利欧2027届全球校园招聘公告
利欧2027届全球校园招聘简章
群狮已至,未来已来 Unleash The Lions
利欧(股票代码 002131)以泵与系统、数字营销两大业务板块协同发展,同时积极布局和孵化新的产业。公司业务创始于1995年,过去三十年,从水的流动到数据信息的流动,通过产业协同,构建了利欧多元融合的产业生态。践行企业责任,引领利欧长期稳健价值增长,2025年实现收入200亿以上,总资产约215亿元,连续8年位列中国制造业企业500强。
利欧泵业 是利欧股份核心板块,不仅是一家站在泵与系统技术前沿的领军企业,同时是中国泵行业上市公司,足迹已遍布160多个国家及地区。利欧泵业聚焦实体经济,以科技创新为全球用户定制个性化的泵与系统解决方案,布局建筑、市政、水利、能源电力、石化、工业及农业七大领域。公司产品、制造能力在行业内处于领先地位,被评为国家认定企业技术中心、博士后科研工作站。
利欧数字 以AI为核心驱动力,为客户提供「品、效、销」一体的全链路解决方案,全面运营效率。利欧数字旗下拥有多家行业头部地位的全资子公司,据弗若斯特沙利文数据,以2025年收入计算,利欧是中国的数字营销公司,汇集1300余位行业顶尖人才,连续三年蝉联中科院《互联网周刊》数字营销公司排行榜榜首,斩获戛纳、伦敦等多个国际广告节大奖。
在这里,你不是一颗螺丝钉,而是驱动未来的新引擎!
如 何 加 入
一、招聘流程
网申/招聘会 → 简历初筛→AI面试评估 → 无领导小组初面/HR初面
→ 测评 → 高管终面 → 三方签约 → OFFER→ 入职
二、招聘对象
2026年9月 - 2027年7月期间毕业的海内外应届高校毕业生(本科、硕士、博士)
三、招聘岗位
管培生岗位
| 类别 | 发展方向 | 专业方向 | 工作地点 |
| 研究开发方向 | 研发技术 AI开发 | 机械设计、自动控制、机电一体化、计算机、人工智能、流体机械、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、电气工程等相关专业 | 杭州 上海 |
| 数字营销方向 | 整合营销 | 广告学、市场营销学等相关专业 | 上海 |
| 营销服务方向 | 产品经理 市场推广 | 市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业 | 杭州 |
| 职能管理方向 | 财务管理 | 财务、金融、经济学、统计学、法学、数据管理、 市场营销、工商管理、电子商务等相关专业 | 杭州 |
校招生岗位
| 类别 | 招聘岗位 | 专业方向 | 工作地点 |
| 研究开发方向 | 研发技术 项目管理 电磁研发 控制软件 测试认证 | 电气工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、水利工程、流体机械、源与动力工程、电机与电器、机械电子等相关专业、流体机械 | 杭州 台州-温岭 湖南-湘潭 |
| 生产制造方向 | 采购管理 计划采购 工艺 | 材料成型及控制工程、机械工程、项目管理、质量管理、机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业 | 杭州 台州-温岭 湖南-湘潭 |
| 职能管理方向 | 财务分析 HRBP 经营管理 | 财务、会计、金融、工商管理、人力资源等相关专业 | 杭州 大连 台州-温岭 湖南-湘潭 |
| 市场营销方向 | 销售储备 应用技术 海外客户服务 海外客户支持 海外客户拓展 | 国际贸易、英语、市场营销、机械工程、流体机械、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、环境工程等相关专业 | 台州-温岭 湖南-湘潭 全国 |
>具体岗位职责及专业要求,请登录我们的校招官网或公众号查看详情*
四、工作地点
杭州、上海、温岭、湘潭、大连、海外等
五、简历投递二维码
微信公众号搜索“利欧”点击【利欧筑梦】-【人才招聘】,选定校园招聘岗位进行简历投递;
投递简历后要及时关注短信通知哦。
六、公司福利
我们提供的关怀,让你安心工作,快乐生活:
有竞争力的薪酬: 基本工资、绩效奖金、年度奖金、项目奖金、专项激励;健全的福利制度:五险一金、职工体检、带薪年假、法定节假日、生日礼物、节日礼金、人性化的考勤制度;其他福利: 杭州/上海/温岭/大连人才政策补贴申请协助、舒适的办公环境、员工食堂等。
政府人才政策支持
| 城市 | 项目 | 补贴周期 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 杭州 | 生活补贴 | 分2笔发放 (缴6个月社保发50%, 缴12个月发50%) | / | 10000元 (一次性总额) | 30000元 (一次性总额) | 100000元 (一次性总额) |
| 租房补贴 | 每年1万元,分2笔到账; 可连续领取3年,共3万元 | / | 10000元/年 | |||
| 一次性就业补贴 | 一次性发放 (可连续领取3年) | 2000元/年 | ||||
| 青荷礼包 | 公交地铁券+公园年卡+旅游年卡 | |||||
| 上海 | 租房补贴 | 24个月 (第二年退坡50%) 需租赁性租赁住房 | / | 2500元/月 (外环内首年) 第二年1250元/月 | ||
| 温岭 | 生活补贴 ("百千万"专项) | 按月发放,最长6年 | / | / | 1500元/月 累计10.8万元 | 3000元/月 累计21.6万元 |
| 房票补贴 | 一次性发放 (缴满2年社保、购房时使用) | 50000元 | 100000元 | 200000元 | 400000元 | |
| 安家补贴 | 一次性发放 (缴满6个月社保) | 6000元 | 10000元 | 30000元 | 100000元 | |
| 高校就业补贴 | 按年发放,最长3年 | 5400元/年 | 7200元/年 | 9000元/年 | / | |
| 博士后生活补贴 | 在站期间发放,共2年 | / | / | / | 200000元 (10万元/年) | |
| 大连 | 住房补贴 | 按季度发放,最多36个月 (毕业2年内,需大连户籍) | / | 1000元/月 累计36000元 | 1500元/月 累计54000元 | 2500元/月 累计90000元 |
| 湘潭 | 租房补贴 (人才公寓) | 按月发放 (入住人才公寓, 租金≤市场价80%) | / | 300元/月 | 400元/月 | 600元/月 |
| 社保补贴 | 按月发放, 最长不超过12个月 | 三项社保个人缴费的25% |
注:以当年政府实际发布通知为准
七、职业发展与发展体系
我们为每一位“利欧昂狮”设计清晰的成长路径:
培养目标:目标是锻造一支用业务结果说话、以方法论驱动解决真问题、持续迭代成长的年轻作战团队。培养计划:我们为校招生设计了一个为期3年的系统性人才成长项目,由总部统筹设计,各单位联动实施,围绕“选拔 + 培养 + 实战 + 发展”四大环节,构建一套有挑战、有温度、有未来的培养体系。
我们的培养采用经典的721模式,确保你在实战中快速成长:
70% 岗位实践:通过专业深耕、挑战性项目、轮岗与挂职锻炼,在真实业务中历练成长;20% 赋能形式:集中培训、外部学习、专项课题、导师带教,为你充电;10% 辅助资源:个人发展计划(IDP)、种子项目基金、公司级项目参与,给你更大的舞台。
发展通道:管培生与校招生培养双轨并行,两条通道不分高下,是"看更宽"与"扎更深"两种不同的成长选择,过程进行动态管理,纵向能晋升、横向能跨轨。
管培生赛道:我们设计了三年轮岗与深度学习的长期培养路径,目标是培养能在全球化运营、数字化转型和业务创新中担当关键角色的复合型业务专家与管理者。三年后,合格的管培生将在公司战略业务中发挥关键作用。校招生赛道:通过岗位匹配持续深耕,目标是打造垂直领域的专业大牛。如果你对某个专业方向有热情,这条路将让你在细分领域做到顶尖。
八、联系我们
公司官网:https://leoglobal.com/
联系人:利欧HR-Annie (手机:15255689715 / 邮箱:annie.sun@leoglobal.com)
九、 常见问题 Q&A
Q1:利欧2027届校园招聘面向哪些人群?
A:面向全日制本科及以上学历,2026年9月- 2027年7月期间毕业的应届毕业生
Q2: 我可以申请多个岗位吗?
A: 可以,但最多同时申请3个岗位,我们会优先考虑你的第一志愿。
Q3: 工作地点在哪里?
A: 主要工作地点为浙江温岭、杭州、上海、大连、湖南湘潭或海外,具体请见岗位说明。
Q4: 本次招聘是否解决户口?
A: 我们将根据工作所在地的人才引进政策,为符合条件的同学全力协助办理落户手续。
Q5: 招聘对英语有要求吗?
A: 海外销售、海外品牌等涉外岗位有较高要求,其他岗位视具体情况而定,但良好的英语水平是加分项。
Q6:校招面试流程是怎样的?一共有几轮?
A:昂狮蓝图管培生:网申筛选 → AI面试 → 初面(无领导小组线下)→ 线上测评 → 终面(高管线下)
27届校招生:网申筛选 → 初面(HR面试)→ 线上测评 → 终面(部门面试)
具体轮次可能因岗位和业务部门需求略有调整,以“利欧校招项目组”HR的实际通知为准;每轮面试之间通常间隔【5-9】个工作日。
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| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 【管培生】研究开发方向 | 5 | 硕士 | 电气工程,计算机应用技术,计算机系统结构 | |
| 【管培生】职能管理方向 | 5 | 硕士 | 统计学,经济法学,金融学,会计学 |
原标题:利欧2027届全球校园招聘简章
文章来源:https://job.hust.edu.cn/zpinfo1/2407277.htm
(责任编辑:李明)

