雅安市国峰人力资源有限责任公司接受雅安蜀天开发建设有限责任公司委托，按照公开、平等、择优原则面向社会公开招聘，公告如下：

一、人员要求

（一）岗位名称：

1.项目经理（储备项目人员）：需求数量为1名。具备良好

的思想政治素质，严格遵守国家法律法规，品行端正，具有高度的敬业精神与吃苦耐劳的品质，身体健康，且无任何违法违纪记录；

（1）学历要求：须具有工程类大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）工作经验要求：具有10年以上房建项目施工管理经验

（须出具公司任职文件证明材料），熟悉房建工程施工工艺、质量标准、安全规范及验收流程；具备独立处理现场施工问题、协调各方资源的能力；具备建筑施工现场管理经验，熟悉项目施工流程及相关管理规范，并能独立承担本职工作；

（3）证书要求：须持有二级建造师及以上证书（建筑公司、市政工程等相关专业），且证书需在一个月内转入公司；并具备安全B证；

（4）工资标准：岗位薪酬区间10000.00-12000.00元/月（税前），公司不提供住宿。

二、岗位职责：

（一）项目经理：负责项目房建专业（土建结构、装饰装修等）的施工组织设计编制、技术交底及现场施工管理，把控施工工艺及工程质量；参与房建专业原材料、构配件的进场检验，监督施工过程中的工序验收，确保符合设计规范及施工验收标准；协调各专业工种之间的配合，施工进度按计划推进；负责房建专业施工资料的收集、整理与归档，对口对接甲方及监理单位相关技术工作。参与项目分部、分项工程验收及整体竣工验收；

1.项目统筹经验：具备8年以上房建项目施工管理经验，其中至少3年及以上土建结构+装饰装修一体化项目项目经理任职经历，独立主导过2个及以上建筑面积10万㎡以上住宅、商业综合体或公共建筑项目（需提供项目竣工验收证明）；

2.技术管理能力：精通土建结构施工（含地基基础、主体结构、钢结构等）、装饰装修工程（含室内外装修、幕墙、精装修等）核心技术要点，能独立审核施工图纸、编制施工组织设计、解决现场技术难题；熟悉工程测量、材料检验、隐蔽工程验收等关键环节管控流程；

3.成本与进度管控：具备扎实的工程成本核算能力，能编制项目预算、控制施工成本（含人工、材料、机械费用），有效降低工程变更风险；熟练运用 Project、P6 等项目管理工具，制定合理施工进度计划，具备跨部门、跨分包单位的进度协调能力，确保项目按期交付；​

4.质量与安全管理：严格执行 ISO 质量体系标准，建立健全项目质量管控体系，能组织开展质量检查、隐患排查及整改闭环；具备强烈的安全管理意识，熟悉施工现场安全文明施工要求，能有效落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生；​

5.合同与分包管理：精通工程招投标流程、施工合同条款解读，具备较强的合同谈判、履约管理及索赔处理能力；能有效筛选、管理分包单位（含土建、装修、机电等专业），协调解决分包间交叉作业矛盾；

6.综合能力要求：具备出色的内外部沟通能力，能与建设单位、设计单位、监理单位、政府主管部门（住建、质监、安监等）保持高效沟通，妥善处理项目推进中的各类问题；能有效凝聚项目团队，激发团队成员积极性；具备敏锐的风险识别能力和快速决策能力，能及时预判项目实施中的技术、成本、进度、安全等风险，制定针对性应对方案；面对突发问题（如施工事故、设计变更、材料短缺等）能沉着应对、高效解决；具备强烈的成本控制意识，能在工程质量和进度的前提下，通过优化施工方案、严控材料损耗、合理调配资源等方式实现降本增效；熟悉工程计量与支付流程，能把控项目资金使用。

三、报名程序

1.手机端报名(初审费用10元）：请考生手机关注微信公众号【雅安市国峰人力资源有限责任公司公众号】进入“信息发布→在线报名”上传身份证正面、毕业证、资质证、工作经历证明和招考所需资料，此后请及时关注资格审查情形。报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。如未上传所需资料、模糊或不完整等原因导致未通过资格审查，所产生的报名费用不退。

2.报名截止日期：2026年8月13日

四、面试及考察

1.面试时间另行通知，请随时将本公告下拉至最后查看通知；

2.考察事宜另行通知，请随时将本公告下拉至最后查看通知；

五、其他事项

资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招聘情形而修改（或加试、或招聘某个环节出现缺额而依次递补、或重新招聘），将持续发布并以最后的通知为准，请及时关注公告后续通知。若应聘者未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加面试等，由应聘者负责。

原标题:雅安国峰公司招聘公告

文章来源:http://www.yalwgs.com/Home/NewsDetail?id=4383

（责任编辑：李明）