安徽省能源有限公司2026年社会招聘公告

安徽省能源有限公司（简称“皖能”）是由安徽省政府出资设立的国有独资公司，成立于1985年，总部设在合肥，注册资本100亿元，负责省级能源建设资金的筹集和投资管理，并对建设项目进行经营管理。皖能是安徽能源结构调整的主力军、“双碳”行动的主抓手、清洁能源合作的主平台，代表安徽省统筹推进能源基础设施、新能源及智能网联汽车、环境治理、建筑节能等产业发展，着力打造能源、科技、碳、供应链、资本“五大平台”，连续多年在省属企业综合考核中名列前茅。截至目前，资产总额超1200亿元，已发展成为涵盖火电、天然气、环保发电、新能源、煤炭物流、电力服务、金融投资等的大型综合能源。其中，皖能电力（000543.SZ）是安徽省第一批上市公司，淮北电力有限公司是安徽省第一个独立变电项目，皖能合肥发电有限公司5号机组是安徽省首台百万千瓦机组。现根据工作需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优录用。

二、招聘需求

（一）招聘对象：应届毕业生及符合岗位要求的往届毕业生。

（二）招聘岗位：公司及所属子公司，具体岗位详见附件《安徽省能源有限公司2026年社会招聘岗位表》。

（三）基本条件：

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策；

2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；

3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

4.无犯罪记录，无重大失信记录；

5.岗位所需的年龄、学历、专业或技能条件，以《安徽省能源有限公司2026年社会招聘岗位表》中具体岗位要求为准。其中，应届毕业生指2026届普通高等教育毕业生，以及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；

6.符合招聘岗位要求的其他资格条件。

（四）有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公务员、事业单位、国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

6.现役军人；

7.在读的非应届毕业生；

8.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月31日17:00止，逾期不再接受报名。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名及信件寄送。应聘人员登录安徽省能源有限公司招聘官网（https://wenergy.zhiye.com），点击“社会招聘”专栏，按要求填写报名信息并上传相关材料扫描件。

3.报名材料：

（1）本人有效居民身份证（正反面）；

（2）学历、学位证书，学信网学历、学位验证报告（留学归国人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（3）岗位要求的资格证书、职称证书等；

（4）岗位要求的其他证明材料。

（二）资格审查

根据招聘岗位要求，对应聘人员报名材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或录用资格。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试内容为综合能力测试，主要考查应聘人员的综合素质、专业能力、写作水平等。根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划数1:5的比例确定进入面试环节人员（最后一名成绩相同者一并进入），不足比例的按实际人数确定。

（四）面试

面试满分100分，主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

（五）背景调查

根据综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）由高到低，按岗位招聘计划数1:1的比例确定背景调查对象。背景调查主要通过查阅档案、实地考察、电话访谈等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。如背景调查对象放弃或背景调查不合格，按综合成绩由高到低依次等额递补。

（六）体检

背景调查合格人员进入体检环节。体检须在三级甲等医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。如体检对象放弃或体检不合格，按综合成绩由高到低依次等额递补。

（七）研究审定

根据综合成绩、背景调查和体检结果，研究确定拟录用人员名单。

（八）公示与录用

拟录用人员名单在安徽省能源有限公司官网公示5个工作日。公示无异议的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期内。试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

四、其他事项

（一）应聘人员应如实填写报名信息和提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）招聘期间将通过短信、电话或邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。因个人原因导致无法联系的，后果自负。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）安徽省能源有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）咨询电话：0551-62225916（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

（六）监督电话：0551-62225917。

附件：安徽省能源有限公司2026年社会招聘岗位表.xlsx

安徽省能源有限公司

2026年8月7日

原标题:安徽省能源有限公司2026年社会招聘公告

文章来源:http://www.wenergy.com.cn/info/2741/584672.htm

（责任编辑：李明）