为进一步充实中共长汀县委组织部工作力量，优化干部队伍结构，促进人员合理流动，根据《中共长汀县委办公室、长汀县人民政府办公室印发〈关于进一步规范干部调动工作的办法〉的通知》（汀委办〔2021〕32号）及《中共长汀县委组织部、中共长汀县委机构编制委员会办公室、长汀县财政局、长汀县人力资源和社会局关于印发〈长汀县在从乡（镇）调往县直单位人员中开展定向选调的工作流程〉的通知》（汀委编办〔2022〕50号）精神，结合工作实际需要，经研究，拟在乡（镇）定向选拔工作人员。现公告如下：

一、选拔人数

选拔行政编制工作人员3名（含巡察机构1名），事业编制工作人员1名。

二、选拔范围和条件

（一）选拔范围

长汀县各乡（镇）在编在岗的公务员、事业人员，须满足服务年限等有关规定，同时须是县委组织部干部调动信息库的在库人员。

（二）选拔条件

1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。

2.年龄不超过38周岁（即1987年8月以后出生）。

3.全日制大学及以上学历。

4.专业不限。

5.综合文字基础好，业务熟悉、人岗相适。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.有以下情形之一者不予报名：

（1）受过党纪政务处分、效能告诫、组织处理尚在影响期内的;

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的;

（3）法律、法规规定的其他情形。

三、选拔程序

（一）报名和资格审查

采取个人自愿报名和单位推荐相结合的方式，拟选拔人员与实际报名人员的比例应达到1:1.5以上。

报名时间：2026年8月17日—8月21日正常上班时间。

报名地点：县委组织部办公室，联系电话：0597-6831320。

1.报名。采取现场报名的方式进行。报名人员需提供：

（1）《中共长汀县委组织部定向选拔工作人员报名表》1份(电子版请发至内网邮箱ct_zzb@ly.fj.cn);

（2）经单位盖章的《干部任免审批表》1份;

（3）个人身份证、毕业证、学位证原件以及复印件各1份。

2.资格审查。资格审查贯穿选拔工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合选拔资格条件或者提供虚假材料的，取消其选拔资格。

（二）组织面谈

1.成立面谈考察组。具体考察工作由县委组织部负责协调落实。

2.面谈内容。突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；根据拟录用岗位的要求，谈话了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现；通过面谈了解考察对象有哪些主要优点和不足，本人有什么想法，从中考察其语言表达、心理素质和自我认知能力和岗位匹配度。

3.面谈时间、地点和具体面谈方式另行通知。

（三）综合考察

根据职位需要，前往考察对象所在工作单位了解有关情况，重点考察工作业绩，充分了解实际表现，听取有关方面的意见，必要时由有关部门出具相关证明。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察组必须认真查阅被考察对象的个人档案，尤其注意核实“三龄两历一身份”等信息。考察组对考察了解情况进行全面分析，以实事求是的态度，准确把握考察对象情况，全面、客观、公正地予以评价，形成综合考察材料。

（四）办理相关手续

根据参加选拔人员的初步考察情况，确定拟选拔人选。拟选拔人选向县委组织部提交个人调动申请报告（需原单位同意）。县委编办根据有关规定，对调动申请进行初审，并将拟选拔人选提交专项审核工作专班会审，提交县委编委会议研究后，按有关规定办理调动手续。

四、相关要求

1.报名者应如实填报相关材料。

2.本公告未尽事宜，由中共长汀县委组织部负责解释。

附件：中共长汀县委组织部定向选拔工作人员报名表

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中共长汀县委组织部

中共长汀县委机构编制委员会办公室

长汀县人力资源和社会局

2026年8月11日

原标题:长汀县委组织部公开选拔工作人员4名

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/feHXhT_E6fn54xzQc8Ny7w

（责任编辑：李明）