有符合资质的参选银行网点统一标准、统程、统一评分。
(四)就近安全择优原则:综合考量网点地理位置、资金转运安全、服务便捷性、应急能力,优先选择适配医院现金存放、零币兑换业务需求、服务响应高效的金融网点。
(五)廉政风险可控原则:全程回避利益关联,实行评审回避、全程监督、痕迹归档制度,杜绝廉政风险。
第二章 遴选服务内容及核心标准
一、遴选目标
(一)入围2家
(二)服务期限:3年(财务科可根据履约情况提前终止合作)
二、现金存放业务服务内容及标准
(一)承接我院日常现金存放业务,资金安全、实时入账,无违规冻结、无故延迟入账、私自截留资金等情况,资金存放、对账流程高效规范。
(二)节假日正常受理对公现金存放业务,满足节假日缴款工作需求。
(三)免费提供现金存放、日常对账、回单打印、资金明细查询等全套基础金融服务,无隐形收费、变相收费。
(四)每月按时完成账务核对,配合财务科完成月度、季度、年度财务审计、资金核查工作。
(五)尽可能支持按需提供上门收存现金服务,配备配套安保、人员机制。
(六)可为我院开通业务办理绿色通道,提供网点免排队服务,优先办理现金存放业务。
三、零币兑换服务内容及标准
结合医院门诊收费、窗口缴费现金收支量大、零币需求频次高、应急性强的特点,合作银行网点需满足以下专项服务标准:
(一)常态化零币:按需提供50元、10元、5元、1元及角币等各面额零币,满足医院日常收费窗口找零需求,不限兑换频次、不限兑换额度。
(二)定时定点兑换:建立常态化兑换对接机制,同时支持医院临时紧急兑换申请。
(三)紧急应急服务:节假日、就诊高峰期、突发大额现金收支场景下,接到医院通知后及时响应,优先零币调配、残币兑换服务。
(四)残旧币无偿兑换:免费为医院兑换日常收取的残币、旧币、污损币,无拒收、无拖延、无手续费。
第三章 参选银行网点准入资质条件
所有参选银行网点必须100%满足资格要求,任意一项不满足直接取消参选资格,不进入评分环节。
一、资格要求(否决项)
(一)参选网点截止2026年7月31日已在我院开立对公账户。
(二)网点地址距离我院(新城大道58号)驾车导航距离不超过5km(含5km),报名时须同步提交导航路线截图作为佐证材料。
(三)节假日正常提供对公业务,节假日现金存放业务办理。
(四)能够同时承接我院现金存放业务以及零币兑换业务。
二、禁止参选情形
(一)证照过期、资质不全的网点;
(二)不满足本章资格要求中任意一项;
(三)不接受本方案全部服务条款、拒绝书面履约承诺的机构;
(四)存在利益关联、需要回避未主动申报的机构。
第四章 遴选全流程细化操作细则
本次遴选全程分为公告发布→自愿报名→现场评审→综合计分→结果公示五个环节,按方案规则直接推进各环节工作。
一、公告发布环节
(一)发布主体:总务科
(二)发布渠道:院内官网及符合条件的银行网点定向告知。
(三)公告内容:报名时间、报名方式、所需资料、评审时间、联系方式、监督举报渠道。
(四)公告时长:不少于5个工作日,充分报名时间。
二、自愿报名环节
(一)报名方式:现场递交密封资料,不接受邮件、口头、电话报名,逾期不予受理。
(二)报名时限:公告期发布之日起5个工作日,工作日固定时段受理,超时一律拒收。
(三)报名资料清单(全部加盖参选银行公章);
1. 遴选报名申请表(统一模板);
2. 营业执照、金融许可证复印件;
3. 网点距我院驾车导航距离截图(新城大道58号);
4. 现金存放、零币兑换专项服务方案、应急服务预案;
5. 上门收现、网点绿色通道服务承诺(如有);
6. 廉洁合作承诺书、全程履约承诺书;
(四)资料要求:所有资料统一装订后装入文件袋密封。
三、现场评审环节(全程封闭全程监督)
评审小组由3名人员组成,由机关第三党支部推荐;监督人员1名,由审计科派出。存在利益关联人员主动回避,未主动回避一经查实,评审结果作废。评审工作结束后,评审小组自动解散。
评审流程:
1.审计科监督人员宣读评审纪律、回避要求、评分规则;
2.资格审查。资格要求为否决项,任一项不符合不参加下一阶段评分环节。
3.评分。评审人员独立打分、互不沟通、不得商议;
4.综合计分。评审小组综合计分,审计科全程监督。
四、综合计分规则(百分制,无主观随意分)
本次评分采用百分制量化打分模式,所有评分项均以参选银行现场递交的有效佐证材料为计分依据,无主观印象分、无酌情宽松分,全程公平量化、有据可查。总分100分,评审结束后按总分从高到低排序,选取排名前两家网点作为拟合作单位。
(一)区位条件(12分)
网点区位便利性(12分):驾车距离≤1km得12分;驾车距离≤2km得11分;驾车距离≤3km得10分;驾车距离≤4km得9分;驾车距离≤5km得8分;超出5km直接不满足准入条件。(以提交导航截图为准)
(二)现金存放业务服务(43分)
1. 上门收存现金服务(28分):书面承诺常态化提供上门收存现金服务,配备固定人员、安保方案、应急预案,服务机制成熟、可长期稳定落地得28分;具备上门服务能力但无固定方案得10分;不提供上门收现服务,0分。
2. 网点绿色通道服务(15分):书面承诺为本院开通专属免排队绿色通道,优先办理现金存放、零币兑换业务,落实专人对接、专项机制得15分;有绿色通道但无专项得8分;无绿色通道承诺,0分。
(三)零币兑换专项服务(30分)
1. 全面额零币常态化能力(12分):可稳定提供50元、10元、5元、1元、角币全面额零币,不限兑换频次、额度,书面承诺足额,服务稳定充足得12分;仅提供部分面额零币得7分;存在额度、频次限制得3分。
2. 残旧币无偿服务机制(9分):无偿承接残币、旧币、污损币全额兑换,无拒收、无拖延、无手续费、无条件得9分;存在选择性兑换得4分;存在拒收、有偿兑换条款,0分。
3. 高峰期及应急响应能力(9分):具备完整节假日、就诊高峰、突发现金紧缺应急服务预案,接到需求快速响应、专人专项优先得9分;有预案无专人得4分;无应急服务预案,0分。
(四)服务团队与履约(10分)
1. 专属固定服务对接人员配置(6分):配备固定对公业务对接专员,岗位稳定,人员变动提前7个工作日书面告知并完成全套交接,服务连续性强得6分;无固定对接人员、随机轮岗服务得2分。
2. 医疗机构同类服务履约案例(4分):近3年内有本地公立医院同类现金存放+零币兑换服务合作案例,每份有效案例得2分,满分4分;无同类医疗行业案例,0分。
(五)廉洁履约与售后(5分)
完整提交廉洁合作承诺书、全程履约承诺书、违约整改机制、售后应急方案,条款详实、权责清晰、完全贴合本方案要求,无保留条款,得5分;缺少任意一项承诺或方案不完善,酌情扣1-3分;无相关承诺材料,0分。
五、结果公示
评审结束后,评审小组成员、审计科监督人员签字确认得分排名,形成《遴选评审结果报告》。
汇总评审得分及排名,院内公示5个工作日,公示内容包含:参选网点、总分排名、监督举报电话。
公示期内接受异议、投诉、举报,由审计科牵头核查,据实处理。
第五章 特殊情形细化处置规则
一、有效报名数量不足情形
有效报名且符合准入资质的参选网点不足两家时,在审计科全程监督、严格恪守本方案服务标准及评分规则的基础上,可采取谈判方式择优确定合作网点。
二、评分同分、并列情形
总分一致时,优先选取现金存放配套服务得分高的网点;专项得分仍一致,优先选取距离本院更近的网点。
三、公示异议与投诉处置
公示期内收到书面异议,审计科2个工作日内受理、5个工作日内完成核查。
(一) 异议属实、存在违规的,取消涉事网点参选/中选资格,按排名依次递补。
(二) 恶意投诉、虚假举报的,不予采信,留存记录,情节严重的依法追责。
四、中选网点弃权情形
中选网点无正当理由放弃合作、擅自变更承诺的,直接取消中选资格,列入我院金融服务黑名单,3年内不得参与我院同类遴选。
按评审排名依次递补确定合作单位,重新公示。
第六章 纪律监督与责任追究
1. 所有参与遴选工作人员必须严格遵守廉洁纪律、工作纪律,严禁徇私舞弊、优亲厚友、擅自更改流程和标准。
2. 严禁工作人员私下接触参选银行、收受礼品礼金、接受宴请、谋取私利,一经发现,依规追责。
第七章 附则
1. 本方案遴选相关条款、评分细则由总务科、财务科共同解释。
2. 本方案自发布之日起正式生效。
阳泉市第一人民医院
2026年8月18日
附件2
阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选报名须知
为规范本次遴选报名工作,遴选流程规范有序,结合《阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选方案》,特制定本报名须知,所有参选网点须严格遵守。
一、报名总体要求
1. 所有参选网点须完全认可本项目遴选方案全部条款,自愿报名、自主履约,报名即视为承诺遵守本次遴选所有规则及后续服务要求。
2. 报名资料须真实、有效、完整,严禁伪造、篡改资料,一经查实弄虚作假,立即取消参选资格,列入我院金融服务黑名单,3年内不得参与我院同类遴选项目。
3. 所有报名资料统一装订、密封装袋,封面标注参选网点名称、联系人、联系电话,未密封、未盖章、资料缺项视为无效报名。
二、资料提交规范
1. 所有复印件资料须清晰可辨,标注“与原件一致”并加盖参选网点公章;
2. 导航截图须包含医院地址、网点地址、驾车里程及截图时间,确保真实有效;
3. 服务方案、应急预案、服务承诺须内容详实、贴合医院业务实际,空泛模板化材料将酌情扣分;
4. 所有资料不予退回,请参选网点自行留存备份。
三、评审相关须知
1. 参选网点无需现场答辩,评审仅以现场提交的书面佐证材料为计分依据,无主观酌情打分;
2. 准入资格为一票否决项,任意一项不满足,直接淘汰,不进入评分环节;
3. 评分总分100分,按得分从高到低排序,选取前2名作为拟合作单位。总分相同时,优先选取现金存放业务得分更高的网点;得分仍一致,优先选取距离本院更近的网点。
四、其他事项
1. 参选网点报名后无正当理由不得弃权,中选后擅自放弃合作、变更服务承诺的,取消中选资格,列入黑名单;
2. 本次遴选不收取任何报名费用、评审费用;
3. 本须知由我院总务科、财务科负责解释。
附件3:阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点报名表
| 项目 | 内容填写 |
| 参选网点名称 | |
| 网点详细地址 | |
| 距我院驾车里程 | _____公里(附导航截图佐证) |
| 医院账户开立情况 | 已于2026年7月31日前开立 □是 □否 |
| 节假日对公业务办理能力 | 可正常办理 □是 □否 |
| 业务承接能力 | 可同时承接现金存放、零币兑换业务 □是 □否 |
| 固定对接联系人 | |
| 联系电话 | |
| 邮箱 | |
| 申请承诺 | 本网点自愿参与本次遴选,承诺所提交全部资料真实有效,完全认可遴选方案所有条款,若中选,将严格按照服务标准履约,接受医院日常监管及考核。 网点负责人签字:__________ 网点盖章:__________ 日期:______年____月____日 |
附件4:
阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换遴选评分表
参选网点名称:__________
评审人:__________
评审日期:______年____月____日
| 序号 | 评分项目 | 分值 | 评分标准 | 得分 |
| 1 | 区位条件 | 12 | 驾车距离≤1km得12分;≤2km得11分;≤3km得10分;≤4km得9分;≤5km得8分;超5km不符合准入条件。(以导航截图为准) | |
| 2 | 现金存放业务服务优势-上门收存现金服务 | 28 | 书面承诺常态化上门收现,配备人员、安保、应急预案,机制成熟得28分;具备能力无固定方案得10分;不提供得0分。 | |
| 3 | 现金存放业务服务优势-网点绿色通道服务 | 15 | 书面承诺为本院开通专属免排队绿色通道,优先办理现金存放、零币兑换业务,落实专人对接、专项机制得15分;有绿色通道但无专项得8分;无绿色通道承诺,0分。 | |
| 4 | 零币兑换专项能力-全面额零币常态化 | 12 | 可稳定提供50元、10元、5元、1元、角币全面额零币,不限兑换频次、额度,书面承诺足额,服务稳定充足得12分;仅提供部分面额零币得7分;存在额度、频次限制得3分。 | |
| 5 | 零币兑换专项能力-残旧币无偿服务机制 | 9 | 无偿承接残币、旧币、污损币全额兑换,无拒收、无拖延、无手续费、无条件得9分;存在选择性兑换得4分;存在拒收、有偿兑换条款,0分。 | |
| 6 | 零币兑换专项能力-高峰期及应急响应能力 | 9 | 具备完整节假日、就诊高峰、突发现金紧缺应急服务预案,接到需求快速响应、专人专项优先得9分;有预案无专人得4分;无应急服务预案,0分。 | |
| 7 | 服务团队与履约-专属对接人员配置 | 6 | 配备固定对公业务对接专员,岗位稳定,人员变动提前7个工作日书面告知并完成全套交接,服务连续性强得6分;无固定对接人员、随机轮岗服务得2分。 | |
| 8 | 服务团队与履约-同类服务案例 | 4 | 近3年内有本地公立医院同类现金存放+零币兑换服务合作案例,每份有效案例得2分,满分4分;无同类医疗行业案例,0分。 | |
| 9 | 廉洁履约与售后 | 5 | 完整提交廉洁合作承诺书、全程履约承诺书、违约整改机制、售后应急方案,条款详实、权责清晰、完全贴合本方案要求,无保留条款,得5分;缺少任意一项承诺或方案不完善,酌情扣1-3分;无相关承诺材料,0分。 | |
| 总分 |
监督人签字:__________
统分人签字:__________
复核人签字:__________
全程履约承诺书
为参与阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选工作,本网点郑重作出如下履约承诺:
1. 本网点完全符合本次遴选准入资质要求,提交的所有报名资料真实、合法、有效,无伪造、篡改、虚报情况。
2. 若中选,将严格按照遴选方案要求,常态化承接医院日常现金存放业务,资金实时安全入账,免费提供对账、回单打印、网银查询等全套基础服务,无任何隐形收费、变相收费。
3. 承诺节假日正常办理对公现金存放业务,全力医院节假日资金缴存需求。
4. 全力医院各面额零币常态化供应,不限兑换频次、额度,无条件免费兑换残币、旧币、污损币,无拒收、拖延行为。
5. 建立应急服务机制,针对就诊高峰、节假日、突发资金需求等场景,快速响应、优先医院业务需求。
6. 按需提供上门收存现金服务(如有承诺),配备专职人员、安保力量及应急预案,资金转运安全。
7. 为医院开通业务绿色通道,优先办理现金存放、零币兑换业务,配备固定对接专员,人员变动提前7个工作日书面告知并完成工作交接。
8. 自觉接受医院财务科、审计科的日常监管、考核及核查,对服务过程中存在的问题及时整改,若出现严重违约行为,自愿接受终止合作、列入黑名单等处置。
本承诺书真实有效,具有法律效力,自愿接受医院全程监督。
承诺网点(盖章):__________
负责人签字:__________
日期:______年____月____日
廉洁合作承诺书
为规范参与阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选及后续合作工作,本网点郑重作出如下廉洁承诺:
1. 在本次遴选报名、评审及后续合作全过程中,严格遵守廉洁纪律、工作纪律及医院各项规章制度,秉持公平诚信原则参与遴选。
2. 绝不以任何形式私下接触医院遴选工作人员、评审人员、监督人员,不进行宴请、送礼、馈赠财物、利益输送等违规违纪行为。
3. 不采取串通报名、弄虚作假、虚报资料等不正当手段干预遴选结果,自觉维护遴选工作公正秩序。
4. 后续合作过程中,严格依规履约,不利用合作便利谋取不正当利益,坚守廉洁底线。
5. 若违反上述承诺,本网点自愿接受取消参选/中选资格、终止合作、列入医院合作黑名单等处置,承担相应责任及后果。
承诺网点(盖章):__________
负责人签字:__________
日期:______年____月____日
原标题:阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选公告
文章来源:https://www.yqsdyrmyy.com/news_show.html?id=6a8419f899c05b7d965dc15e&classid=null&cate_id=66834df5e860bb08616bc376
(责任编辑:李明)
- 2026广安市农业农村局公开遴选基层农技人员市级集中培训机构公告
- 2026阳泉市第一人民医院现金存放及零币兑换银行网点遴选公告
- 乐山市卫生健康委员会关于2026年公开选调事业单位工作人员拟调动人员公示
- 乐山市教育局关于2026年公开选调事业单位工作人员拟调动人员公示
- 2026南阳市教育局遴选市级教师培训项目承担单位公告
- 中共广元市委组织部关于2026年度公开遴选(考调)和公开选调公务员笔试成绩、排名和是否进入面试资格复审情况的公告
- 2026年度自贡市公开遴选公务员进入资格复审名单查询等事宜的公告
- 2026福建龙岩长汀县统计局公开选拔工作人员1人的公告
- 2026福建龙岩长汀县退役军人事务局公开选拔工作人员1人的公告
- 2026福建龙岩长汀县司法局公开选拔工作人员2人的公告

