根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员9人，工作地点：滨州黄河大桥。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

综合办职员岗1人、收费员岗4人、养护安全负责人岗1人、养护管理、安全管理职员岗3人，共9人。

具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的政治素养和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)其他资格条件详见《岗位计划表》(附件1);

(六)有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;

2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.被开除公职的;

5.存在竞业禁止不得开展工作的;

6.在其他经济组织兼职和出资的;

7.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

三、报名和资格审查

(一)报名时间

报名时间：2026年07月23日8:30 — 07月29日18:00。

(二)报名方式

本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。应聘人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@163.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

报名材料：①报名登记表(附件2)填写完整(个人签名可在资格审查时补签)，证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;②报名信息统计表(附件3);③毕业证、学位证书原件扫描件;④有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤其他相关资格证书(专业技术资格证、职(执)业资格证等证明性材料)。

以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

(三)网上资格初审

初审时间：2026年07月23日9:30 — 07月30日18:00

应聘人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

特别提醒：为了防止应聘人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现应聘人员邮箱显示已发送，bm3080006@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请应聘人员在2026年07月30日18:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

(四)缴费

资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，笔试考务费收取标准为每人50元，进入面试范围的，面试考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

四、考试程序

考试采用笔试和面试的方式进行，考试时间、地点另行通知，请及时关注考试公告。

(一)笔试

笔试只考一科，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，百分制计算应聘人员成绩。笔试内容为综合知识，笔试成绩按40%的比例计入考试总成绩。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在合格分数线内，根据笔试成绩从到低分按照1:5的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。笔试合格人数出现空缺的招考岗位，取消招聘计划。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(二)面试

面试采用半结构化面试的方式进行，实行百分制，面试成绩按60%的比例计入考试总成绩。重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力、职业道德等方面的综合素质。

面试设立最低合格分数线，分数线80分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

根据考试总成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由到低分确定人选;面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

五、考察和体检

(一) 考察

考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

(1)报名登记表(附件2)填写完整并签名承诺;

(2)有效期内二代居民身份证原件及复印件;

(3)户口簿索引页和本人页原件及复印件;

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件;

(5)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件。

(6)其他应提供的相关材料。

相关证件原件审核后现场退还报考人员。

报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

(二)体检

考察合格人员按规定进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。

报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考人员中根据考试总成绩从到低分依次等额递补。

六、公示聘用和待遇

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日，公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服务于用人单位，服从工作调剂。聘用人员执行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按规定缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金。

七、其他

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

咨询电话：0543-3150009 3150008 18364923007

咨询时间：8:30—12:00 14:00—18:00 (工作日)

附件：

1、岗位计划表

2、报名登记表

3、报名信息统计表

滨州展鸿人力资源管理有限公司

2026年7月22日

原标题:2026年7月公开招聘工作人员（第一批）简章

文章来源:http://www.bzzh3080006.com/data.php?id=589

（责任编辑：李明）